Estudo de caso de empresas de sucesso e insucesso

EMPRESAS DE SUCESSO E INSUCESSO LOCAL DATA NOME ESTUDO DE CASO DE EMPRESAS DE SUCESSO E INCESSUCO Trabalho apresentado por ......................................................................................................................, como exigência parcial para aprovação na disciplina de ECONOMIA do Curso de Administração da Faculdade ..................................................., sob orientação da professora ................................... LOCAL DATA SUMÁRIO I - INTRODUÇÃO 4 II - CASO DE SUCESSO 5 III - CASO DE INSUCESSO 7 IV - CONCLUSÃO 12 BIBLIOGRAFIA 13 I - INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar o desempenho de duas empresas e o que uma má administração pode causar. De um lado esta a Loja Renner, que através de um crescimento contínuo tornou-se a segunda maior rede de varejo especializada em roupas no país, devido a uma boa administração, estabelecimento de princípios e uma boa aplicação do dinheiro. De outro lado, a Varig, apesar de ter sido a maior empresa aérea da América Latina e faturado 8 bilhões anuais, não conseguiu se manter devido a sua má administração. Acabou decaindo, entrando em crise e o governo chegou a decretar falência. II - CASO DE SUCESSO RENNER Antonio Jacob Renner foi quem começou a escrever a história do nome Renner. Descendente de alemães, começou a trabalhar ainda menino na fábrica de banha da família em São Sebastião do Caí. Em 1912, iniciou o grupo…

12 Lojas Renner .............................................................................................................. 13 Criação .................................................................................................................... 14 Empreendedorismo com Êxito ..................................................................................... 15 A Filosofia Empreendedora…

EM PROCESSOS GERENCIAIS SUSTENTABILIDADE APLICADA NAS LOJAS RENNER Contagem/ MG 1º Semestre/2012 FACULDADE UNA DE CONTAGEM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS SUSTENTABILIDADE APLICADA NAS LOJAS RENNERS Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina Projeto Aplicado, Módulo I, Curso de Processos Gerenciais, da Faculdade UNA de Contagem. Orientadora: Profa. Janaina Borsagli Componentes: Alexsandro Caldeira…

Este trabalho visa analisar a aplicação em situações reais os conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula ao longo do terceiro bimestre de estudos do curso de Marketing na Universidade Paulista, acerca dos assuntos Contabilidade, Mix de Marketing e Estatística Aplicada. Foi elaborado um estudo sobre a empresa Lojas Renner SA, fundada em 1912, e solidamente reconhecida como a segunda maior rede de lojas de departamento do Brasil. O trabalho permitiu a reflexão sobre as dificuldades…

das empresas hoje é identificar e implantar técnicas de gestão que podem garantir o sucesso no mercado competitivo em que se posicionam. Por isso, faz-se necessário implantar ações que permitam conhecer, potencializar, integrar e subsidiar a gestão dos talentos e das competências individuais e institucionais em diferentes perfis de organizações e empresas. Hoje, o que se valoriza é uma administração conjunta, onde os colaboradores são parceiros e não apenas recursos empresariais. 1.…

Impacto financeiro negativo causado por erros de gestão – Lojas Marisa Elen Deise Lopes Neves Francisco Raul Carlos de Souza Martins Wainer Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada – IBTA RESUMO: As Lojas Marisa em 2013 obtiveram uma queda de 63% em seus lucros devido a erros estratégicos e operacionais. A estratégia de crescimento, onde o grupo intensificou a expansão do número de pontos de venda foi um dos erros, pois nesta época houve uma desaceleração no aumento…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CARLA ROCHA SOARES ANÁLISE DO PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DA LOJAS RENNER. FLORIANÓPOLIS 2004 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CARLA ROCHA SOARES ANALISE DO PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DA LOJAS RENNER. Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado à disciplina Estágio Supervisionado - CAD 5236, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração da Universidade…

quanto à sua implantação, bem como seu processo, conceitos, objetivos e necessidades. Quando falamos em gestão de pessoas não podemos adotar uma postura reducionista, visto que uma organização tem um conjunto de variáveis que afetam seu desempenho em diferentes dimensões, com isso a consultoria vem para ajudá-la nesses impactos, focando nos objetivos que levam a organização ao seu sucesso, sendo assim satisfatórias para ambas as partes. A consultoria é entendida com um ponto de partida…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS DAS LOJAS DE DEPARTAMENTOS – O CASO DA RENNER S/A LUCIANO MARTINS Florianópolis, Junho de 2005. UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS DAS LOJAS DE DEPARTAMENTOS – O CASO DA RENNER S/A Monografia submetida ao Departamento de Ciências…

Relacionamentos com o cliente 2.2.1 Canais de acesso dos clientes a organização. Visando oferecer uma excelente infra-estrutura para melhor atender as necessidades dos clientes, a Lojas Renner conta com uma série de canais que possibilitam o acesso dos clientes a organização, seja para reclamar ou sugerir melhorias. Além do contato presencial, a Lojas Renner proporciona aos seus clientes, uma variedade de canais de acesso não-presenciais com o intuito de facilitar a…