Exercicios Resolvidos De Noções De Direito Do Trabalho

ser prorrogado por igual período. 2.4. O cargo, a escolaridade, o valor da taxa de inscrição, o código do cargo, a Unidade Administrativa de Lotação, as vagas, as vagas reservadas para os Candidatos Deficientes, a remuneração inicial, a jornada de trabalho, os requisitos mínimos exigidos e as atribuições básicas das atividades são os estabelecidos na Tabela I, especificada abaixo. 2.5. As Provas Objetivas e Discursiva e a perícia médica dos candidatos que declararam Pessoas com…

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. O Concurso será regulado pelas normas do presente EDITAL e seus Anexos, bem como pelo Manual do Candidato, cujo teor terá peso de Lei para a Administração Pública e para os candidatos, além dos princípios gerais do Direito Administrativo. 1.1 Acompanham o presente Edital, sendo dele partes componentes os seguintes anexos: a) ANEXO I - Quadro Geral de Vagas e Vencimentos b) ANEXO II - Quadro de Provas c) ANEXO III - Programas das Provas d) ANEXO IV – Da…

prorrogado por igual período, a critério do SAMAE; 1.2 O período de validade estabelecido para este Concurso Público não gera, para o SAMAE, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na nomeação, dependendo da sua classificação no Concurso; 1.3 Fica ciente o candidato aprovado e classificado que, em aceitando sua nomeação, poderá ser lotado em qualquer das unidades do SAMAE, conforme o…

pessoas e os grupos sociais têm o direito a ser iguais quando a diferença os inferioriza,e o direito a ser diferentes quando a igualdade os descaracteriza.” Boaventura de Souza Santos As reflexões em torno da atualidade da Declaração Universal dos Direitos Humanos, aprovada em 10 de dezembro de 1948, têm motivado o aprofundamento do debate em torno da idéia e da vigência da democracia, entendida como o regime político que melhor protege e promove os direitos humanos. Sem…

el Fe C ons 38 ho al tiça Federa l der s Ju d a J u s ti ç a CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL EDITAL N° 01/2014 PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIOS O Secretário-Geral em exercício do Conselho da Justiça Federal – CJF, no uso de suas atribuições, atendendo à Resolução nº 208 de 04 de outubro de 2012, torna pública a realização de processo seletivo para formação de cadastro de reserva para estágio remunerado, conforme as disposições a seguir: 1. DAS DISPOSIÇÕES…

Rotatividade de pessoal 2. Análise do Ambiente de Trabalho 2.1 Conflitos Existem inúmeros conflitos dentro da empresa, tais como o empregado querer interferir em outros setores da organização ocorrendo brigas e discussões entre colegas de trabalho e até mesmo diretoria, ocasionando fofocas e intrigas desvalorizando suas competências profissionais e quando as pessoas sentem-se desvalorizadas, a sua necessidade de ser valorizada é violada, estimulando a sua resposta de raiva.

pertinente e complementar, mediante as normas e condições contidas neste Edital Interno, publicado na Escola Politécnica, devendo ser entregue em cópia a cada candidato. 1. Das Disposições Preliminares 1.1. Número de vagas: 01 vaga 1.2. Regime de trabalho: 20 horas 1.3. Matéria: Topografia e Projeto de Estradas 1.4. Disciplinas / horários: ENG 128 Topografia / ENGA50 Topografia A / ENG304 Projeto de Estradas Aulas: segundas e quartas-feiras, das 17h às 21h, terças e…

Edital. 1.1- Poderão surgir novas vagas por motivo de aposentadorias, exonerações, demissões, aumento no volume de serviços, ou quando criadas através de lei. 2- Os cargos, o número de vagas, a referência salarial, o salário mensal, a jornada de trabalho semanal, a taxa de inscrição e os requisitos necessários ao provimento são os seguintes: CARGO VAGAS REF. SALARIAL SALÁRIO R$ JORNADA SEMANAL TAXA R$. REQUISITOS BÁSICOS Ensino Médio GRUPO DE PROVA Português (15 q) Matemática…

FGV Management MBA em Finanças Empresariais ESTATÍSTICA Marcus Vinicius Quintella Cury, D.Sc mvqc@fgvmail.br Realização Fundação Getulio Vargas FGV Management i Todos os direitos reservados à Fundação Getulio Vargas Cury, Marcus Vinicius Quintella Estatística 1ª Rio de Janeiro: FGV Management – Cursos de Educação Continuada. 34p. Bibliografia 1. Estatística 2. Análise de Risco I. Título Coordenação Executiva do FGV Management: Prof. Ricardo Spinelli de Carvalho Coordenador Geral

GERAIS C A D E R N O CADERNO 38 PROVAS: D E P R O V A S CARGO: • TÉCNICO EM RADIOLOGIA • • • • • PORTUGUÊS NOÇÕES DE INFORMÁTICA RACIOCÍNIO LÓGICO LEGISLAÇÃO MUNICIPAL ESPECÍFICA LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUÇÕES ABAIXO: Este caderno de provas contém um total de 50 (cinquenta) questões objetivas, sendo 10 de Português, 06 de Noções de Informática, 06 de Raciocínio Lógico, 08 de Legislação Municipal e 20 Conhecimentos Específicos. Confira-o. 2. Esta…