Liderança Tga

Faculdade: Unidade de Ensino Superior Expoente Curso: Administração Disciplina: TGA ll Aluna: Gislaine Oliveira Resumo das aulas de TGA ll Curitiba, 17 de abril de 2013 Após as experiências da administração científica de Taylor, Fayol e Weber no início do século passado, os críticos ressaltaram para os pontos fracos do modelo, levantando aspectos relevantes porém omissos na teoria. A teoria das organizações evoluiu, incluindo os aspetos comportamentais e subiu…

DISCIPLINA: TGA – Teoria Geral da Administração Rio de Janeiro, 15 e 17 agosto de 2012 Prof: Antonio Cruz Semana 2 © Copyright Trópico – Todos os direitos reservados | CONFIDENCIAL TGA – Introdução à Teoria Geral da Administração CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 4.1- Introdução (aula de 15/08/2012)  Visão Histórica da Administração Bibliografia da aula: CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração, vol. 1. Rio de Janeiro: Campus, 2002, Pág.01 a 28. EAD Semana 1: pp. 09…

.........................................................................03. 1.1 Desenvolvimento......................................................................................................03. 1.2 Idealizadores que contribuíram para a (TGA)..........................................................04. 2.Teoria das Relações Humanas.....................................................................................06. 2.1Teorias Comportamental........................................

E SUA EVOLUÇÃO HISTÓRICA ? R:O deselvolvimento e complexidade das organizaçoes surgiu a nessecidade de administra-las adequadamente.Daí, surgiu a administração (tga) é, emcertos aspectos, uma decorencia da teoria das organizaçoes (to), ou seja, um meiode por em operação conceitos e ideologias a respeito das organizaçoes. A TGA trata do estudo das administraçoes das organizaçoes em geral e das empresas em particular. essa teoria e um conjunto integrado de teorias em…

Os animais reclamavam dos hábitos do homem e seus vícios, que consomem sem produzir e que eram fracos. O bichos imaginaram como seriam suas vidas sem o homem, planejaram fazer uma revolução. Analise do capitulo: De acordo com o estudado em TGA, o capitulo falo de uma organização em que todos têm um vinculo, fazendo tarefas bem estruturadas e todos tem um interesse comum. Em que os animais de granja se reúnem numa certa noite para conversarem e falar mal de Jones, além de…

............................................................................................8 a 11 Ênfase na tecnologia e Ênfase no ambiente......................................................................11 a 12 Pensamentos Sistêmicos e Lideranças..............................................................................13 Conceito Aprendizagem Organizacional..........................................................................13 a 15 Conclusão...................................

diagnosticar situações e definir, além de estabelecer estratégias de ações adequadas. • Existe a necessidade em se fundamentar em conceitos, valores e teorias que permitam o balizamento adequado de seu comportamento. O Papel do Administrador • TGA Teoria Geral da Administração – É uma disciplina eminentemente conceitual • Porque em vez de ensinar a fazer as coisas (O COMO), busca ensinar que coisas devem ser feitas em determinadas situações (O PORQUÊ). • As Organizações…

aplicadas nas temáticas atuais? Fayol, Mayo e seus contemporâneos ainda não aplicados nas empresas?”. O nosso segundo assunto de discussão será relacionado ao tema “Como as empresas podem agir em relação à liderança e à humanização do trabalho? É possível associar algumas técnicas de TGA para a atualidade?”. As atividades não avaliativas aqui sugeridas e que se encontram no portal têm como propósito facilitar o aprendizado para alguns conceitos importantes de cada uma das unidades do livro.

INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo relacionar os conteúdos aprendidos em sala de aula na disciplina de Teoria da Administração. Na etapa 2 da Atps em questão abordamos sobre as razões que levaram ao surgimento da TGA, com ênfase nas origens e características das teorias clássicas, burocrática, estruturalista, relações humanas e teoria comportamental, analisando também os diferentes aspectos entre as organizações mecanicistas e organizações flexíveis e o ponto de equilíbrio entre

de direção) Vale, 1997 PAPEL DO ADMINISTRADOR RECURSOS Pessoas Informações e Conhecimento Espaço Tempo Dinheiro Instalações OBJETIVOS DECISÕES Resultados esperados do Sistema Planejamento Organização Execução e direção Controle MAXIMIANO /TGA -Fig. 1.1 – Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos . O PROCESSO ADMINISTRATIVO AMBIENTE Empresa rural Recursos Tomada de decisão Processo Administrativo AMBIENTE Objetivos Sistema de informação…