Estudo De Caso 7 Filipe Sobral

............................................................ 5 1.2. Força de trabalho .................................................................................................... 7 1.3. Produtos e Clientes ................................................................................................ 7 1.4. Principais concorrentes da organização.......................................................... 8 1.5. Principais insumos ...........................................................

artigo embasou-se em referenciais teóricos focando no histórico das relações de trabalho, dos recursos humanos, da gestão de pessoas e em recrutamento e seleção. A metodologia aplicada baseou-se em pesquisa quali-quantitativa, tendo por método o estudo de caso e envolvendo a coleta de dados às técnicas de observação direta do processo estudado, pesquisa documental e questionários qualitativos. Quanto aos resultados, foram descritos o processo de recrutamento, o processo de seleção…

CRICIUMA 2014 Ao meu marido Robson e minha querida filha Sofia, por estarem sempre incondicionalmente ao meu lado, sem a compreensão deles esta monografia não seria possível. AGRADECIMENTOS Esta monografia é o resultado de dois anos e meio de estudos o qual é fruto do apoio de pessoas significativas, as quais colaboraram em diferentes momentos mais especificamente nos últimos meses, quando houve a dedicação a composição da monografia. Primeiramente agradeço a Deus por sua…

...................................................................................................... 6 Missão ....................................................................................................................................... 7 Visão ......................................................................................................................................... 8 Valores .............................................................................................

Estilos de liderança 5 2.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 5 2.3 ÉTICA 6 2.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 2.5 MULHER E ECONOMIA 7 3 CONCLUSÃO 9 1 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo apresentar questões pertinentes às áreas de Economia do Setor Público; Ética, Política e Sociedade; Fundamentos de Administração e Metodologia Científica, pelo estudo de caso: Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho, onde um ambiente de…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA USINA SUCROALCOLEIRA DA REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO (SP) Aluna: Natália Regina Mauricio Orientador Prof. Ms. Domingos Sávio de Mecenas JABOTICABAL 2015 NATÁLIA REGINA MAURICIO A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA USINA SUCROALCOLEIRA DA REGIÃO DE RIBEIRÃO PRETO (SP) Trabalho de conclusão de…

GUIMARÃES SANTOS PROJETO EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS – EMPRESA: TNL PCS S.A. DENOMINADA OI. A GESTÃO E OS SEUS DESAFIOS Salvador 2012 COMPONENETES: ADLAI DOS SANTOS BONFIM ANDREA LUCIANA MAGALHÃES REIS CARINE DOS SANTOS MORAIS CINTIA SILVA SANTOS EDNEIA N. SANTOS JOCINEIDE S. DOS S. OLIVEIRA. JONATAN S. DE ALMEIDA MAXMIANO VALADARES ROSANGELA MOREIRA GUIMARÃES SANTOS PROJETO CASE EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO DEPARTAMENTO DE RECURSOS…

Processos Administrativos Orientador: Prof. Dirceu Casa Grande Júnior Várzea Grande 2010 SUMÁRIO 1. Introdução 04 2. Justifica 05 3. Objetivo Geral 06 4. Objetivo Específico 07 5. Revisão Bibliográfica 08 6. Metodologia 09 7. Caracterização da Organização em Estudo 7.1 – Dados da Empresa 10 7.2 – Organograma 13 7.3 – Divisão Técnica do Trabalho 16 7.5 – Composto de Produtos 18 7.6 – Composto de Comunicação 19 8. Cronograma 20 9. Anexo - formulários 21 9. Referências…

um curso com a renomada equipe do Ponto dos Concursos. Elaborei esse em teoria e exercícios a fim de prepará-lo para o concorridíssimo e tão sonhado concurso para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho. Nesse momento é fundamental intensificar o estudo para garantir sua vaga!! Antes de comentar como será a metodologia das aulas, farei minha breve apresentação. Meu nome é Lilian Lima Quintão, sou formada em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) e…

comportamental nos traz uma mudança de percepção do ser humano, agora mais complexo, com diferentes necessidades e anseios. No começo do séc.XX vários estudos “vão propor um conjunto de medidas de mudanças no trabalho e nas estruturas organizacionais de forma a alinhar a necessidade de autodesenvolvimento e realização do sr humano com os objetivos organizacionais.” ( Sobral, Peci ; 2008 ) 3.1.1 A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW O psicólogo Abraham Maslow é o responsável pela…