Fatores Risco No Desenvolvimento Humano

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE NOME COMPLETO Carla Gusmão de Oliveira RA 421790 NOME COMPLETO Flavia Rejane Cerqueira RA 425304 NOME COMPLETO Fabiana Marques de Jesus RA 425416 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO PROFESSOR-TUTOR EAD: Luzinete de Oliveira FEIRA DE SANTANA/BA 2014 NOME COMPLETO Carla Gusmão de Oliveira RA 421790 NOME COMPLETO Flavia Rejane Cerqueira RA

quanto com seus empregados, não percebendo os riscos que estão correndo. Os empresários devem atender os requisitos legais de saúde e de segurança para garantir que suas atividades sejam efetuadas de maneira saudável e seguras para seus funcionários. O sistema de gestão atua no comprometimento e atendimento dos requisitos legais trazendo vários benefícios para empresa. Uma das principais funções da gestão da segurança e saúde do trabalho é o de evitar riscos e danos, garantindo o bem…

Saúde- Brasília, out.2002 Conceito A Vigilância Ambiental em Saúde constitui-se no conjunto de ações e serviços que proporcionam o conhecimento e a detecção de fatores de risco do meio ambiente que interferem na saúde humana. * O sistema integra informações e ações de diferentes setores com o objetivo de prevenir e controlar os fatores de risco de doenças e de outros agravos à saúde, decorrentes do ambiente e das atividades produtivas. Tais ações e serviços são prestados por órgãos e…

indicadas nos itens 2 e 3! Texto de apoio: BIOSSEGURANÇA EM LABORATÓRIOS DE ANÁLISES CLÍNICAS LARISSA BARBOSA ZOCHIO Texto adaptado para fins didáticos A biossegurança é um conjunto de ações voltadas para: prevenção, minimização e eliminação de riscos para a saúde, ajuda na proteção do meio ambiente contra resíduos e na conscientização do profissional da saúde. O conceito biossegurança tem sido muito discutido e valorizado nos dias atuais. Nos anos 70, uma série de estudos detectou…

UNIDADE 1: INTRODUÇÃO À ARH CONCEITO: A Administração de Recursos Humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender, influenciar e valorizar o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados e a competitividade das organizações. Ricardo Luz UNIDADE 1: INTRODUÇÃO À ARH A EMPRESA, SEUS ÓRGÃOS E SEUS RECURSOS: Compras (matéria-prima/ insumos/

DESENVOLVIMENTO Todos os profissionais de saúde devem ter ciência dos diversos tipos de radiação que lida ou se relaciona no dia a dia para assim poderse proteger e evitar os danos que possa causar a sua saúde. Radiação ionizante ou simplesmente radiação é qualquer partícula ou radiação eletromagnética que ao interagir com a matéria biológica,ioniza seus átomos ou moléculas. Todos os seres humanos estão expostos á radiação. Tudo em nosso planeta existe pequenas partículas de átomos…

Qualidade de Vida no Trabalho, que é obtida por meio da humanização das organizações, possibilitando uma ambiente saudável, seguro e que oportuniza condições de desenvolvimento profissional e do bem estar-pessoal. Palavras-chave: Higiene. Segurança. Qualidade de Vida no Trabalho. Desenvolvimento. Bem-estar. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Higiene do Trabalho 4 2.1.1 Saúde Ocupacional 5 2.1.2 Estresse no Trabalho 6 2.2 Segurança no Trabalho 7 2.2.1 Causas de…

regiões mais desenvolvidas como o Sul e Sudeste, assim como nas de menor desenvolvimento Parece que o decréscimo da mortalidade por essa neoplasia no Brasil em análises de algumas décadas, não caracteriza a situação vista em outros países, que apresentaram importante redução da mortalidade por CE nos últimos cinqüenta anos, Sabe-se que o CE surge com as alterações da mucosa gástrica, que sob ação de vários fatores, adquire um fenótipo progressivamente regressivo, com…

o desenvolvi- mento humano é o polêmico debate entre a hereditariedade e o meio ambiente. Isto é, qual dessas duas determinantes exerce maior influência no comportamento das pessoas? Este debate não é protagonizado somente pelos psicólogos. Historicamente, os próprios filósofos também defendiam suas ideias, seja no grupo dos inatistas, que compreendiam que o ser humano nasce com características inatas, ou no grupo dos empiristas, que compreendem que o desenvolvimento humano ocorre pelas…

RIPPOSATI PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO UBERABA 2012 PRISCYLLA COSTA RIPPOSATI PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba, como parte das exigências à conclusão da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. Orientadora: Professora. Esp. Luciene Villa Maia. UBERABA 2012 PRISCYLLA COSTA RIPPOSATI PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO…