Gestão Pessoal

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Universidade ANHEMBI-MORUMBI Eder Luiz de Araujo - RA 20378460 Rotinas de Pessoal ADM1276 Professora Maria Auxiliadora Santos Souza Tec. Gestão de Recursos Humanos - GEX 2º Semestre/2014 Campus AVENIDA PAULISTA1 Atividade 1 Descreva resumidamente cada etapa para a admissão de um colaborador. Ao admitir um colaborador, o empregador deverá solicitar a entrega dos seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) para a realização das devidas anotações,…

Questão 1 Você precisa organizar uma nova contratação na empresa em que trabalha. A partir disso deverá elaborar a contratação em quatro fases. Quais serão e qual é a ordem delas? Recrutamento; Planejamento da necessidade de novos funcionários; seleção e providências para contratação. Seleção; planejamento da necessidade de novos funcionários; recrutamento e providências para contratação. Providências para contratação; planejamento da necessidade de novos funcionários;…

O design do designer: a gestão de marca pessoal como ferramenta estratégica[1] Pedro Corrêa[2] Sheila da Costa OLIVEIRA[3] RESUMO O presente artigo aborda uma análise sobre como o profissional de design gráfico pode desenvolver sua própria identidade, por meio da gestão de marca pessoal, um portfólio bem elaborado e uma linguagem verbal e corporal profissionalizada, sem contar com o recall com antigos clientes. Tendo como referência identidades visuais de designers brasileiros com cases

DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACNET/ GESTÃO PÚBLICA VERÔNICA MUCURY VIEIRA DA ROCHA - RA: 9370308708 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER I) – RELATÓRIO FINAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E GESTÃO EMPRESARIAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA: DAYSE CRISTIANE NEVES DE SOUZA TAGUATINGA – DF 2014 VERÔNICA MUCURY VIEIRA DA ROCHA EMPREENDEDORISMO: Desenvolvimento e Inovação Com Ética e Desenvolvimento Pessoal: Análise de problemas…

ADMINISTRAÇÃO DOS DEPARTAMENTOS DE PESSOAL À GESTÃO DE PESSOAS: EVOLUÇÃO, DESAFIOS E PERSPECTIVAS. Salvador, 2011 DOS DEPARTAMENTOS DE PESSOAL À GESTÃO DE PESSOAS: EVOLUÇÃO, DESAFIOS E PERSPECTIVAS. Salvador, 2011 RESUMO Diante do um universo multicultural existente nas organizações, podemos identificar

TACNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO ENP CUIABÁ-CPA GESTÃO DE PESSOAS DESAFIO 3º SEMESTRE CUIABÁ – MT ANEXOS: 1. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal: COACH CARTER 2. Liderança e Poder: SUN TZU – A ARTE DA GUERRA 3. Gestão de Pessoas: “POR QUE TRABALHAMOS” Relatórios de Desafio de Aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de Pessoas do Curso de Tecnologia em Gestão de…

POLO BARRA DO CORDA CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESFIO PROFISSIONAL Barra do Corda – MA 2015 POLO BARRA DO CORDA CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EVERTON DA SILVA BARROS – 1646320707 ITASSAN DIAS DE MIRANDA – 1783313142 JOISLLA MAYLLA BARROS FONTES SILVA – 1783312863 MARIA ROSILEIDE DA SILVA RIBEIRO

Soares da Silva RA: 8518873231 Gabriela Freitas Silva RA: 8945194703 Kamila Santos de Souza RA: 8376813063 Naiara Garcete Gomes RA: 8529954265 Rosane Pereira dos Santos RA: 1299232895 Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional “DESAFIO PROFISSIONAL” Tutora Presencial: Lucia Helena Miranda Tutores Ead: Raquel Henrique de Oliveira,Carlos Eduardo de Azevedo, Msc.Mônica Satolani, Renata de Paula, Fernando Gianoni,…

ABRIL - 2015 ANNECRISTY SILVA PIMENTA RA – 8520798482 RAYANA DE OLIVEIRA NASCIMENTO RA – 8523904588 SUZIANE DA DORES SUDÁRIO CAMPOS RA – 8979234233 WALDIRENE MACIEL - RA: 8945820664 DESAFIO PROFISSIONAL - SUPERSOFT LTDA. Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Tutores a Distância Prof. Msc. Mônica Satolani Prof. Ma. Rosemeire Farias Tutora Presencial Prof. Sônia Barbosa MANAUS – AM ABRIL – 2015 SUMÁRIO…