Foco Em Organizações Benetton

suprimentos Existe uma confusão conceitual entre cadeia de suprimentos e logística que, por vezes, dificulta o correto entendimento das dimensões e atividades de uma cadeia de suprimentos, como também as responsabilidades dos departamentos e das organizações nos processos relacionados ao tema. Uma definição mais clara de cadeia de suprimentos é a de integração dos processos de negócios desde o consumidor final até o fornecedor primário, sendo a logística parte dos processos da cadeia…

EQUITY) 14 4.1 Valor da Marca para as Empresas 15 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 INTRODUÇÃO A importância das marcas tem sido cada vez mais referenciada, como advento do aumento da competitividade e necessidade das organizações de mostrar diferenças e agregar valor aos produtos e serviços, objetivando diferenciar e maximizar os resultados no mercado. Esta concorrência resulta-se em uma busca de meios e métodos novos de administração de marcas e sob…

importância e passou a ser distinguida como uma característica da organização. Competência é considerada freqüentemente como um vínculo entre o conhecimento e a estratégia, como a habilidade de uma organização em implementar ou agir com outras organizações. Prahalad e Hamel (1990) incluem as habilidades técnicas e administrativas que permitem a organização sobreviver a qual denominam de “competências essenciais”. Prahalad e Hamel (1990) apresentam uma análise de competências essenciais…

que está em produz aguarrás, asfaltos, coque, enxofre, gasolina, GLP, óleo aviação. Ibirité. A REGAP diesel e querosene de 1.1 - Objetivo do trabalho Partindo do pressuposto de Daft (1999, p.10) “Para conhecer e avaliar organizações é preciso examinar as dimensões estruturais e contextuais”, utilizaremos conceitos teóricos idealizados, ou seja, noções das configurações de Mintzberg para analisar as estruturas da Refinaria Gabriel Passos em suas dimensões,…

modelo de gestão de pessoas atualmente é a Gestão por Competências. A gestão por competências tem o objetivo de fornecer à área de recursos humanos e gestores das empresas ferramentas para realizar gestão e desenvolvimento de pessoas, com clareza, foco e critério. Essas ferramentas são alinhadas às atribuições dos cargos e funções de cada organização. Subsistemas da gestão por competências Mapeamento e mensuração por competências Através do mapeamento e mensuração por competências…

subcontratação não possam ser comparadas com os métodos utilizados anteriormente, a efetivação e a disseminação desse processo adquiriu características de competição essenciais às empresas. Segundo Kon (2004), a primeira tentativa de mudança nas organizações deu-se com o chamado downsizing, reduzindo os níveis hierárquicos, agilizando a tomada de decisões. Esse processo motivou a transferência de atividades secundárias para terceiros (terceirização ou outsourcing). Como em todo o mundo,…

continuar a cobrir os prejuízos. A empresa, que empregava 300 pessoas, das quais 200 na sua sede de Londres, prepara-se para ser liquidada, depois dos seus investidores, entre os quais se contam o banco americano JP Morgan e a firma de moda italiana Benetton, se recusarem a ampliar os cerca de 120 milhões de dólares já investidos na companhia. A Boo.com, criada há 18 meses com a ambição de se tornar no primeiro vendedor mundial de moda pela internet, tinha pedido um investimento…

determinado grupo de indivíduos, prováveis consumidores do produto, estudando e compreendendo seus hábitos de consumo, para assim definir a estratégia da empresa quando ao seu MIX de Marketing: Produto, Preço, Praça e Promoção. Onde é importante para as organizações conhecer e principalmente entender todos os hábitos de consumo de seus clientes. 1.1 Definição de mercado O mercado é constituído de um grupo de potenciais compradores de um produto ou serviço. A oferta é posicionada na…

por que e como elas compram. A análise do comportamento de consumo representa um esquema conceitual mais amplo que o comportamento de compra porque levanta questões que surgem depois que a compra ocorre. As organizações de sucesso compreendem que o comportamento do consumidor deve ser o foco primário de todos os aspectos do programa de marketing da empresa. Isso é descrito como o conceito de marketing - o processo de planejar e executar o conceito, precificação, promoções e distribuição…

alcançar maior qualidade e especificidade de produtos aos mesmos ou mais baixos custos da produção em massa. Desse modo, observa-se que a customização em massa deve ser orientada pelas características do consumidor. Segundo Blecker et al. (2003), o foco no consumidor pode estar relacionado a diferentes etapas da produção e da distribuição, desde a concepção e desenvolvimento do produto e/ou serviço até sua produção e/ou pós-venda. A variação e diferenciação da customização em massa, bem…