Livros Plano De Carreira E Motivação

deixou para trás tudo o que tinha direito. Amigos, prazeres, festas, passaram a ser rotina de sua vida a partir daquele momento.Ele se sentia preenchido. Talvez tudo isso fosse o que ele realmente sonhasse e quisesse para sua vida... NÃO FEZ O PLANO DE CARREIRA Mas como nem tudo na vida é só alegria, a sua pequena parte da herança começou a acabar e os amigos interesseiros ao observar que não poderiam mais desfrutar, ou tirar proveito em tê-lo por perto, começaram a se afastar. Ele…

Você já ouviu falar em inteligência emocional? Sabe para que serve? Faz ideia do que isso tem a ver com a sua vida e a sua carreira? De alguma forma, será que o seu futuro está determinado por sua capacidade intelectual? Por Jerônimo Mendes Você já ouviu falar em inteligência emocional? Sabe para que serve? Faz ideia do que isso tem a ver com a sua vida e a sua carreira? De alguma forma, será que o seu futuro está determinado por sua capacidade intelectual? O termo inteligência…

A arte de elaborar planos motivacionais Você elabora planos motivacionais com freqüência? Tem conseguido bons resultados? Recorre a alguma técnica em especial? Pois saiba que resultados otimizados com ações motivacionais só ocorrem quando alguns cuidados básicos são observados. A motivação é um fenômeno psicológico. O ser humano vive em busca de experiências. Seja ela subjetiva, como amar e ter uma carreira profissional de sucesso ou experiências objetivas, como os cuidados físicos…

A partir das informações trazidas pelo texto é po I. O planejamento de carreira é responsabilidade trabalha. II. A definição de objetivos pessoais e profissiona elaborados pela empresa. III. Na elaboração de planejamento de carreira, objetivas mostrem o contrário. IV. O plano de carreira é responsabilidade da e V. O autoconhecimento é fundamental para a de Estão corretas apenas as afirmativas: Escolher uma resposta. a. III e IV. b. I, III e IV. c. II e IV d. I, IV e V. e. I, II

trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou emprego. Com base nos textos acima, é possível afirmar que:…

Existem várias alternativas para isso, que ultrapassam as questões centrais da política clássica de gestão de cargos e salários, a implantação de um plano que propicie carreira profissional e de uma política séria de participação nos lucros ou resultados, além de benefícios diferenciados. Antes de pensarmos no planejamento para a implantação de um plano de cargos e salários ou da revisão do existente, a política de poucos, bons e bem remunerados merece ampla discussão. EQUILÍBRIO INTERNO…

Resenha do Livro "O Segredo de Luísa" de Fernando Dolabela Dentro do universo de Minas Gerais, o livro aborda uma história onde discrimina desde a ideia de um produto/empresa até à sua conclusão no plano de negócios e início de atividade. A personagem Luísa é uma típica jovem dos nossos tempos onde os pais na ânsia dos filhos realizarem aquilo que eles não conseguiram ou no afã de sempre querer o “melhor” para o filho forçam eles a ingressarem em cursos superiores, o qual muita das vezes…

Para responder a questão, leia o texto abaixo: Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação…

Motivação Falar sobre motivação é sempre um grande desafio. Se formos nos basear na semântica, motivação é simplesmente aquilo que motiva pessoas para uma ação. Uma das questões mais polemicas quando se fala no assunto é se esse motivo vem de dentro de cada um ou se vem do ambiente externo. Pela minha experiência de trabalho acho que a resposta é bem simples: ambos. A motivação pode vir de cada um de nós ou pode também vir dos fatores ambientais. Segundo Chiavenato, Motivação “É tudo…

A Quem Serve Um Plano De Carreira? Este artigo apresenta uma breve reflexão sobre os diferentes olhares que se apresentam durante a construção de um plano de carreira em instituições públicas, onde isso ocorre, muitas vezes, de forma participativa. José Eduardo Marques da Silva E-mail: jems@liberato.com.br Psicólogo e Licenciado em Eletricidade. Trabalho a 23 anos em uma instituição/Fundação pública estadual na área de Educação profissionalizante. Atualmente membro da Comissão de…