funçao direçao nas empresas

A FUNÇÃO DIREÇÃO Disciplina: Gestão Estratégica e Empreendedorismo Docente: Prof. Celeste Pinto Discentes: João António Nº14 José Alão Nº16 ÍNDICE Introdução----------------------------------------------------------------------pág 3 O que é uma empresa?--------------------------------------------------------pág 4 O que são funções empresariais?--------------------------------------------pág 4 A função direção--------------------------------------------------------------pág 5 Caracterização da função direção-------------------------------------------pág 5 A motivação-------------------------------------------------------------------pág 5 Conceito de motivação-------------------------------------------------------pág 5 Utilidade da motivação-------------------------------------------------------pág 5 Fatores motivacionais--------------------------------------------------------pág 6 Teorias da motivação Conclusão A liderança Conceito de liderança Estilos de liderança A comunicação Conceito de comunicação O processo de comunicação Comunicação formal interna nas organizações Conclusão INTRODUÇÃO Neste trabalho que nos foi proposto pela professora Celeste Pinto para a disciplina de GEE iremos abordar o tema das funções empresariais destacando mais especificamente a função direção. Apresentamos aqui um conjunto de definições de direção: Agora que sabemos o significado…

Desenvolvimento de Sistemas A função administrativa organizacional normalmente é implementada de acordo com as peculiaridades de cada empresa, que pode considerar seus recursos (humanos, materiais e organizacionais) e sua estrutura. Como ocorre com a função planejamento, a função organização também pode ser analisada em função dos diferentes níveis - institucional, intermediário e operacional - da empresa. 1.6.3. Direção Do ponto de vista didático, a função administrativa direção…

ANÁPOLIS (FCA) BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NOVAS ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS ANA CARLA LOPES MORAES ANA CAROLINA SOARES SOUZA PENA ANDRÉ JOSÉ DA SILVA SANTOS ANDRÉIA DE SÁ MORAIS DANIELLE ALVES ALVARENGA SEMINÁRIO: O ESTUDO SOBRE DIREÇÃO EMPRESARIAL ANÁPOLIS 2013 ANA CARLA LOPES MORAES ANA CAROLINA SOARES SOUZA PENA ANDRÉ JOSÉ DA SILVA SANTOS ANDRÉIA DE SÁ MORAIS DANIELLE ALVES ALVARENGA EDLAINE PEDRA SILVA FERNANDO ALVES DE SOUZA…

Planejamento Segundo Chiavenato (1995) o planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados, e visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. A elaboração do planejamento evita a adoção de ações improvisadas, casuais, contribuindo para reduzir o nível de incerteza e possibilitando…

funcionários para a empresa e como eles podem contribuir para o sucesso do seu negócio é uma etapa fundamental para quem quer ter um negócio bem sucedido. Por isto, siga em frente! Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade…

execução e controle. Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados, e visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. (Chiavaneto 1995). Segundo Chiavaneto 1995) o planejamento apresenta algumas caracteristicas como: *é um processo permanente e contínuo; *sempre voltado para o…

Administrativo: Direção da Ação Empresarial As funções mais importantes do administrador são: planejar, organizar, dirigir e controlar. O administrador tem como missão liderar, incentivar, comunicar. Precisa da contínua busca de informações de modo que corrija falhas de planejamento e acelere o processo de execução das atividades. Direção constitui a terceira função administrativa e o seu papel é fazer as coisas andarem e acontecerem. É dividida em três níveis da empresa, conforme…

Princípios de Administração. Convêm destacar, inicialmente, que os princípios fundamentais de administração vieram se consolidando através de todas as teorias, com o decorrer do tempo. A palavra administração tem sua origem no latim ad: (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), isto é, aquele que realiza uma função sob o comando de outra pessoa, aquele que presta um serviço a outro e significa subordinação e serviço. Dessa origem decorre que a palavra…

Informar e orientar são palavras chaves para definir direção. Liderança pode-se definir como a influência interpessoal exercida em determinada situação. Motivação resume-se em incentivar o outro ou um grupo de pessoas a trabalhar visando sempre um objetivo comum ou pessoal. Comunicação trata-se da maneira que as pessoas se comunicam, e essa forma pode ser escrita, falada, desenhada, entre outras, mas sempre tendo como objetivo mostrar aos funcionários, clientes, fornecedores a idéia a…

estrutura organizacional da empresa, cabia ainda conceituar a Sexta função, uma vez que ela é a mais abrangente. Segundo Fayol, a função administrativa é uma função que se reparte e se distribui com outras funções essenciais, proporcionalmente entre a cabeça e os membros do corpo social da empresa. Para a melhor entendimento do que comporia essa função, ela foi dividida no que hoje denominamos processo administrativo e que Fayol definiu como atos administrativos e dividiu-os em cinco:…