Livro Profissionais Saudáveis Empresas Produtivas

a seguir vem mostrar alguns dos grandes motivos de trabalhadores se afastarem de suas funções devido à exposição prolongada ou aguda a riscos diversos no ambiente de trabalho.O processo do trabalho pode provocardesencadear ou agravar uma doença profissional,provocando assim ao indivíduo uma lesão corporal ou perturbação funcional da capacidade para o trabalho, permanente ou temporário.O ritmo acelerado de produção e pausas insuficientes para o descanso nas jornadas de trabalho pode…

CINCO DISCIPLINAS PARA SE TORNAR UM BOM PROFISSIONAL Somos treinados a sermos leais ao cargo que ocupamos – tanto que o confundimos com nossa identidade. Quando se pergunta a uma pessoa em que ela trabalha, ela geralmente descreve a tarefa que executa no seu dia-a-dia. (“eu sou uma secretária”) e não o objetivo maior da empresa em que ela trabalha. A maioria das pessoas se vê dentro de um “sistema” sobre o qual elas têm pouca ou nenhuma influência, e consequentemente, consideram a sua…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE LITERÁRIA DO LIVRO - “O Monge e o Executivo” de James C. Hunter TORRES 2014/1 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ANÁLISE LITERÁRIA DO LIVRO - “O Monge e o Executivo” de James C. Hunter Resumo apresentado ao curso de Administração da Universidade Luterana do Brasil,para disciplina de Comportamento Humano nas Organizações, como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em…

estudo de caso do Açaí Iaçá, empresa produtora de açaí no Estado do Pará. Sendo este uma commodity de alta demanda, a organização necessita suprir as exigências do mercado potencializando sua oferta. Tendo como diretriz a profissionalização da gestão e como esta poderá potencializar a produção foram feitas visitas técnicas na empresa, entrevistas com os gestores e auxilio de artigos e livros acadêmicos para após ter uma avaliação eficaz da real situação que a empresa se encontra.…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FERRAMENTA DE ASCENÇÃO PROFISSIONAL Embu das Artes 2012 ALINE MACHADO DE OLIVEIRA CLAUDIA NOBREGA MOREIRA KEILA FERNANDA SANTOS SILVA NATALIA DO NARCIMENTO NERES SHEILA FERREIRA DE MENEZES MAIA SHIRLEY DE SOUZA PINHEIRO ARAUJO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL COMO FERRAMENTA DE ASCENSÃO PROFISSIONAL Trabalho de Conclusão de curso para obtenção do…

2-Assinale quais dos exemplos abaixo indicam o custo de oportunidade de educação universitária paga pelo próprio estudante: a)a taxa de matrícula e as mensalidades; b)a renda q ele ganharia caso estivesse trabalhando e não estudando; c)as com livros e material didático; d)os juros pagos pelo empréstimo realizado para financiar os estudos; outros cursos o invés do curso escolhido; R: Letra B. 3- Como os conceitos de “Custo de Oportunidade” e de “curva de…

buscar a produtividade, reduzir a rotatividade promover a cidadania organizacional, no local de trabalho. É uma ferramenta humana em prol do homem, que visa uma melhor compreensão do comportamento humano, para fazer as pessoas mais satisfeitas e produtivas. As pessoas passam a maior parte de seu tempo vivendo ou trabalhando dentro de Organizações. A produção de bens e serviços não pode ser desenvolvida por pessoas que trabalham sozinhas. Quanto mais industrializada for a sociedade,…

vida organizacional saudável, passaram então a investir pesado neste setor. Percebe-se hoje o cuidado de muitas empresas no bom trato para com os colaboradores e sempre disponibilizando melhores condições de trabalho para sua equipe. Não resta dúvida que esses incentivos refletem nos resultados organizacionais, ou seja, tudo o que foi investido neste setor volta para a organização sob a forma de lucratividade. Vale a pena investir, pois tanto seu colaborador quanto sua empresa ganham…

a seguir vem mostrar alguns dos grandes motivos de trabalhadores se afastarem de suas funções devido à exposição prolongada ou aguda a riscos diversos no ambiente de trabalho.O processo do trabalho pode provocardesencadear ou agravar uma doença profissional,provocando assim ao indivíduo uma lesão corporal ou perturbação funcional da capacidade para o trabalho, permanente ou temporário.O ritmo acelerado de produção e pausas insuficientes para o descanso nas jornadas de trabalho pode…

1556 , Foi o primeiro autor a abordar a relação saúde / trabalho em um livro, “De Re mettálica”, que estudava vários problemas relacionados com a extração e a fundição do ouro e da prata, enfocando inclusive os acidentes de trabalho e doenças mais comuns entre os mineiros. “Em 1700, Ramazzini, um médico italiano considerado “o pai da medicina do trabalho”, estabeleceria definitivamente a relação entre saúde e trabalho em seu livro” De Morbis Artificum Diatribe”, que estudava as doenças…