PROINTER I

ESTUDO DE CASO DA EMPRESA MC DONALD´S RESUMO: O texto a seguir fala e sobre a empresa MC DONALD`S, como foi criado o seu desenvolvimento, política de trabalho, valor, missão, aprendizagem, conhecimento, negociação e ética. Aborda a trajetória da empresa, o passo a passo do desenvolvimento no mercado competitivo; de como é realisado o treinamento de seus colaboradores e como desenvolvem em suas franquias, aborda também conceitos de empreendedorismo e negociação . Palavras-Chave: Irmãos, Mc Donald´s, Negócios, Ética, Restaurante, Empresa, missão, valores, aprendizagem, hambúrguer. ESTUDO DE CASO DA EMPRESA MC DONALD´S 1. INTRODUÇÃO 1 O texto a seguir apresenta a historia do surgimento da empresa MC Donald´s, de como os irmãos Dick e Mac juntamente com Ray Kroc tinha visão de negocio. Abordaremos também sua missão, visão e valores que eles ensinam ao longo de seu treinamento aos colaboradores e associados, como a empresa tem um padrão de qualidade e procura sempre manter, como age perante um novo franqueando, passando todo o conceito da empresa.·. 2. HISTÓRIA DA EMPRESA 1937: Os irmãos Dick e Mac Mc Donald´s abrem uma barraca de cachorroquente chamada Airdome em Arcadia, Califórnia. 1940: Os irmãos mudam a barraca Airdome para San Bernardino, também na Califórnia, onde eles abrem um restaurante McDonald´s na Rota 66, em 15 de maio. O cardápio se baseava em 25 itens, a maioria deles churrasco. O…

ESTUDO DE CASO – “ MC DONALD’S Rio de Janeiro, 07 de novembro de 2013 Curso: Logistica Prof. – Gestão de Suprimentos. Aluno: Mat. : Aluno: Mat. : Nivel de adequação do Mc Donald. Faz campanha com vários trabalhos com restaurantes, “campanha do bom vizinho”, com comunidades próximas, realizando competição promovida nacionalmente pelo Mc Donald com o objetivo de estimular a participação voluntária de seus funcionários em iniciativas sociais, a gincana deve beneficiar as…

Faculdade de Tecnologia de Garça - FATEC. Profª. Espec. Ana Cláudia Carrapato Assis GARÇA 2012 Sumário 1 CONCEITOS DE MARKETING 3 2 AS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS E OS DESAFIOS DO MUNDO ATUAL 5 3 PLANEJAMENTO DE MARKETING 6 4 REFERÊNCIAS 8 CONCEITOS DE MARKETING Em 1776, o estudioso Adam Smith, em suas observações, relatava que o consumo é a única finalidade e o propósito da produção, descrevendo o que nos…

EXTERNOS DO MACRO E MICROAMBIENTE Tendências: Aumento da obesidade na população americana, com 100 milhões de americanos acima do peso EUA País mais obeso, com 60% da população adulta obesa Aumento no número de mortes por obesidade Aumento de doenças devido a obesidade (doenças cardíacas, fígados sobrecarregados, enfarte, etc) Aumento das melhores práticas de saúde Crescimento na busca por uma alimentação mais nutritiva Aumento dos cuidados com o corpo Fatores do Macro ambiente:…

Trabalho Caso Mc Donalds Matéria: Estratégia Empresarial Prof: 1) Mapear as tendências e fatores externos do Macro e Microambiente. Tendências: Expansão de redes de fast food por todo o mundo. Refeições rápidas e de baixo custo. Aumento das refeições realizadas fora de casa. Agregar produtos voltados à alimentação saudável (frutas, saladas, sucos...) Troca de alimentos gordurosos e calóricos por alimentos saudáveis. Fatores externos: Influência do MC Donalds em crianças e…

a seu processo operacional. b) A Teoria Comportamental, referente às políticas de recursos humanos; e, c) A Teoria dos sistemas e contingência, voltada para análise da interdependência dos fornecedores e franqueados, ou seja, a McDonalds, promove uma interação entre clientes e empresa, em que um é dependente de outro, dentro de um mesmo processo. 2-Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald’s? Dê exemplos. Cita-se a…

MC DONALD´S Para que se entenda a gestão empresarial do Mc Donald´s, primeiramente, precisamos entender o que é franquia, já que, estamos falando de uma empresa desse tipo. Afinal, O que é uma franquia? Imagine que você quer abrir seu próprio McDonald's, Bob´s, Boticário, CCAA ou BR Mania. Para fazer isso, você tem de comprar a franquia dessas empresas. Pense em franquia como um pagamento a alguém por suas estratégias de negócio, de marketing, operacional e pelo uso do nome. A…

Universidade do Hambúrguer, uma das 6 no mundo, foi construída com a finalidade de oferecer formação permanente aos funcionários da rede. 3. Administração descentralizada: Cada restaurante tem autonomia para realizar compras, recrutamento e seleção de funcionários, por exemplo. Uma filosofia que incentiva a participação de todos em todos os setores, principalmente com ideias e sugestões. 4. Fornecedores trabalhando em parceria: Atuam com parceria e fidelidade recíprocas. Planilha de…

Fonseca RA 0804118 Marcelo Silva Macedo RA 1254200 Rosely de Cssia Ferreira Nunes RA 1251490 Tamires Bonfim RA 1251511 So Paulo 2007 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gesto de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Arismar Ferreira de Souza RA 1254197 Carolina Fernandes da Fonseca RA 0804134 Kelly Regina Fernandes da Fonseca RA 0804118 Marcelo Silva Macedo RA 1254200 Rosely de Cssia Ferreira Nunes RA 1251490 Tamires Bonfim RA 1251511 Dissertao apresentada ao…

FATO 6 CONSEQÜÊNCIA 6 AÇÃO 6 FATO 7 CONSEQÜÊNCIA 7 AÇÃO 7 FATO 8 CONSEQÜÊNCIA 8 AÇÃO 9 PLATAFORMA 10M’S 10 MENSAGEM 10 MARKETING 11 MEIO AMBIENTE 15 MEIO AMBIENTE É A GESTÃO DE PROTEÇÃO AMBIENTAL 15 ALÉM DA COZINHA 15 PROGRAMA DE COLETA SELETIVA 15 BIG MAC VERDE 16 MATERIAIS 16 MEIO FÍSICO 18 MÁQUINAS 19 MÃO DE OBRA 20 MÉTODOS 22 MONEY 24 MANAGEMENT 25 DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO 25 ANÁLISE DAS TENDÊNCIAS E DESCONTINUIDADES DA EMPRESA MC DONALD’S 27 TENDÊNCIAS…