Introdução às Organizações E A Gestao

1 A GESTÃO POR CONFIANÇA NO SISTEMA SECRETARIAL Chussy Karlla Souza Antunes - Mestrado. Universidade Federal da Paraíba -UFPB. chussysa@gmail.com Alberto Santos Arruda- Doutorado. Universidade Federal da Paraíba -UFPB. prof.alberto.arruda@gmail.com Wilândia Lima da Silveira- Graduanda. Universidade Federal da Paraíba -UFPB. wilandiaufpb@gmail.com Grupo Temático 1 - Assessoria; Gestão Secretarial; Organização de Eventos. RESUMO: Este trabalho embasa-se em um levantamento realizado na…

12 e 13 de agosto de 2011 ISSN 1984-9354 GESTÃO DE PESSOAS - UMA PROPOSTA DE MUDANÇA COMPETITIVA PARA AS ORGANIZAÇÕES MÔnica Barciela Pimenta (UFF) Marcius Hollanda Pereira da Rocha (UFF) Resumo O tema gestão de pessoas vem sendo amplamente discutido nas organizações que buscam acompanhar as novas tendências, principalmente, no que se refere à atração e retenção de talentos. A perspectiva de mudança na gestão de pessoas procura traansformar as equipes de trabalho em…

Gestão do Conhecimento Trabalho apresentado ao curso de graduação em administração á distância da Universidade Anhanguera Uniderp Pólo São Luís 1º período para obtenção de nota da disciplina de Gestão do Conhecimento. Docente: MS. Rodrigo Rodrigues Tutora presencial: Katia Viana São Luís-Ma Junho-2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO CEARÁ – IFCE CURSO: SEGURANÇA DO TRABALHO DISCIPLINA: GESTÃO E SISTEMA DE QUALIDADE SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................03 2. FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE......................................................04 3. PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE............................................................04 CRITÉRIOS DE EXELÊNCIA...............

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ANTONIO LUIZ DE SOUSA SANTOS – RA - 359658 JOSEFA MARIA ARAÚJO – RA - 360895 MARIA DE FÁTIMA SILVA - 361488 MARIA LEONILDES DE ARAÚJO - 361624 MÔNICA MAGALI DE FREITAS – 361865 ZILEIDE TIMÓTEO RIBEIRO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma Equipe Eficiência e Eficácia …

SOEGAR A TERCEIRIZAÇÃO (OUTSOURCING) NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES: FOCO NOS PRODUTOS E NOS SERVIÇOS Acadêmica: Gláucia Camila Pimenta MATIPÓ 2013 FACULDADE VÉRTICE SOCIEDADE EDUCACIONAL GARDINGO LTDA. – SOEGAR A TERCEIRIZAÇÃO (OUTSOURCING) NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES: FOCO NOS PRODUTOS E NOS SERVIÇOS Acadêmica:…

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) Relatório Final: Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? De que forma a área de Cargos, Salários e Benefícios pode contribuir? Taguatinga, 27 de Novembro, 2014. Índice: Introdução…

Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão Pública Municipal Universidade Federal de Alagoas – UFAL Faculdade de Economia, Administração e Ciências Contábeis - FEAC O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA ELIANA SÁ Resumo elaborado por Eliana Sá, baseado no livro-texto adotado para a disciplina: O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA 2009 Ricardo Corrêa Coelho C672p Coelho, Ricardo Corrêa O público e o privado na gestão pública / Ricardo Corrêa Coelho. –…

INTERPESSOAIS ALUNO INTRODUÇÃO AO CAPITAL INTELECTUAL cidade ano aluno INTRODUÇÃO AO CAPITAL INTELECTUAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Relações Interpessoais. Orientador: Profº *** cidade ano SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

FANESE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA DE TÉCNICA E PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ORIENTADORA: LÉA MONTEIRO ROCHA ALUNAS: Projeto Integrador PRATICA FORMATIVA ARACAJU 2013 SUMÁRIO 1…