Explique O Que é Eficiência E Eficácia

Recrutamento e seleção Recrutamento interno e externo Técnica de recrutamento esterno Conceito de seleção de pessoas Identificação e características pessoais do candidato Informações sobre cargos Eficiência e eficácia Gestão de conflitos Tipos de conflitos Níveis de gravidade Tipos de abordagens Estilos de conflitos Gestão de competências Competências pessoais Competências da organização…

haja um discipulado permanente? R: 2) Coonforme João 15, explique as 4 realidades que foram ensinadas por Jesus em relação ao seu discipulado a) " Não temos mais direitos sobre nós" R: b) Rebemos autoridade de Deus para representarmos os seu Reino. R; c) Fomos chamados para frutificar R: d) Formos chamados para formar os frutos R: 3) Se quizer ter êxito e eficácia devemos estar ligados à videira verdadeira Explique essa afirmativa. R: LIÇÃO 2 1) O…

prática da Administração? O que significam os princípios? Explique a ênfase nos objetivos e nos resultados. Explique o ecletismo da Teoria Neoclássica. Explique eficiência e eficácia. Compare ambos os conceitos. Quais os princípios básicos da organização para a Teoria Neoclássica? Quais são os níveis existentes na organização? Explique. Explique a hierarquia. Conceitue autoridade e responsabilidade. Explique a delegação. Defina centralização e suas características.

que influencia as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou até mesmo em grupos na própria organização, promovendo o incentivo a produtividade, bem como respostas rápidas as estratégias administrativas variadas. 2- Explique para que servem as organizações. R- A organização é a junção de esforços individuais que realiza propósitos coletivos e servem para que os indivíduos possam satisfazer as suas necessidades emocionais, intelectuais, econômicas, entre…

com internet, melhorando em muito os serviços administrativos do tribunal já que o atendimento pessoal é muito menor podendo assim remanejar os servidores responsáveis por essa atividade para outro setor. Atualmente uma grande ferramenta para a eficiência da administração pública é a internet. O Brasil, infelizmente, por causa da falta visão e medo de novas tecnologias dos gestores, está muito atrasado nesse setor concentrando um grande número de funcionários e de materiais no setor de…

futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações. 2. Quais são os níveis de planejamento? Explique de maneira resumida cada uma delas. Planejamento estratégico: É o planejamento mais amplo e abrange toda a organização com um sistema único e aberto. É projetado para longo prazo; Envolve a empresa como um todo; Definido pela cúpula da empresa; Voltado para a eficácia; Planejamento Tático: Planejamento elaborado em cada departamento da empresa; E o nível intermediário…

abordagem mecanicista e rígida da teoria clássica e da teoria da burocracia. Tecnologia, é a fase em que administrar significa lidar com a tecnologia, para extrair dela a máxima eficiência possível. Ambiente, é a fase em que administrar significa, sobretudo, lidar com a s demandas do ambiente e obter o máximo de eficácia na empresa. 2- Conceitue administração em função das cinco variáveis anteriores, tomadas em conjuntos. Administrar em função de tarefas, estrutura, pessoas,…

atividades da empresa sem saber qual é o seu andamento, o objetivo a ser atingido e os resultados a serem alcançados. 2) Dissertar sobre Eficiência, Eficácia, Produtividade, Qualidade e efetividade baseando-se no conteúdo apresentado e apostila. Eficiência: é um conceito utilizado para indicar quanto o sistema aproveitou dos ativos instalados. Eficácia: é utilizado para designar quanto um sistema aproveitou das oportunidades percebidas. Produtividade: é utilizado para…

1 – Explique e exemplifique as principais diferenças entre Taylor e Fayol. Segundo Taylor, as funções administrativas são: Planejamento: aplicação de métodos científicos em substituição à improvisação. Preparo: seleção dos trabalhadores, treinamento dos mesmos e disposição e preparação de máquinas e equipamentos. Controle: verificação do trabalho. Execução: atribuições e responsabilidades para que o trabalho seja executado de forma disciplinada. Segundo Fayol, as funções…

objeto finalidade e motivo. Sem a convergência desses requisitos, não se aperfeiçoa o ato e, por sua vez, não se terá condições de eficácia para produzir efeitos válidos. 02. No que se refere aos elementos ou requisitos que compõem a formação do ato administrativo, identifique qual é o pressuposto de fato e de direito que fundamenta o ato administrativo? Explique. Tal elemento é o MOTIVO. Este é o pressuposto de fato e de direito que fundamenta o ato administrativo. Além disso,…