Hsbc E Multado

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, foi divulgada pelo Ministério Público do Trabalho

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Faculdade de Educação Experimentação e Modelagem Prof. Dr. Mauricio Pietrocola Pinto de Oliveira PORTFÓLIO André Matsura Shirassu 5382890 André Akiyoshi Kato 5894845 São Paulo Julho/2012 Definição da escola Decidimos aplicar o projeto na EE Basílio Machado por estar localizada próxima ao nosso trabalho. Conversamos com a diretora Magda, que foi bem receptiva e descreveu sobre as professoras de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos hsbc e mULTADO EM 67,5 MILHOES POR ESPIONAR FUNCINÁRIOS, DIZ MPT-PR” MONTES CLAROS 2014 “hsbc e mULTADO EM 67,5 MILHOES POR ESPIONAR FUNCINÁRIOS, DIZ MPT-PR” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Sistema de…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL SOBRE O ARTIGO: “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FINCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” LONDRINA 2014 INTRODUÇÃO No artigo intitulado “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FINCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR” é relatada o resultado em primeira instância de uma ação judicial contra o banco HSBC. A instituição financeira é acusada de ter espionado 152 colaboradores em todo o…

ler sobre um assunto muito polêmico, onde um banco é multado por usar a tecnologia da informação de má fé e também de infligir à ética. Também vamos ver o significado de Sociedade da Informação e do Conhecimento, discutindo seus benefícios e malefícios. 2 DESENVOLVIMENTO Este artigo é a prova do desrespeito aos direitos humanos, infligindo à intimidade e a vida pessoal dos funcionários do Banco e não só o banco deveria ser multado, mas também as pessoas por trás desta ação…

Como preparar um artigo 1. Faça um roteiro antes Antes de escrever, elabore um roteiro: tenha uma ideia clara do que você quer demonstrar, confirmar/desmentir, ilustrar, exemplificar, testar, comparar, recomendar etc. O começo, o meio e o fim do artigo devem estar claros para você antes de ele começar a ser escrito. Lembre-se: qualquer autor passa muito mais tempo revendo/reescrevendo (quase sempre mais de uma vez) os diferentes trechos de um texto, do que os escrevendo. Por isso, o roteiro

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE tecnologia em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome do aluno Atividade Interdisciplinar Contagem 2014 Nome do aluno Atividade Interdisciplinar Trabalho Apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º semestre - da Unopar – Universidade Norte do Paraná, para as Disciplinas: Sistemas de Informação

Introdução Com base no artigo "HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR", vamos argumentar os princípios éticos e valores que foram violados pela empresa HSBC, as estratégias utilizadas pela mesma para observar seus funcionários fora do ambiente de trabalho e a forma escolhida para o afastamento dos funcionários que acabou originando a ação. "HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários,…

silva HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz mpt-pr Nilópolis 2014 NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. NOME DO(S) AUTOR (ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO: Subtítulo do Trabalho se Houver Cidade: Rio de Janeiro Ano: 2014 HSBC é multado em R$ 67,5…

REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema principal o artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e a relação com a gestão de pessoas e a forma em que ela se apresenta na “Sociedade da Informação e do Conhecimento”. O assunto relata a falta de ética e de moral no ambiente de trabalho e a falta de respeito, de confiança e a violação da intimidade que a empresa do Banco HSBC teve com relação aos seus funcionários afastados. A…