Farmacia Gestão De Pessoas

Centro de Educação a Distância/ Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos/ 1° semestre Simone Nunes Ramos RA-8373807222 Desafio profissional Disciplina: Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho, Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tutor: Elias Mendes dos Reis Porto Alegre, 03 de Junho de 2014. Sumario Introdução Preparar um Plano de Negócios é uma das coisas mais úteis que um empresário ou ate mesmo um empreendedor pode

AFPFB Assoc. dos Farmacêuticos Prop. de Farmácias do Brasil Rua: Lauro Muller, 935 Sala 2 – B. Fazenda – Itajaí – SC. Cep: 88301-401 Fone: (47) 3249-6000 www.farmaefarma.com.br - falecom@farmaefarma.com.br GESTÃO EM FARMÁCIA Setembro de 2008 2 SUMÁRIO 1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 Programa da disciplina...................................................................................... Ementa................................................................................

UNIVERSIDADE DE UBERABA CURSO DE FARMÁCIA ALEXANDRE CARLOS DE SOUZA GESTÃO E ATENÇÃO FARMACÊUTICA APLICADA A DROGARIAS PERTENCENTE AS “REDES” Uberaba – MG 2013 ALEXANDRE CARLOS DE SOUZA GESTÃO E ATENÇÃO FARMACÊUTICA APLICADA A DROGARIAS PERTENCENTE AS “REDES” Trabalho apresentado a Universidade de Uberaba como parte dos requisitos para conclusão do curso de graduação em Farmácia. Orientador: Prof.ª Dirce Sofia Fabbri de Almeida Verde

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................4 2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.........................................................5 3 GESTÃO DE PESSOAS.....................................................................................6 4 ASPECTOS ECONOMICOS...............................................................................7 5 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS............

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR NOME caso farmácia pague menos Brasília 2012 NOME caso farmácia pague menos Brasília-DF 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------- 3 2 O REI DAS FARMÁCIAS É DA PAGUE…

de validade, etc. Com tudo isso, o farmacêutico ainda dever ter noções mínimas de como administrar uma empresa, pois não basta ser bom técnico, para que uma empresa cresça e desponte nesse mercado competitivo. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS EM FARMÁCIA A administração é um fator fundamental para a prosperidade de qualquer tipo de organização, e através dela, é que se pode alcançar os resultado esperados. “ A administração, como atividade, constitui-se de funções específicas,…

zanelli wiedemann. Gestão de Pessoas Trabalho Individual Londrina 2015 gestão de pessoas por competencia em Farmacia de manipulação. Resumo: A responsabilidade social e ambiental é a ação que as empresas realizam trazendo benefícios para seus colaboradores, o meio ambiente e a sociedade em geral. Promove a melhoria da qualidade de vida e bem-estar dos seus clientes e colaboradores por meio da ética, responsabilidade social e gestão de pessoas. O código de…

MANUAL PARA ABERTURA DA FARMÁCIA Manual para Abertura da Farmácia Código: MA-FF Revisão: 05 Página: 1 de 24 Data: 01/08/2008 Origem: Farma & Farma S.A. Homologado por: Equipe de Qualidade Rubrica: 1- INTRODUÇÃO As aptidões dos acadêmicos de farmácia, geralmente, estão mais relacionadas com a área técnica farmacêutica do que com a gestão de negócios. Para gerir uma farmácia, além do ideal da assistência farmacêutica, é imprescindível o…

.....................................................................11 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre a farmácia Quintessência, fundada na década de 80, por quatro jovens farmacêuticos, recém-formados, com um sonho em comum: montar uma farmácia, onde pudessem atender as necessidades humanas daquela cidade, Bonsucesso-Rj, onde surgiu a primeira farmácia Quintessência, no dia 26 de novembro de 1986. Naquela época, os quatro jovens com idade média de 25 anos, uniram…

T313AB-2 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS SÃO PAULO 2013 Adriana de Jesus Oliveira R.A. A80BJD.-4 Dário Pereira de Sousa R.A. A8337D- 8 Larissa Dalla Rosa de Moraes R.A. A7800A-6 Mariana Bellone Dornel Sivieri R.A. T271CH-1 Rodolfo Marcelo Batista Duarte R.A. T313AB-2 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO…