Dinâmica de grupo

pessoal; Descontração. Gente pra Gente Abertura; Apresentação pessoal; Descontração. Apresentação Diferente Abertura; Apresentação pessoal; Descontração. Coffee Break Abertura; Apresentação pessoal; Descontração. Case – A Copa do Mundo Capacidade de comunicação e expressão; Capacidade de análise e síntese; Senso de realidade; Trabalho em equipe. Lontex SA Capacidade analítica; Planejamento e organização; Liderança e gestão de processo; Trabalho em equipe; Iniciativa e Pró-atividade; Oficina de Produção Trabalho em equipe e Relacionamento Interpessoal; Pró-atividade/ iniciativa; Negociação e comunicação; Liderança e capacidade de gestão; Comportamento sobre pressão; Cia de Alumínio Planejamento e organização; Iniciativa e liderança; Raciocínio lógico; Trabalho em equipe; Inventando Moda Trabalho em equipe e Relacionamento Interpessoal; Negociação e Criatividade; Capacidade de persuasão; Capacidade de argumentação e contra-argumentação; Mercado Alvo Capacidade de comunicação e expressão; Habilidade de argumentação e contra-argumentação; Capacidade de manter diálogo e persuasão; Iniciativa/pró-atividade; Flexibilidade e negociação; Capacidade analítica; Mega Sena Premiada Capacidade de argumentação e persuasão; Relacionamento Interpessoal; Negociação; Criatividade; Flexibilidade; Identificando o Candidato Ideal Considerações sobre o Processo Seletivo Peter Altoé Noronha Comprar um sapato costuma ser…

objetivos, desenvolver estratégias e planos para atingir os objetivos, antecipar obstáculos e definir alternativas estratégicas. Vamos falar um pouco sobre o profissional que fica a frente do processo seletivo. No início de qualquer processo, geralmente há um clima de ansiedade. Por um lado, os participantes não sabem o que se espera deles e, por outro lado, o facilitador preocupa-se com questões do tipo: “serei capaz de lidar de forma assertiva com as questões surgidas durante as…

que se refere a uma ação sociopsicológica, que são métodos de intervenção sobre as pessoas (em grupo) ou sobre os grupos com a finalidade de obter uma “mudança” na personalidade ou na sociedade. A dinâmica de grupo pode ter diferentes funções: servir de instrumento terapêutico, como meio de formação e treinamento em relações humanas ou como forma de pressão sobre o indivíduo. O grupo é um caminho para se alcançar mudança de hábitos, atitudes e preconceitos. Existem vários tipos de…

CENTRADA NA PESSOA (Texto de Marcos Alberto da Silva Pinto ) A Abordagem Centrada na Pessoa é uma abordagem psicológica criada pelo psicólogo norte-americano Carl Rogers a partir de suas próprias experiências pessoais e profissionais indo além da psicoterapia, podendo ser utilizada em várias outras áreas de ajuda. É uma abordagem que se diferencia das outras sobretudo por não haver técnica. Para a abordagem a melhor maneira de se ajudar alguém é acreditar na pessoa e em sua…

1 MIRIAM ELENIT LIMA DE FACHIN PROCESSO DE FORMAÇÃO PARA FACILITADOR SÃO PAULO 2012 2 MIRIAM ELENIT LIMA DE FACHIN PROCESSO DE FORMAÇÃO PARA FACILITADOR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Instituto Sírio Libanês de Ensino e Pesquisa para certificação como especialista em Processos Educacionais Orientadora: Prof Drª Cibele Moura Sales SÃO PAULO 2012 3 Ficha Catalográfica Biblioteca Dr. Fadlo Haidar Instituto Sírio-Libanês de Ensino e…

baseado em uma pesquisa de campo onde adotamos como referência 115 pessoas, sendo que cada pessoa representa a organização onde trabalha, ou seja, 115 organizações de diferentes portes e segmentos. Iniciaremos a pesquisa abordando conceitos sobre aprendizagem organizacional com base nos resultados tabulados da pesquisa, quantitativos, referente ao desempenho da organização em relação aos seus colaboradores e o desempenho dos colaboradores em relação à organização na forma de processar a…

Goldstein, formulando uma teoria da personalidade e conduzindo pesquisas sobre a psicoterapia, o que muito pouco era feito com relação à abordagem do momento, a Psicanálise. Em 1957, Rogers passa a ensinar na Universidade em que se graduou Winconsin. Durante esses anos, ele liderou um grupo de pesquisadores que realizou um brilhante estudo intensivo e controlado, utilizando a psicoterapia centrada com pacientes esquizofrênicos, obtendo, em alguns pontos, muito material sobre a relação…

de existir pessoas de diversas culturas, crenças, que possuem valores distintos, que prezam por coisas diferentes, devemos, devemos aprender conviver com tais oposições. Não se pode agir de maneira preconceituosa, se fazer acepção de pessoas se baseando no que ela é ou preza , por exemplo excluir alguém por não gostar de sua cultura.a realidade é saber, ou até mesmo aprender conviver com as divergências. Competências a serem observadas: Capacidade de lidar com diferenças pessoais,…

desenvolvimento de pessoas plenamente atuantes. Apesar de alguns críticos considerarem utópicas e irrealizáveis, a teoria rogeriana é bastante instigadora e revolucionária e, para que a mesma seja colocada em prática, é necessário que ocorra uma mudança no âmbito educacional no sentido de proporcionar uma práxis pedagógica mais centrada no aluno, levando em conta seu real interesse, seus sentimentos, emoções, e esse objetivo é alcançado mais facilmente quando o professor, na posição de…

Rogeriana: Aprendizagem Centrada na Pessoa “O único homem que se educa é aquele que aprendeu como aprender: que aprendeu como se adaptar e mudar; que se capacitou de que nenhum conhecimento é seguro, que nenhum processo de buscar conhecimento oferece uma base de segurança”. (ROGERS apud COELHO e JOSÉ, 1993 p.9) A teoria de Carl Rogers nos remete a uma reflexão sobre o processo de aprendizagem que permeia a educação tradicional instigando-nos ao desenvolvimento de um posicionamento…