ORGANOGRAMA E SUAS FUNÇÕES

questionários que devem ser aplicados por níveis em direção vertical descendente. QUEM ELABORA? •  Pessoal interno da empresa •  Firma externa de consultoria •  Equipe mista LEMBRAR • FUNÇÃO • CARGO • TAREFA FUNÇÃO • É utilizada normalmente para indicar o “conjunto de tarefas” desempenhado por uma ou mais pessoas; • Servindo como base para a departamentalização. CARGO É INTITULADO NORMALMENTE PARA INDICAR A “POSIÇÃO HIERÁRQUICA” QUE UMA PESSOA OCUPA NA EMPRESA E O “CONJUNTO DE ATRIBUIÇÕES” A ELA CONFERIDA. É AQUELE REGISTRADO NO CONTRATO DE TRABALHO. TAREFA • Menor unidade componente do trabalho que possui uma ordem, coerência e consome tempo em sua execução • (englobando atividades e passos). PADRONIZAÇÃO DE CARGOS • Apesar de já ter sido efetuada uma pré-padronização quando dos levantamentos, da análise dos cargos e nas entrevistas com empregados que apresentam tarefas diferentes; • neste momento o trabalho é mais preciso estendendo-se para a empresa como um todo e a todos os cargos. O QUE DEVO FAZER ? • Em seguida, deve-se efetuar a separação das análises completas em cargos definidos. • Dando-lhes uma descrição única. • A fórmula a ser utilizada é a que: I. Relaciona os requisitos exigidos pelos cargos II. E à natureza das tarefas que são desempenhadas. • Sejam as seguintes abreviações: ABREVIAÇÕES N: natureza das tarefas R : requisitos do cargo M: mesmo (=) D: diferente MN / MR  mesma natureza e mesmo requisitos: devem estar reunidos…

Pesquisa apresentada às disciplinas de Gestão Portuária I, Gestão de Pessoas, Logística Operacional e Estrutura e Processos Organizacionais como parte dos requisitos para aprovação no 3° período do Curso Superior em Gestão Portuária. Janio Pimenta Charle Nascimento Joseilda Feliciano Julliana Marcelino Iranilde Diniz Jaboatão dos Guararapes, junho de 2009 SUMÁRIO |INTRODUÇÃO .............................................................3 …

FLUXOGRAMA CONCEITOS Fluxograma é um tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõem. Podemos entendê-lo, na prática, como a documentação dos passos necessários para a execução de um processo qualquer. É uma das Sete ferramentas da qualidade. Muito utilizada em fábricas e indústrias para a organização de…

INTERNA NA OCORRÊNCIA DE ACIDENTE DE TRABALHO 2012 1 SUMÁRIO I – Apresentação 03 II – Objetivo 03 III – Informações gerais 04 IV- Preenchimento do Formulário CIAT 06 V – Fluxogramas 07 VI – Dúvidas Frequentes 09 VII – Anexo 12 VIII – Referencias 13 2 I – Apresentação A Supervisão de Saúde Ocupacional da Coordenação de Recursos Humanos da Associação Saúde da Família - tem como objetivo cumprir, as orientações…

teóricos e sua aplicabilidade no cotidiano de uma empresa. Disciplina Norteadora: Sistemas para Operações de RH. Disciplinas de sustentação: Treinamento e Desenvolvimento, Técnicas de Negociação, Saúde e Segurança no Trabalho e Planejamento Estratégico. 1.1 Objetivo Geral Disseminar as principais atividades exercidas na área de Recursos Humanos, retratando o cotidiano de uma empresa em relação aos Sistemas Operacionais de RH. 1.2 Objetivos Específicos Evidenciar por meio de…

LOCAIS DE TRABALHO, QUE PODEM AFETAR A SAÚDE OU RISCOS DE ACIDENTES PARA OS TRABALHADORES. O QUE É NECESSÁRIO PARA MONTAR UM MAPA DE RISCO? CONHECER OS DIVERSOS DEPARTAMENTOS DA EMPRESA; FAZER UM FLUXOGRAMA DA EMPRESA; LISTAR TODOS OS EQUIPAMENTOS; LISTAR TODOS OS RISCOS EXISTENTES EM CADA SETOR, EM CADA ETAPA. O QUE DEVE LEVAR EM CONSIDERAÇÃO AO PROJETAR UM POSTO DE TRABALHO? ASPECTOS DE SEGURANÇA, ERGONOMIA, CONFORTO ENTRE OUTROS. O QUE É INSALUBRIDADE? É AQUELA ATIVIDADE QUE,…

LOCAIS DE TRABALHO, QUE PODEM AFETAR A SAÚDE OU RISCOS DE ACIDENTES PARA OS TRABALHADORES. O QUE É NECESSÁRIO PARA MONTAR UM MAPA DE RISCO? CONHECER OS DIVERSOS DEPARTAMENTOS DA EMPRESA; FAZER UM FLUXOGRAMA DA EMPRESA; LISTAR TODOS OS EQUIPAMENTOS; LISTAR TODOS OS RISCOS EXISTENTES EM CADA SETOR, EM CADA ETAPA. O QUE DEVE LEVAR EM CONSIDERAÇÃO AO PROJETAR UM POSTO DE TRABALHO? ASPECTOS DE SEGURANÇA, ERGONOMIA, CONFORTO ENTRE OUTROS. O QUE É INSALUBRIDADE? É AQUELA ATIVIDADE QUE,…

Avançamos pelo Fluxograma (tinha até tarefa), depois Estratificação e Folha de Verificação. O trabalhinho 2 se refere à elaboração de Folhas de Verificação para as situações abaixo. Identificar o trabalho com nome, matrícula e data. Construa folhas de verificação para registrar: - as regiões do corpo humano atingidas em acidentes de trabalho específicos; - a distribuição do comprimento de peças produzidas com limites de especificação entre 5 e 10 mm; - taxa de ocupação em um hotel…

Casarim Plano de Controle a Emergências PLANO DE CONTROLE DE EMERGÊNCIA Instrução OSHSMT 200702 Áreas/Setores de Aplicação: Obras do Projeto Três Lagoas Paper Mill Status: Em Aprovação Data do Status: 05/06/2007 Comentários sobre a revisão : 1 - OBJETIVO Este plano tem como objetivo estabelecer procedimento para atendimento a situações de emergência, sob o ponto de vista ambiental, de acidentes, incêndios e/ou explosões (sinistros), indicando as diretrizes de atendimento em…

Casarim Plano de Controle a Emergências PLANO DE CONTROLE DE EMERGÊNCIA Instrução OSHSMT 200702 Áreas/Setores de Aplicação: Obras do Projeto Três Lagoas Paper Mill Status: Em Aprovação Data do Status: 05/06/2007 Comentários sobre a revisão : 1 - OBJETIVO Este plano tem como objetivo estabelecer procedimento para atendimento a situações de emergência, sob o ponto de vista ambiental, de acidentes, incêndios e/ou explosões (sinistros), indicando as diretrizes de atendimento em…