Funções do administrador: Direção

ADMINISTRAÇÃO/DAD

DIREÇÃO FUNCÕES DO ADMINISTRADOR

SÃO CRISTOVÃO
2014

ADMINISTRAÇÃO/DAD

DIREÇÃO
FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR

2014

Sumário

1.INTRODUÇÃO

Neste trabalho apresentaremos a terceira função administrativa, que é a Direção.Após definido o planejamento estratégico e a organização da empresa (estrutura), é evidente a necessidade de se colocar em pratica as atividades para que sejam alcançados os objetivos da organização, e é aí onde entra a função de “DIREÇÃO”. Logo podemos dizer que essa é uma atribuição diretamente ligada a pessoas, ou seja, é a função que faz a integração entre administradores e trabalhadores, e “que exige maior dose de flexibilidade, de amortecimento de orientação das pessoas quanto ao rumo certo no alcance dos objetivos pretendidos” (Chiavenato, 1995).
A função direção abrange a motivação, a comunicação e a liderança sobre trabalhadores e visa harmonizar os objetivos destes com o progresso da organização. Abordaremos a respeito de cada item acima citado separadamente, pois se trata dos principais meios de direção.

2.COMUNICAÇÃO

A comunicação inclui essencialmente a transmissão e a compreensão da informação. Seja ela verbal, não-verbal ou escrita, a comunicação é um processo vital, sendo uma ferramenta de vinculação, instrução, e de mútuo desenvolvimento.
2.1 COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
2.1.1GESTÃO DO CONHECIMENTO
Trata-se de um sistema de arrecadação e distribuição de informação (saber) coletivo da empresa, e através de um banco de dados eletrônicos, esse conhecimento pode chegar a pessoa certa na hora correta.
A gestão do conhecimento é uma forma de aumentar a eficiência da organização, tornando os funcionários mais instruídos e de elevar o nível de concorrência, pois é um processo que facilita o acesso a informação por vezes vitais para o termino favorável de uma