Justificativa Para Monografia Administração

Unidade da Disciplina de Metodologia Científica do Curso de Direito da Faculdade de Timbaúba. TIMBAÚBA - 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. JUSTIFICATIVAS 3. PROBLEMATICA 4. HIPÓTESE 5. OBJETIVOS 6. REFERENCIAL TEÓRICO 7. METODOLOGIA 8. CRONOGRAMA 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1-INTRODUÇÃO A administração pública rege-se pela observância aos princípios próprios insculpidos na Constituição Federal a qual tem como fundamento basilar…

TRADICIONALISTA GAÚCHO - MTG Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de monografia, do Curso de Licenciatura em História, da Universidade Federal de Mato Grosso, Campus Rondonópolis, sob orientação da Profª Msc. Jocenaide Maria Rosseto Silva. RONDONÓPOLIS, JULHO DE 2005 SUMÁRIO 1 JUSTIFICATIVA 3 2 OBJETO DE ESTUDO 6 3 PROBLEMATIZAÇÃO 7 4 OBJETIVOS DO PROJETO 8 4.1 Objetivo Geral 8 4.2…

CNE/CES 10/2004 dispõe que o curso de Ciências Contábeis em sua organização curricular pode opcionalmente ter “monografia, projeto de iniciação científica ou projeto de atividade - como Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)”. Baseado na Diretriz Curricular Nacional e no perfil do egresso desejado, o TC no curso de Ciências Contábeis da Uninove poderá ser elaborado na modalidade MONOGRAFIA. 1.3 OBJETIVOS DO TC Com o TC, procura-se alcançar os objetivos propostos no Projeto Pedagógico do…

1- TEMA Mudança : Importante fenômeno para o desenvolvimento organizacional 2- PROBLEMA Até que ponto a gestão de mudança pode intervir no desenvolvimento organizacional? 3- JUSTIFICATIVA As empresas atuavam num sistema padronizado de gestão, ocasionando paradigmas relacionados à mudança comportamental, o gestor, patrão ou dono das empresas projetavam seus métodos nas pessoas ao qual estavam sendo treinadas para serem monitores da cultura e valores da organização.…

projeto final: subtítulo quando aplicável. Proposta de Projeto Final de Graduação em Ciências Contábeis, na Faculdade de Administração e Ciências Contábeis, Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2007. O objetivo deste trabalho é apresentar um modelo de proposta para o desenvolvimento de projetos finais do curso de graduação na Faculade de Administração e Ciências Contábeis, da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Estas propostas serão apresentadas como um dos…

no cotidiano da administração. VERIFICAR os níveis de preparação e de conhecimento sobre trabalho em equipe, assim como de que modo tal virtude é vista dentro das empresas. PESQUISAR quais os pontos positivos e negativos que a COMPETITIVIDADE oferece para tal empresa. COMPARAR os resultados deste estudo com situações alienígena. ABORDAR-SE-Á quais as implicações de ordem prática que resultam das indagações existentes sobre o tema. 5 - JUSTIFICATIVA …

FACULDADE ATENAS MARANHENSE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FABRÍCIO SOUSA BARBOSA GILBERLANDO FERREIRA SAMPAIO GIULIANE DA COSTA JULIANA PAIXÃO DA SILVA LARISSA RAQUEL COSTA BARROS MIZAELE FRANÇA ARAÚJO REGY MICHELLY GOMES DE SOUSA A ÉTICA COMO BASE PARA O DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR São Luís 2012 FABRÍCIO SOUSA BARBOSA GILBERLANDO FERREIRA SAMPAIO GIULIANE DA COSTA JULIANA PAIXÃO DA SILVA LARISSA RAQUEL…

alguns aspectos que devem ser observados e é nesta perspectiva, de qualidade de vida no trabalho com foco na retenção de talentos, que este trabalho vem corroborar. 1.2 Situação problemática Estipula-se como problema motivador desta monografia a investigação exploratória de respostas para os seguintes questionamentos: 01) Quais os aspectos relevantes dos programas de qualidade de vida no trabalho voltados para a manutenção de recursos humanos? 02) Quais as principais…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS CENTRO DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRÁTICAS PROFISSIONAIS E ESTÁGIO SUPERVISIONADO CAMPINAS – SP 2014 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS CENTRO DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PRÁTICAS PROFISSIONAIS E ESTÁGIO SUPERVISIONADO “Trabalho apresentado à disciplina Práticas Profissionais e Estágio Supervisionado do curso de…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TCC I CURSO: Administração. | PERÍODO: 7ª Semestre. | DISCIPLINA: TCC I. | PROFESSOR ORIENTADOR: Luiz Henrique Pimenta Rech. | ACADÊMICOS: Márcia Patrícia Lopes do Monte. Mônica silva de Souza. Rosilene Souza Rodrigues Barros. Valternan Lopes de Oliveira. | TEMA: Ferramentas e Ações para atração, captação, desenvolvimento e retenção de talentos nas organizações. JUSTIFICATIVA: As rápidas mudanças no mundo corporativo fazem as relações junto…