Gestão de Pessoas

O COMPARTILHAMENTO DA GESTÃO DE PESSOAS NA UFSC: ANÁLISE DO PROCESSO SIMPLIFICADO DE CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO BARBARA BEATRIZ FREITAG DANTE MARCIANO GIRARDI BERNADETE QUADRO DUARTE RESUMO As mudanças pelas quais vêm passando a Educação Superior, no Brasil, tem como cenário as mudanças na base produtiva da economia e na configuração do Estado. Nesse sentido, esta pesquisa teve como objetivo verificar de que forma a consultoria interna de recursos humanos, que é uma técnica moderna de RH, poderia ser aplicada em uma IES pública. E, mais especificamente, a pesquisa realizada objetivou contextualizar a gestão de pessoas em uma IES federal apresentando o estudo de campo desenvolvido na Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC, relatar o processo simplificado de contratação de professor substituto lá realizado e analisá-lo. Dessa forma, foi possível verificar a existência de consultoria interna de RH na instituição por meio do processo simplificado de contratação de Professor Substituto relatado ao observar que há o compartilhamento das funções de RH relacionadas a seleção, acompanhamento e avaliação do candidato a professor substituto que é realizada pelo Departamento solicitante, enquanto que as atividades de cunho burocrático e legal são realizadas pelas Pró-Reitoria responsáveis. Diante disso, pôde-se verificar que o processo relatado é realizado de forma integrada por equipes multiprofissionais e que caracteriza um processo de…

aproximadamente 52 anos, sempre levando produtos de qualidade e atendimento primoroso e uma agressiva política de preços baixos. Para a solução estratégica empresarial, classificamos três fatores essenciais para alcançarmos nossos objetivos, que serão listados abaixo: • Estrutura Organizacional: É necessário ter uma boa estrutura organizacional para que haja boa gestão durante a fase de implementação da nova marca. • Administração de Processos empresariais: Nesta etapa é primordial…

Sumário INTRODUÇÃO Neste trabalho, procuramos demonstrar como o produto Curso de Administração de Empresas, da Universidade Positivo, esta inserido no mercado educacional, na cidade de Curitiba. Sobe a óptica das Cinco Forças de Michael Porter, apenas em âmbito demonstrativo. Este trabalho contem uma breve historia da Universidade, citando seus diferenciais competitivos, sua missão, visão e valores. …

Especializadas de Intendência Caixa de Economias - Sumário SUMÁRIO: I. Conceito II. Finalidades III. Receitas IV. Administração V. Agentes Responsáveis VI. Portaria de Despesas VII.Observações Importantes VIII.Modelos “Doc. Despesas; Certificados e Vale” Caixa de Economias - Conceito  CONCEITO/NORMA: SGM 306 1ª REVISÃO DE 30DEZ2008  A Caixa de Economias, criada pelo Decreto n° 22.098/1932, alterado pela Lei n° 483/1937 e parcialmente regulamentado pelo Decreto n° 63.313/1968, é…

instruções e das condições do processo seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento. 3.3 No requerimento de inscrição, sob as penas da Lei, o candidato declarará: a) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em…

Gestão Estratégica Wladson Alcantara Globalização e Implicações Estratégicas Modelos ou padrões identificáveis na economia, na cultura, em uma região, em uma época etc. Paradigmas Quais paradigmas estão emergindo? “O que reconheço em minha experiência pessoal é que, na busca dos paradigmas econômicos e sociais, e preciso apreender as realidades nacionais e internacionais, e nelas identificar os obstáculos e condições impostos pela aplicação das distintas propostas…

foca a melhoria contínua, por este motivo é essencial que todas as etapas sejam seguidas continuamente sem interromper o ciclo. Isto garante a eficácia desta ferramenta indispensável ao administrador. É o que afirma Vicente Campos, consultor e engenheiro, autor de livros como “O Verdadeiro Poder” e “Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-a-dia”, que focam as novas formas de liderança, gerenciamento e planejamento organizacional. “O administrador público ou privado que não conhece…

Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Fundamentos da Gestão Financeira, Contabilidade e Estatística Aplicada: utilização no caso concreto UNIDADE SÃO PEDRO - SP 2012 2 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Fundamentos da Gestão Financeira, Contabilidade e Estatística Aplicada: utilização no caso concreto Nome completo: Waldemar Francisco RA: 1228985 Curso: Tecnologia em Gestão Financeira…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE TAQUARITINGA Curso: PRODUÇÃO INDUSTRIAL NOTA Disciplina:GESTÃO DE PEQUENA EMPRESA Prof(a).: Moacir Efetue uma revisão bibliográfica, com no mínimo dois autores sobre os temas abordados nesse bimestre, que são eles: 1 – Empresa. 2 – Gestão de empresa. Segundo TAVARES (2000), o processo de gestão é uma função orgânica básica da administração, implica na definição do escopo de negócio e na analise, no nível do ambiente externo e interno, na definição…

Organização: 5.6. A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR 5... 5.6.4. Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, o Órgão/Repartição designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos da NR5.... 5.7. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. 5.11. O empregador designará entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os…