Livro Profissionais Saudáveis Empresas Produtivas

Independente desta ação da PP, o tema felicidade, bem estar e emoções positivas tem sido tratado desde a antiguidade, quer no campo da ciência, filosofia ou religião. Tanto é que em 1902, William James já escrevia sobre “a determinação da mente em ser saudável”. A própria Psicologia Humanista que originou na década de 50, com fortalecimento entre 60 e 70, já trazia a concepção voltada para a natureza positiva das experiências e vivências do indivíduo, não desfocando a patologia e doenças…

Tecnologia em Gestão da Produção Industrial Profissional Este Tecnólogo atua nas organizações industriais, buscando a melhoria da qualidade e de sua produtividade. É responsável pela identificação e estudo de oportunidades de negócios, coordenação de equipes de produção, diagnóstico e otimização de fluxos de materiais e conhecimentos da logística industrial. Diferenciais O curso oferece formação voltada para Gestão de Processos de Fabricação, Custos e Logística Industrial.…

estabelecem os contornos do processo competitivo. São eles: • Competitividade Estrutural • Competitividade Empresarial • Competitividade Sistêmica A articulação dos três níveis expressa o contexto complexo das forças que interagem externamente à empresa. Nenhum dos níveis pode ou deve ser compreendido como mais importante ou decisivo do que o outro. Na verdade, há uma lógica que inclui, nunca exclui ou privilegia um em detrimento dos demais. A resultante da interação dos três níveis…

GERENCIAMENTO COMPETITIVO DE OPERAÇÕES – RESUMO P1 CAPÍTULO 1 Mitos: 1. Quem administra o tempo se torna escravo dele; 2. As pessoas só produzem/trabalham sob pressão; 3. Administrar o tempo só se aplica a vida profissional; 4. Ter tempo é questão de querer ter tempo (é necessário administrá-lo). Valores com relação ao tempo e à administração dele: 1. Tempo é vida (o tempo não é renovável e é perecível); 2. Tempo é dinheiro (relação de tempo utilizado e custo); 3. Aumento da…

questão assume a relevância por propor um evento voltada a valorização aos idosos usuários que integram o CECF Maria de Miranda Leão a qual os idosos, de ambos os sexos, com idades diversas, e oferece, cursos profissionalizantes, atendimentos com profissionais multidisciplinares. Espera-se 90% do publico alvo, e que esse projeto seja bem aceito pelos idosos no Programa Jovens da 3° Idade. Aprendizagem e seus conhecimentos, responsáveis, sob a perspectiva de : orientação, prevenção e…

Escola de Saúde Odontologia 1TC Disciplina: Linguagem Profissional de Saúde Docente: Lucia Leandro Discentes: Vênis da S. C. Brizio Duarte Andrea dos Santos Francisco Resumo dos capítulos do livro “O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança” Um livro de James C. Hunter Março/2015 PRÓLOGO John Daily sempre obteve sucesso em sua vida profissional, tem uma carreira promissora e ascensão meteórica como gerente na fábrica onde trabalha. Tem uma família

RELAÇÃO ENTRE HABILIDADES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E DESEMPENHO PROFISSIONAL Autora: Mônica da Silva Correa1 RESUMO O presente artigo propõe um breve histórico e entendimento sobre o conceito Inteligência Emocional, traçando e analisando as suas habilidades bem como cada uma delas interfere no desempenho profissional e assim fazendo uma relação entre as habilidades da inteligência emocional com o desempenho profissional. Embasado em pesquisas bibliográfica o estudo vem…

1 TÍTULO A IMPORTÂNCIA DE UMA CORRETA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE E NA RESOLUÇÃO DE SITUAÇÕES CONFLITANTES. 2 PROBLEMA DE PESQUISA A problemática pode ser sintetizada na seguinte questão: As empresas possuem hoje líderes que possuem a capacidade de doar-se para o próximo, servindo e sacrificando-se pelos outros para construírem influência e alcançarem o bem comum, evitando conflitos e motivando sua equipe para o sucesso de todos? 3 APRESENTAÇÃO Este pré-projeto de pesquisa é uma forma de

necessárias para tornar mais um sonho em realidade. AGRADECIMENTOS Agradeço em primeiro lugar a Deus, e em seguida a minha família que sempre me ofereceu estímulos e o carinho necessário, agradeço também a todo o corpo de professores e profissionais que compõem o grupo UNINTER, quenão medirão esforços para que eu alcançasse mais uma vitória. QUALIDADE DE VIDA E MOTIVAÇÃO: (MINIMIZANDO O ESTRESSE NO TRABALHO) QUALITY OF LIFE AND…

intrinsecamente associada aos cuidados com a conservação da água, do solo, do ar e da biodiversidade. A sustentabilidade dos negócios da Nestlé tem como fio condutor a estratégia de Criação de Valor Compartilhado ao longo de todos os elos da cadeia produtiva. Além disso, alinha-se aos objetivos de combate à fome e à miséria e no respeito aos direitos humanos e trabalhistas expressos nas Metas do Milênio e no Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), dos quais somos…