Laudo Psicologico A Expressao Da Competencia Profissional

15/7/2014 • s e õ ç at n e s er p A RECRUTAMENTO E SELEÇÃO • s a vit at c e p x E Denise Alencar denisecassia@terra.com.br Denise.cbapierobon@sp.senac.br • o sr u C o d a m ar g or P O Profissional • Perfil/Qualidades Qualidades Importantes • Compreensão; • Competência; • Humildade; • Prudência; • Boas Práticas • Perseverança; • Sigilo; • Ética • Honestidade; • Imparcialidade; • Coragem; • Otimismo. 1 15/7/2014…

DIFERENÇA: TRADICIONAL x INTERVENTIVO No psicodiagnóstico tradicional apenas no final acontece a comunicação dos resultados, já no Psicodiagnóstico Interventivo, o profissional efetua intervenções desde o início e utiliza técnicas projetivas. OBJETIVOS DO PSICODIAGNÓSTICO: É o processo que visa identificar forças e fraquezas do funcionamento psicológico, com o foco da existência ou não de psicopatologia. Classificação Simples: Compara a amostra do comportamento com os resultados de…

Coelho, L.A.T. “Testes psicológicos e o direito - uma aproximação à luz da dignidade da pessoa humana e dos direitos da personalidade” TESTES PSICOLÓGICOS E O DIREITO – UMA APROXIMAÇÃO À LUZ DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA E DOS DIREITOS DA PERSONALIDADE Luciano Augusto de Toledo Coelho Universidade Tuiuti-Paraná RESUMO: Testes psicológicos são freqüentemente usados na seleção de funcionários para empresas. Este artigo busca comparar tais instrumentos considerando os direitos fundamentais

subjetividade de cada um, causaram e causam dúvidas, todos esses fatores e mais alguns que permeiam essa prática fez e ainda faz muita gente se perguntar, qual a ética que permeia a prática desse profissional (DITTRICH, 1999). Para começar é preciso ter algumas noções, primeiro a de qual papel tem esse profissional? A pessoa e o ambiente social convergem na forma de um papel organizacional. A função da pessoa na organização pode ser definido como o conjunto total de expectativas que é…

procedimentos teóricos, técnicos e metodológicos. Tradicionalmente usado na Medicina, o termo foi incorporado aos discursos e às práticas profissionais de diferentes áreas de conhecimento. No âmbito da Psicologia, as práticas de diagnóstico e avaliação psicológica tiveram, e têm ainda hoje, um papel fundamental na formação e constituição da identidade profissional do psicólogo. A avaliação psicológica é um procedimento clínico que envolve um corpo organizado de princípios teóricos,…

desta publicação, desde que sem alterações e citada a fonte. Disponível também em: www.pol.org.br 1ª edição – 2011 Projeto Gráfico – Luana Melo/Liberdade de Expressão Diagramação – Fabrício Martins e Guilherme Werner Capa – Serviço de Saúde Mental de Ouro Preto/MG Revisão – Joíra Coelho/Suely Touguinha/Cecília Fujita Liberdade de Expressão - Agência e Assessoria de Comunicação atendimento@liberdadedeexpressao.inf.br Coordenação Geral/ CFP Yvone Duarte Edição Priscila D.…

procedimentos teóricos, técnicos e metodológicos. Tradicionalmente usado na Medicina, o termo foi incorporado aos discursos e às práticas profissionais de diferentes áreas de conhecimento. No âmbito da Psicologia, as práticas de diagnóstico e avaliação psicológica tiveram, e têm ainda hoje, um papel fundamental na formação e constituição da identidade profissional do psicólogo. A avaliação psicológica é um procedimento clínico que envolve um corpo organizado de princípios teóricos,…

ROCHA RA:402230 ROSIMAR PINHEIRO ALMEIDA RA 385926 ATPS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS MANAUS-AMAZONAS 2015 NOME: ALEXSANDRA CAVALCANTE LEITE RA:382138 MARIA DO CARMO DUTRA ROCHA RA:402230 ROSIMAR PINHEIRO ALMEIDA RA 385926 ATPS DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS MANAUS-AMAZONAS 2015 SÚMARIO…

latentes ou inconscientes. Isto é possível a partir da análise da maneira como o indivíduo percebe e interpreta o material do teste, ou produz uma determinada tarefa, pois esta reflete aspectos fundamentais de seu funcionamento psicológico. A projeção é um mecanismo psicológico de defesa que obedece ao chamado principio de prazer, segundo o qual o EGO projeta para o mundo exterior desejos e ideias inconscientes, penosos ao individuo. Projeta-se, em ultima análise, aquilo que se teme e…

Herzberg afirma que a falta dos fatores que causam satisfação ou motivação não vai necessariamente causar insatisfação, mas que eles são os “fatores motivadores” Herzberg identifica nos fatores de satisfação os elementos psicológicos com força para gerar motivação nas pessoas, pois sua presença gera nas pessoas uma atitude espontaneamente favorável e positiva para ação. Tabela 1 – Fatores motivadores segundo Herzberg Fatores Motivadores Determinantes - Realização: O término