Estudo De Caso Entendendo A Criatividade

região norte do país, capital do estado com cerca de 242.070 mil habitantes, Palmas foi concebida para ser o centro administrativo e econômico do Tocantins, e devido a isso, o setor de serviços é o principal setor da economia palmense. De acordo com o estudo desenvolvido na empresa, sua estratégia operacional e organizacional é feita pensando na acessibilidade responsabilidade e compromisso com seus clientes. Diferente de outros segmentos de cartões a Brasilcard se distingue por não ser…

conflitos que lhe são postos. Tendo a oportunidade de explorar mais livremente os objetos e o meio em que vivem. Ajudando na aquisição do conhecimento sem perceber que está estudando, trata-se de um momento de alegria (por está aprendendo) aliado ao estudo formal. Ocorrendo através de cantigas de roda, por exemplo, ao cantarem as crianças vão aos poucos internalizando o conhecimento. “Brincadeiras de rodas que enfatizam assuntos diversos como as estações do ano, moinhos de ventos,…

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Conceito de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional é um campo de estudo voltado ao comportamento, atitudes e desempenho de pessoas (indivíduo ou grupo) dentro de um contexto organizacional seus efeitos sendo da organização e do grupo informal sobre as percepções, sentimentos e ações dos trabalhadores; o efeito…

comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes têm, nos estudos proporcionados pelo Comportamento Organizacional,…

forma que o aluno possa ter embasamento teórico e prático necessário para desempenhar suas atividades básicas no computador. 7. CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DOS ALUNOS: (no caso de convênio/parceria) Ter disponibilidade de horário. Não possuir conhecimentos básicos em informática. Idade superior a 15 anos 8. Responsabilidades: (no caso de convênio/parceria) Uned - Paraíso: a responsabilidade da Instituição limita-se às dependências da Uned Paraíso. Cursos Básicos -Página 3 de 8 9.…

ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RESUMO: Este trabalho tem o caráter informativo e baseia-se em pesquisa bibliográfica e de casos já publicados em periódicos. Apresenta como o estresse afeta o organismo e como tratar os seus efeitos. É difícil passar um dia sem encontrar alguma referência ao "stress" na televisão, nos jornais, nas publicações científicas e, especialmente, na conversa casual. Por que todo este alarde? Será que é porque há mais stress hoje em dia? A mudança do ritmo

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA DOBRABEM LTDA. Ana Cristina Amaral1 RESUMO O presente artigo se propõe a viabilizar o conhecimento sobre a importância da Qualidade de Vida no Trabalho nas Organizações. Analisa através de contribuições bibliográficas de alguns pesquisadores desta área de estudos, o conceito e as atitudes relacionadas da Qualidade de Vida no trabalho como um fator de melhoria na Gestão de Pessoas. Relata a relação existente entre a QVT e a

energia motriz e do modo de produção doméstico pelo sistema fabril [...] e da [...] revolução, em função do enorme impacto sobre a estrutura da sociedade, num processo de transformação acompanhado por notável evolução tecnológica. (Ibdem, p. 2) 1.1 Entendendo melhor como se deu a divisão social do trabalho. No período em que antecedeu a Revolução Industrial a dinâmica do trabalho se dava de forma diferente, por exemplo, um funcionário entendia de todas as etapas da cadeia…

Empreendedorismo Tema 01 – Por que estudar Empreendedorismo ? Preliminarmente, antes de iniciarmos nossos estudos, devemos situar a disciplina frente ao curso, bem como as expectativas inerentes à mesma. Veja, quando pensamos em empreendedorismo, podemos ser induzidos a pensar que iremos aprender a abrir um negócio, pois empreendedor é aquele que abre empresas, correto ? Errado ! Com certeza podemos antecipar a você aluno, que o foco desta matéria NÃO É A ABERTURA DE EMPRESAS, embora…

sua atividades conforme a visão de homem e de mundo de cada teoria. As teorias de Taylor e Fayol partem do principio de que a motivação do “homem econômico” para o trabalho baseia-se apenas nos interesses materiais e financeiros. Nesse caso, de acordo com esses autores, o gestor deve adotar um estilo autoritário. Para a teoria da Burocracia de Weber o “ homem organizacional “ deve apresentar um comportamento padronizado e impessoal, portanto, o gestor apresentará…