Estudo De Caso Felipe Sobral

Herzberg – One more time: how do you motivate employees? Quantos artigos, livros e palestras não terminam com a pergunta: Como eu consigo que meu empregado faça o que eu desejo? Assim começa o texto de Frederick Herzberg, que virá a nos mostrar o seu estudo sobre motivação. Qual, então, a maneira mais simples, segura e direta de fazer que alguém faça alguma coisa? Pedir-lhe? Mandar-lhe? Dar-lhe um incentivo financeiro? Mostrar-lhe como se faz? A recusa, a complexidade em se instalar…

SOCIAIS E APLICADAS Estudo de Caso O AMBIENTE ORGANIZACIONAL DA PETROBRAS Este estudo de caso se destina exclusivamente ao estudo e discussão em sala de aula. BIBLIOGRAFIA Sobral, Felipe. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Prentice Hall, 2008 Preparado por: Prof. Ms.Elcio Ferreira Versão: Fevereiro 2012 Estudo de Caso – O ambiente organizacional da Petrobras 1 CCSA - CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS Estudo de Caso…

procedimentos sistêmicos ou rotineiros. As decisões não programadas, ou seja, decisões não muito freqüentes ou únicas devem ser tomadas pela alta administração. Uma maneira clássica para desenvolver habilidades para a tomada de decisões é o estudo de caso, que é o relato de um problema de determinada organização e como ele foi resolvido. A chave para entender essas decisões como sendo não programadas é lembrar que acontecem raramente, ou seja, existem poucos precedentes para a tomada…

Projeto de Extensão PalhaSUS sob o Marco de Referência da Educação Popular para as Políticas Públicas Aldenildo Araujo de Moraes Fernandes Costeira. RESUMO O presente artigo, trata de uma reflexão sobre o Projeto de Extensão PalhaSUS a partir do estudo feito sobre a publicação aprovada no 1º Seminário Nacional da Política Popular, realizado em outubro de 2013, denominada “Marco de Referência da Educação Popular Para as Políticas Públicas” (BRASIL, 2014). A referida publicação é fruto de…

nela realizado, o papel deles na empresa, os seus negócios, os processos de comunicação e relacionamento interpessoal, dentre outros aspectos, organizando e dividindo o trabalho. Seguindo esse pressuposto, a estrutura organizacional da empresa em estudo é bem definida, mas as estratégias não estão bem posicionadas. Portanto, a mesma falta direcionamento na execução das ações propostas. SETOR DE PRODUÇÃO A estrutura do Comércio e Distribuidora de Bebidas…

MARIA CECÍLIA VIEIRA DE SOUZA SÉRGIO DANIEL IBIAPINA SOBRAL Brasília – DF 2007 CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ENTRE OS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS, TERCEIRIZADOS E CONSULTORES EM UMA UNIDADE DO MINISTÉRIO DA SAÚDE – BRASÍLIA. MARIA CARLA DE PAULA E SOUZA DIAS MARIA CECÍLIA VIEIRA DE SOUZA SÉRGIO DANIEL IBIAPINA SOBRAL Orientador: Prof. Msc.…

3º Secretário Dep. Osmar Baquit 4º Secretário ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO CEARÁ INSTITUTO DE ESTUDOS E PESQUISAS SOBRE O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO DO CEARÁ - INESP D D EI EI P S P S U U T T A A D D O O S S E E S S T T A A D D U U A A 13ª LEGISLATURA 1951 – 1954 Fortaleza - Ceará INESP Junho – 1998 INSTITUTO DE ESTUDOS E PESQUISAS SOBRE O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO DO CEARÁ – INESP Inesp@al.ce.gov.br C387d Ceará. Assembléia

um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. O comportamento organizacional estuda três determinantes comportamentos das organizações: indivíduos, grupos e estrutura, com o objetivo de que as organizações trabalhem melhor. Em outras palavras, o Comportamento Organizacional se preocupa com o estudo do…

Introdução...............................................................................................................04 1-Fundamentação Teórica .....................................................................................05 2-Estudo de Caso...................................................................................................09 2.1-Perfil da Organização.......................................................................................09…

no Ambiente Colaborar, compostas de conteúdos de aprofundamento, reflexão e atividades de aplicação dos conteúdos e avaliação. Serão também realizadas atividades de acompanhamento tutorial, participação em Fórum, atividades práticas e estudos independentes (auto estudo) além do Material do Impresso por disciplina. Avaliação Prevista: O sistema de avaliação da disciplina compreende em assistir a tele-aula, participação no fórum, produção de texto/trabalho no portfólio, realização de…