Explique O Que é Qualidade E Os Benefícios Que Ela Pode P

enfatizam uma importante mudança que está ocorrendo nas organizações que “[...] é o surgimento de diferentes vínculos de trabalho e formas de relacionamento com os funcionários, dificultados pela legislação brasileira, que necessita ser revisada [...]”. Pode-se então, entender, uma nova concepção de gestão, onde a administração de recursos humanos cede lugar para a gestão de pessoas. A administração de recursos humanos – gestão de pessoas -, conforme a literatura feita demonstra que…

serviços e das informações relativas desde o ponto de origem até o ponto de consumo com o propósito de atender às exigências dos clientes. (Ballou p. 27) 2. Para que serve a logística? • No contexto da gestão da cadeia de suprimentos, a logística existe para transportar e posicionar estoque com o objetivo de conquistar benefícios relacionados ao tempo, local e propriedade desejados pelo menor custo total. 3. Quais são os arranjos operacionais na logística?

suas próprias. (CHIAVENATO). Nas palavras de Maximiano, administrar “é o processo que tem como finalidade garantir a eficiência e eficácia de um sistema”. (MAXIMIANO) 2- Explique o que Missão, Valores e Cultura. Após, busque com pesquisa, no minimo 12 empresas de mercado , e apresente a missão de cada uma, escolha uma, e explique porque da sua opção. R: Missão é o que a empresa pratica hoje , é realmente as atividades atuais da empresa Exemplos: desenvolvimento de sites…

MATR: 14115060102 Boa Atividade!!! 1 - Na Aula diz 1, diz-se que as principais atividades relativas a produto são administrar compostos e linhas de produtos; desenvolver marca e desenvolver embalagens e rótulos. Explique sucintamente os conceitos acima aqui na Ad (25%): Os produtos compreendem parte essencial da proposta de valora ser ofertada aos consumidores e clientes. Os consumidores querem produtos que funcionem, ou seja, que atendam às suas necessidades

moderna gestão de pessoas. Inclui a avaliação da função do ponto de vista global e organizacional e as perspectivas e possíveis desdobramentos futuros da função de gestão com pessoas. O objetivo principal desta parte é mostrar como a área de ARH pode ser abordada e melhorada rumo à excelência e indicar quais os seus caminhos para o futuro. Inicialmente, discutiremos a avaliação da função e seu papel na administração geral das organizações. A seguir, daremos uma idéia das perspectivas…

e dirigida. 10. Na realidade a organização mecanísticas funciona como um sistema mecânico, fechado e introspectivo, determinístico e racional, voltado para si mesmo e ignorando totalmente o que ocozre no ambiente externo que o envolver; * Explique a racionalidade presente na Teoria da Burocracia? O que e como interfere nos processos? A racionalidade é um conceito muito ligado à Burocracia para Weber e implica na adequação dos meios aos fins. No contexto burocrático, isto…

princípio político, com cada unidade de negócios da GE dedicando-se a integrar seus fornecedores e clientes a seus processos internos. Welch adotou quatro importantes estratégias de negócios: globalização, serviços, e-business e o programa de qualidade total conhecido como “Seis Sigma”. Em vez de criar uma quinta alternativa o novo presidente Jeff Immelt decidiu tornar as quatro iniciativas da GE , já existentes “mais amplas e profundas”. Sob a bandeira de “Nenhum…

AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL UNIDADE 1 TÓPICO 1 1 Dentro de um cenário altamente mutável, as organizações passam por constantes mudanças e estas ocorrem a partir de um processo. Assim, explique os três processos pelos quais a mudança ocorre. R.: Descongelamento: acontece quando o grupo aceita e entende a necessidade de mudança. Assim, significa que as velhas ideias e práticas dão lugar para que novas sejam aprendidas.…

Questões sobre os textos: Robbins, S. P., Conceitos básicos de motivação em Comportamento Organizacional. Rio de Janeiro: LTC Editora S. A., 1999. Robbins, S. P., Motivação: de conceitos a aplicações em Comportamento Organizacional. Rio de Janeiro: LTC Editora S. A., 1999. 1) Explique o que é motivação, considerando-a como resultado da interação entre indivíduo e situação. Essa definição de motivação favorece indivíduo e organização simultaneamente? Argumente. Motivação é quando…

tomada de decisão. O processo de tomada de decisão pode ser divido em três etapas: 1- Estágio da informação: nesse estágio são definidos os problemas e as oportunidades em potencial, recursos e limitações ambientais. 2- Estágio de projeto: nesse estágio, são desenvolvidas alternativas de solução para o problema e discutida a sua viabilidade. 3- Estágio de escolha: estágio em que será escolhido o curso em que o projeto irá tomar. 2) Cite os benefícios dos sistemas de informação e de…