resumos de livros para atividades complementares de RH

Resenha Livro Transformando Suor Em Ouro Resumo do Livro “Transformando Suor em Ouro - Autor: Bernardinho - Rio de Janeiro: Sextante, 2006.” Bernardinho nasceu em Copacabana, no Rio de Janeiro, numa família de classe média alta, que deu a ele mais do que o essencial: amor, conforto, instrução, exemplo de vida e intensa atividade física nas horas vagas. Desde cedo aprendeu que o valor da instrução é fundamental para o desenvolvimento cultural e profissional. Sempre foi disciplinado, mesmo antes de ter muita experiência já sabia que um atleta, mesmo sem ser excepcional, pode conseguir superar suas limitações com disciplina e hábitos saudáveis de vida. Quando o assunto é dedicação aos treinos, Bernardinho gosta de citar Pat Tillman, jogador de futebol americano: “Disciplina é a ponte que liga nossos sonhos às nossas realidades”. Todas as pessoas têm objetivos e querem conquistá-los, mas é importante construir essa ponte. Disciplina não é apenas impor e seguir regras rígidas, é envolver-se verdadeiramente, é ter comprometimento, pois pessoas comprometidas fazem toda a diferença. O livro “Transformando Suor em Ouro”, segundo Bernardinho, não é um livro autobiográfico, em que brilham seus melhores momentos como jogador e técnico, mas sim, uma história de liderança construída a partir de observações, teorias e conceitos, assimilados ao longo da trajetória ao lado de grandes equipes. Quem poderia imaginar que no banco de reservas da seleção

RESUMO DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR Nome Completo: João Paulo de Oliveira RA:1030906294 E-mail:joaopaulooliv@hotmail.com Data: 20/05 /2013 Curso: Administração Série:7ª entrega referente ao 4º periodo Resumo do livro Gestão ou Indigestão de Pessoas Apesar de o livro relatar fatos que acontecem dentro de hospitais, acredito que ele tenha muito a acrescentar aos RHs de empresas. O livro é interessante e prende a atenção dando exemplos verídicos, e propondo verdadeiros exames de…

ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DA AVALIAÇÃO 01 (VIRTUAL) EAD - Atividade COM 1ª Versão – 2014.2 DISCIPLINA GESTÃO COM PESSOAS I PROFESSOR CLÁUDIA SAMPAIO AVISO Esta Avaliação (Avaliação 01) vale 10,0 e tem peso 3 e sua nota será composta pela soma da Atividade Escrita e Atividades Complementares, abaixo descritas. ATIVIDADE ESCRITA VALOR TOTAL: 7,0 NÚMERO DE QUESTÕES: 04 (quatro), cada uma valendo 1,5 (total 6,0). O uso correto da ABNT (Citações e…

Todo o conteúdo Observações: Sem observações Nome da Avaliação: Preparação prévia para as aulas Peso: 20% Número de alunos: ( x ) Individual ( ) Em grupo ( ) Decisão do professor Consulta: ( x ) Sem consulta ( x ) Com consulta ( ) Decisão do professor Tipo de avaliação: ( x ) Escrita ( x ) Oral ( ) Decisão do professor Conteúdo: Ver Aula a Aula com requerimentos de preparação prévia para os Módulos Observações: As atividades…

|Recursos Humanos; Estratégico; Organizações. | 2. Atividades |2.1 | |Carga horária |Prazo de entrega | | Pesquisar textos em livros e revistas técnicas assim como na internet, materiais referentes a: • Objetivos da área de RH nas organizações; …

Disciplina ATIVIDADES COMPLEMENTARES RELATÓRIO DE COMPROVAÇÃO DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR Data(s) do(s) Evento(s): 03 de Agosto de 2011 Horário (s) de sua participação e quantidade de horas: 08:00 hrs ás 12:00 - 4 horas Local (is): Faculdade Eniac, Rua: Força Publica 100 Mencione que tipo de atividade (feira, congresso, palestra, monitoria, leitura de livro etc.): Leitura de livro Nome do livro: QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO? Trecho do livro: ...Ele escreveu…

[pic] FACE - FACULDADE DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS Organização, Sistemas e Métodos Racionalização de Processos Alunos: Leandro de Oliveira Freitas Moraes Patrick W. M Costa Washington de Souza BELO HORIZONTE Maio/2011 METODOLOGIA DE RACIONALIZAÇÃO DE PROCESSOS PROCESSO: Arquivamento documentos do departamento de pessoal Etapa 01: Identificação de…

MANUAL DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES – 1.º SEMESTRE DE 2012 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, PROCESSOS GERENCIAIS, GESTÃO COMERCIAL E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO As Atividades Complementares são componentes curriculares obrigatórios dos Projetos Pedagógicos dos Cursos Superiores de Tecnologia das Faculdades IBHES/FACEMG, em consonância com as respectivas Diretrizes Curriculares Nacionais. As Atividades Complementares possibilitam o reconhecimento, por…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Sistema para Operações de RH Parte I Profª Luciana Lima São Paulo - 2013 Profª. Luciana Lima – Sistema para Operações de RH – 2013 – Campus Norte 2 SUMÁRIO 1. Departamento Pessoal ........................................................................................... 3 1.1 Conceito Histórico .......................................................................................................... 3 2.…

FACULDADE INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DO PARANÁ ATIVIDADES E ORIENTAÇÕES PARA OS DOSSIÊS Curso de Pedagogia MÓDULO: Eletivo: EDUCAÇÃO NAS EMPRESAS – 80h UNIDADE 1 PRINCÍPIOS TEÓRICOS E FILOSÓFICOS SOBRE A AÇÃO DO PEDAGOGO NO AMBIENTE DA ORGANIZAÇÃO  Questões obrigatórias para o dossiê 1. De acordo com o texto proposto para estudo nesta unidade, defina: a) Objetividade b) Subjetividade 2. Fundamentado na leitura citada, produza um texto…