Jornada De Trabalho Prolongada

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO CONCEITO DE ASSÉDIO MORAL É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras,repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de…

INTRODUÇÃO Tema: Assedio moral um empecilho à qualidade de vida no trabalho Problema: Porque trabalhadores desde os mais simples com pouca instrução até os mais graduados ainda se submetem às situações de completa humilhação. Objetivos :  Colaborar com a divulgação e aumento das informações acerca do tema Objetivo Geral:  Discutir o assédio moral como um obstáculo à qualidade de vida e qualidade no trabalho. Objetivos Específicos:  Esclarecer…

Clientes Objetivo  Melhorar as condições do trabalho e do ambiente de trabalho      dos atendentes de Hortifruti nos seguintes aspectos: -Segurança ( NR 9 -Programa de Prevenção de Ríscos Ambientais, ítem 9.1 subítem 9.1.1, 9.1.5 ,9.1.5.1, 9.1.5.2 e 9.1.5.3 ítem 9.3 alíneas a até alínea f) -Condições de Saúde no trabalho NR 6 Equipamento de Proteção Individual EPI Ítem 6.1 Segurança e Condições de Saúde no trabalho  Anexo I – F  F. 1 - EPI para…

1 Agentes Ergonômicos Trabalho Físicos pesados Posturas Incorretas Posições incômodas Repetitividade Monotonia Ritmo Excessivo Trabalhos em turnos e Trabalho noturno Jornada Prolongada 1.4.2 Características Transporte de cargas pesadas sem equipamento adequado; • Mobiliário inadequado (cadeiras, mesas etc.), que obriga a adoção de posturas incorretas do corpo durante a jornada de trabalho; Trabalhar…

ESTUDO DIRIGIDO – O QUE É ASSEDIO MORAL SÃO PAULO 2013 Sumário Sumário 7 INTRODUÇÃO 1 Conceito de assédio moral 5 Aspectos do assédio moral no ambiente de trabalho 10 Considerações Finais 13 INTRODUÇÃO O trabalho sobre Assédio Moral tem a finalidade de demonstrar alguns aspectos no âmbito profissional, no que diz respeito ao assédio moral que vem sendo exposto ultimamente, não somente por…

conduta abusiva, de natureza psicológica, que atenta contra a dignidade psíquica, de forma repetitiva e prolongada, q que expõe o trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, capazes de causar ofensa à personalidade, à dignidade ou à integridade psíquica, e que tenha por efeito excluir a posição do empregado no emprego ou deteriorar o ambiente de trabalho, durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções”. No mesmo entendimento, Marie-France Hirigoyen,…

Grupo industrial Prof: João Bernardo da Silva. SEGURANÇA DO TRABALHO MAPA DE RISCOS DA LACTIVE INDÚSTRIAS LTDA. RiscosFísicos RiscosQuímicos RiscosBiológicos RiscosErgonômicos Riscos de Acidentes Ruídos Vapores Bactérias Levantamento de peso. Probabilidade de incêndio ou explosão. Vibrações Substâncias compostas ou produtos químicas em geral. Frio Umidade Controle rígido de produtividade. Jornadas de trabalho prolongadas. Monotonia e repetitividade. Pressões Calor…

Químico: Poeira (Lixamento de superfícies diversas no preparo para aplicação de tintas), tintas à base de solventes, vernizes para madeira Biológico: Não identificado. Ergonômico: Posturas inadequadas de trabalho Acidentes: Queda de altura, quedas de nível, Queda de objetos das lajes superiores 3) Laminador: Serra a madeira em peças de diâmetro, comprimento e espessura variáveis, utilizando diversos tipos de serras, para obter vigas, caibros, ripas e tábuas

Amarelo: Risco Ergonômico Azul: Risco de Acidente Verde: Risco Físico Vermelho: Risco Químico Marrom: Risco Biológico O risco com a bolinha pequena azul no caixa representa iluminação inadequada e a bola maior amarela representa jornada de trabalho prolongada e postura inadequada. No balcão as bolinhas médias azuis representa iluminação inadequada, maquinas e equipamentos e as amarelas, postura e iluminação inadequada. Na dispensa a bolinha média marrom representa as bactérias e fungo que

exploratório em uma organização bancária Criado Por: Paloma Gomes Franco Elizandra Pinoti Ferreira Anne Pineiro Leal O que é Assédio Moral? É a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Introdução As organizações e a sociedade em geral ainda fazem uma certa confusão sobre o que é e o que não é assédio moral, o que muitas vezes acarreta certo “esvaziamento” do…