Fluxograma Funcional Acidente De Trabalho

SOROCABA 2010 LEONEL MARQUES ALVES MARCELO PARRILHAS ODAIR DA SILVA BONIFÁCIO RODRIGO PINHEIRO PIRES VITOR AUGUSTINHO DOS SANTOS PRODUÇÃO SUCROALCOOLEIRA: Processo de Fabricação de Álcool Trabalho de conclusão de semestre no curso de Gestão em Automação Industrial, Apresentado á Universidade Paulista-UNIP Orientador: (Prof º. Ivan Pirozelli) SOROCABA 2010 LEONEL MARQUES ALVES RA:…

NO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL E SEUS REFLEXOS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel do curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. Orientador: Prof. Fabrício Machado Miguel CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2011. 3 LIDIANE CECHINEL BORGES PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL E SEUS REFLEXOS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso aprovado pela Banca…

DMAIC aplicado em um SESMT de uma empresa de manufatura eletrônica Área de concentração: Engenharia do Trabalho Resumo: O mercado atual, globalizado e competitivo exige cada vez mais das empresas e organizações uma atuação concisa na busca por um objetivo vital para sua aceitação, permanência e sobrevivencia no mercado. A sobrevivencia de uma empresa, só é possivel, enquanto ela se manter competitiva no mercado. A competitividade está ligada a qualidade de seus produtos e/ou serviços.

comércio exterior, será de grande valia para nossa formação, ou seja, durante todo o processo focaremos em buscar o máximo de informações para aumentar nosso conhecimento na área, nos inserindo assim cada vez mais preparados e competitivos no mercado de trabalho. A Pesquisa partirá da pergunta: Quais as principais operações de exportações de cargas na Empresa Santos Brasil. A qual conduzirá todo o estudo posterior, visando focar no que realmente é de nosso interesse. Este estudo será…

2 Dedico este trabalho a meu esposo Gilberto, e aos meus filhos Cauê, Filipe e Mariana pela presença sempre alegre na minha vida. 3 AGRADECIMENTOS Quando o dia termina, agradeço ao senhor a aventura de haver engastado mais uma perola em teu colar de realizações; reconhecendo que tudo na vida depende de Deus, mas na certeza de que o trabalho em minhas mãos depende inteiramente de mim. Agradeço a meu marido pelo apoio que recebi para concretizar esse trabalho. Agradeço a…

Diagrama de Pareto.................................................................................. 58 2.1.3 Estratificação............................................................................................. 61 2.1.4 Fluxograma de Processo........................................................................... 62 2.1.5 Diagrama de Causa e Efeito ou Diagrama de Ishikawa............................ 65 Brainstorming......................................

........ 6 3.1. PARADIGMA IMPERATIVO ............................................................................ 6 3.2. PARADIGMA DECLARATIVO ........................................................................ 7 3.3. PARADIGMA FUNCIONAL ............................................................................. 7 3.4. PARADIGMA ORIENTADO A OBJETOS ....................................................... 8 4. GESTÃO DOCUMENTAL ............................................

contribuíram com o projeto, a nossa família que nos apoiou nos estudos e nas decisões. Aos professores que nos incentivaram e ajudaram. “Uma empresa sem estratégia faz qualquer negócio.” (Michael Porter) DEDICATÓRIAS Dedicamos este trabalho a todos que cooperaram direta e indiretamente para nosso crescimento profissional e aprendizado. PROFESSOR HOMENAGEADO Ângela Portela SUMÁRIO 1. SUMÁRIO…

gerando grande quantidade de conhecimento. A medida do conhecimento produzido é expressa através de indicadores de desempenho baseados no custo da manutenção, disponibilidade operacional, confiabilidade (MTBF)2, mantenabilidade (MTTR)3 e índices de acidentes com pessoas, instalações ou meio ambiente 2. Gestão de Conhecimento Muitas organizações já desenvolvem grande parte do conhecimento necessário para se manter competitivas, mas por diversos motivos, este conhecimento é gerado,…

em termos das metas que deverão ser atingidas, relacionadas a: natureza e qualidade dos produtos e/ou serviços oferecidos, preços, relacionamento com os clientes, com os funcionários e com outras empresas do setor, características do ambiente de trabalho e estilo de administração, incorporação de novas técnicas e tecnologias, perspectivas de crescimento e lucros, relacionamento com a comunidade e o meio ambiente. Classificação das Empresas Esta classificação obedece a vários…