Rotatividade

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UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC
CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

LIDIANE CECHINEL BORGES

PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR
DE CONSTRUÇÃO CIVIL E SEUS REFLEXOS NAS ORGANIZAÇÕES

CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2011.

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LIDIANE CECHINEL BORGES

PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR
DE CONSTRUÇÃO CIVIL E SEUS REFLEXOS NAS ORGANIZAÇÕES

Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel do curso de
Ciências Contábeis da Universidade do
Extremo Sul Catarinense, UNESC.
Orientador: Prof. Fabrício Machado Miguel

CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2011.

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LIDIANE CECHINEL BORGES

PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR
DE CONSTRUÇÃO CIVIL E SEUS REFLEXOS NAS ORGANIZAÇÕES

Trabalho de Conclusão de Curso aprovado pela
Banca Examinadora para obtenção do grau de
Bacharel no curso de Ciências Contábeis da
Universidade do Extremo Sul Catarinense,
UNESC, com linha de pesquisa em
Contabilidade Gerencial.

Criciúma, 07 de Dezembro de 2011.

BANCA EXAMINADORA
_________________________________________
Prof. Fabrício Machado Miguel, Esp. Orientador

_______________________________________
Prof. Adilson Pagani Ramos, MSC, Examinador

______________________________________
Prof. Leonel Luiz Pereira, Esp., Examinador

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Aos meus colegas e professores do Curso de Ciências Contábeis da UNESC, os quais têm sido a grande razão e incentivo do meu aperfeiçoamento técnico. Minha gratidão a todos vocês é imensa e inesgotável.

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AGRADECIMENTOS

A Deus que, em sua infinita bondade, nos concedeu a graça de sua proteção de sua Luz Divina.
Aos meus pais, Celso e Lidia, que souberam conduzir seus filhos pelos caminhos da honestidade e retidão de princípios.
Ao meu irmão Tiago pelo apoio e incentivo constante.
Ao meu noivo Rogério por ter se mostrado sempre compreensivo, e um verdadeiro companheiro.
Ao professor Fabrício Machado Miguel, pelos trabalhos de orientação desta pesquisa.
Aos demais professores do