modelo de relatorio

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI sc Curso TÉNICO EM química título Subtítulo (se hover) Nome(s) do(s) estudante(s) Relatório de aula prática Jaraguá do Sul – SC 2011 sumário 1 Curso TÉNICO EM química 1 título 1 Nome(s) do(s) estudante(s) 1 Relatório de aula prática 1 Jaraguá do Sul – SC 1 2011 1 sumário 2 1 introdução 5 1.1 Objetivo geral 5 1.2 Objetivos específicos 5 2 Materiais, reagentes e equipamentos 6 2.1 Materiais 6 2.2 Reagentes 6 2.3 Equipamentos 6 3 Procedimento Experimental 6 4 Resultados e Discussões 7 5 conclusão 9 referências 10 referências 10 apêndice a – KKKKKK 12 apêndice a – KKKKKK 12 anexo a – KKKKKK 13 anexo a – KKKKKK 13 1 introdução Início do texto sem entrada de parágrafo. Deixar uma linha em branco entre cada parágrafo. Antes e depois de cada título deixar um espaço entrelinhas 1,5. Na introdução do trabalho, deixa-se o leitor a par do que será apresentado. Neste relatório pode-se observar o seguinte roteiro: 1) Um parágrafo dando uma definição sobre o tema da aula de Laboratório Experimental (enfatizando a importância do assunto); 2) Um parágrafo explicando de que forma foi realizada a experiência – métodos empregados e o objetivo para tal experimento - (de maneira sucinta e objetiva). Um parágrafo explicando como o relatório está organizado se há algum texto ou experiência que embasa o que foi realizado no…

CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DNA CURSO TÉNICO EM ADMINISTRAÇÃO CARLA JESSICA C. DE SOUZA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO M.C MOREIRA LOBO VIRGINIA DA SILVA OLIVEIRA ANANINDEUA/ PA 2012 CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL - DNA CARLA JESSICA C. DE SOUZA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ESTE RELATÓRIO FOI JULGADO ADEQUADO PARA OBTENÇÃO DA APROVAÇÃO NA DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO TÉNICO EM ADMINISTRAÇÃO. PROF. …

Públicos do Brasil (ICPB). A transformação para a sigla IBRACON aconteceu em 1º de julho de 1982 quando o Instituto decidiu após assembléia abrir o quadro associativo para contadores das várias áreas de atuação. Então passou a ser denominado Instituto Brasileiro de Contadores. Anos mais tarde, em 8 de junho de 2001, a Diretoria Nacional aprovou a idéia de voltar a acentuar a característica de cuidar da classe dos auditores, porém como o nome IBRACON já estava consolidado, tanto no meio…

SELEÇÃO COMO UMA FERRAMENTA DE GESTÃO No ponto de vista estratégico e funcional , o processo de seleção tem grande peso,levando se a empresa ao sucesso ou até mesmo prejudicando devido a uma má condução. Tendo como objetivo o processo de seleção abrange objetivos de contratar os melhores dentre os candidatos.Estabelecendo o objetivo maior que é contratar pessoas de alto potencial e qualidade ,para sim ocupar cargos mediante ao perfil exigido pela empresa.Ao se tratar…

COLÉGIO E FACULDADE KENNEDY CURSO TÉCNICO EM INFORMÁTICA RELATÓRIO TÉNICO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Rua Paracatu, nº 115 - Bairro Nossa Senhora da Conceição João Monlevade - MG - CEP: 35930-000 Fone: (31) 3851-3030 - Fax: (31) 3851-3030 RELATÓRIO TÉNICO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Total de Hora do Estágio: Período: 01/08/2010 a 11/11/2011 Empresa: SETTRAN – Prefeitura…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Araraquara/SP 2012 PROJETO DE PESQUISA: Como implantar um modelo de Preparação Para Aposentadoria (PPA) em Uma Organização GRUPO: Ana Cláudia Marques Gomes Bruno Eduardo Oliveira Camila Machado José Eduardo Sanches Natália Cristina Faria A310CI-3 268571-0 A30HAB-8 A13114-0 A3190G-6 SUMÁRIO 1…

dezembro de 2011. O REITOR EM EXERCÍCIO DA FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuições legais, e de acordo com o disposto na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, na Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, no Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, no Decreto nº 7.232, de 19 de julho de 2010, no art. 17 da Portaria MPOG nº 450/2002, de 6 de novembro 2002, na Portaria Mec nº 243, de 3 de março de 2011, publicada no DOU de 4 de março de…

passo que a maneira de produzir, vender e principalmente de remunerar os indivíduos mudou. Hoje, não basta apenas ter como ato determinante da remuneração ideal para certo cargo a base salarial indicada pelo sindicato ou pela média de mercado, pois, os colaboradores querem retornos e resultados dos seus investimentos realizados na empresa. Por remuneração entende-se que essa é o processo que envolve todas as formas de pagamento ou de recompensas dadas aos funcionários decorrentes de seu…

Estado do Rio Grande do Sul Prefeitura Municipal do Rio Grande TERMO DE REFERÊNCIA CONTRATAÇÃO SERVIÇOS, DE TRABALHO EMPRESA ESPECIALIZADA TÉCNICO SOCIAL, EM CURSOS PRESTAÇÃO DE DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAl, PRODUÇÃO DE MATERIAL INFORMATIVO E DIDÁTICO, PARA O PROCESSO DE REMANEJAMENTO DAS 378 FAMÍLIAS DO BAIRRO GETÚLIO VARGAS NO MUNICÍPIO DO RIO GRANDE ANTECENDENTES A Prefeitura Municipal do Rio Grande assinou o contrato do repasse de…

construção civil brasileira é tida por alguns como recordista mundial de acidentes do trabalho. Discussão à parte sobre os critérios de obtenção destes índices, sabemos que se não é assim, nossa realidade é bem próxima deste triste quadro que só pode ser revertido através de programas sérios e, sobretudo, profissionais. 2. INTRODUÇÃO No Brasil e em outros países em desenvolvimento, a falta de segurança do trabalho observada nos canteiros das obras, evidencia o atraso tecnológico…