Arvore de decisão

sentido crescente de preferência b) Atribui-se os valores 0 e 100 aos valores extremos da variável quantificável c) O agente de decisão identifica os valores da variável correspondentes a 50, 25 e 75 na escala de preferência d) Com estes 5 valores desenha-se a função valor e) Após ter esta função é fácil encontrar o valor associado a cada variável quantificável. Dalila Fontes ANÁLISE DE DECISÃO Faculdade de Economia. DECISÕES MULTI-OBJECTIVO 20 Valoração das Alternativas • A agregação dos valores obtidos requer a determinação de factores de ponderação • Os factores de ponderação têm de reflectir a importância relativa dos atributos para o agente de decisão Fronteira de Eficiência • Para cada alternativa desenhar os pontos (custo, beneficio) • Eliminar os pontos dominados • A fronteira de eficiência e definida pelos restantes pontos Análise Complementar • Cálculo dos custos por unidade de beneficio • Determinação do valor a pagar por unidade de beneficio, por parte do agente de decisão Dalila Fontes ANÁLISE DE DECISÃO Faculdade de Economia. DECISÕES MULTI-OBJECTIVO 21 Análise de Sensibilidade • A informação da análise do problema não é muito precisa • A informação do agente de decisão não e muito precisa • Há duvidas nos valores atribuídos aos custos, preferencias, etc. ↓ Devemos analisar a robustez da alternativa escolhida. (Analisar os factores de ponderação e determinar para que valores destes e que a solução se…

analisar o mercado de escritórios sete foram seleccionadas como de potencial interesse. Na tabela seguinte os sete locais e rendas anuais a pagar são especificados. Rendas anuais em milhares de euros A B C D E F G 30 15 5 12 30 15 10 Além da renda a pagar, há outros factores que devem ser tidos em conta na escolha do escritório a alugar. Por exemplo, o escritório A está localizado numa zona com prestigio e próximo de potenciais clientes,…

cargos e cite 4 exemplos. 8. Quais são os principais usos da descrição e análise de cargos? 9. Quais são as tendências de trabalho organizacional no mundo moderno para daqui 20 anos? 10. De que forma a tecnologia pode influenciar na modelagem do trabalho? 11. Que cuidados básicos o trabalho em equipe exige? 12. De exemplo de integração entre cargos em sua empresa.. Estudo de Caso: Escritórios sem fronteiras…

Figura 03 Mapa do trecho da área de estudo Figura 04 Unibase da área de estudo Figura 05 Academia da cidade Figura 06 Empresa de Marketing Figura 07 Residência Figura 08 Serviço Figura 09 Rua Othon Paraíso Figura 10 Rua Padre Miguelinho Figura 11 Rua Cândido Lacerda Figura 12 Rua Djalma Farias Figura 13 Rua da Fronteira (favela) Figura 14 Rua da Fronteira (favela) Sumário Introdução …………………………………………………....………………... pág. 05 Capítulo 1 - Teoria do autor…

os valores realmente agregados às partes interessadas e as barreiras para melhoria. Etapa 4 - Definição de Metas de Melhoria Etapa de identificação dos fatores críticos de sucesso (FCS), de estabelecimento de metas de sucesso (MS) e identificação e definição das prioridades de melhoria. Análise do Processo Etapa 5 - Solução de Problemas Etapa de Identificação das causas básicas dos problemas identificados na etapa 3, de isolamentos dos problemas de desempenho e…

Real Estate: Estudo de Caso de uma Carteira Mista Monografia apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para a obtenção de Título de Especialista em Real Estate - Economia Setorial e Mercados – MBA-USP. Orientador: Prof. MEng. Rogerio Fonseca Santovito São Paulo, 2010 Ficha Catalográfica ALMONACID, G. A. Aplicabilidade da Teoria de Markowitz para Investimentos em Ativos do Real Estate: Estudo de Caso de uma Carteira Mista. 2010. 76 f. Monografia…

Organizacionais O ESCRITÓRIO DE PROJETOS ESCRITÓRIO DE PROJETOS “Um escritório de projetos ou PMO (Project Management Office) é um corpo ou entidade organizacional à qual são atribuídas várias responsabilidades relacionadas ao gerenciamento centralizado e coordenado dos projetos sob seu domínio.” PMBOK ESCRITÓRIO DE PROJETOS “As responsabilidades de um PMO podem variar desde fornecer funções de suporte ao gerenciamento de projetos até ser responsável pelo…

também é conhecido como “freela” ou “frila”. Esse profissional trabalha sem vínculo empregatício. Esse tipo de negócio se torna mais comum no mercado de trabalho haja visto que não há necessidade de uma contratação formal. Empresas que tem por objetivo trabalho rápido e de qualidade sem vínculos aderem aos freelancers, pois o trabalho é feito em um determinado tempo e com satisfação garantida ao cliente. Empresas que solicitam esse tipo de trabalho são empresas consideradas por Jack…

18/04/2013 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Professora: Maria Juliana, Esp. Surgimento da Ergonomia O que é Ergonomia? O que é Ergonomia?  Estudo da interação física entre as pessoas e o seu trabalho – adaptando este último, o equipamento e o ambiente de trabalho ao trabalhador. 1 18/04/2013 Definição de Ergonomia  Associação Brasileira de Ergonomia: “Entende-se por Ergonomia o estudo das interações das pessoas com a tecnologia, a organização e…

tarde, a Escola Nórdica de Negócios Internacionais, que sucedeu a Escola de Uppsala, lidou com as principais controvérsias daquela escola e ampliou suas linhas de pesquisa. O impacto mais importante causado pela nova linha de pensamento, foi fazer com que os estudos de Negócios Internacionais deixassem de ser examinados puramente como fenômeno econômico para serem também analisados sob a perspectiva da Teoria do Comportamento Organizacional. A partir da visão daqueles pesquisadores, a…