Estratégia Para Implementar O Pcmso Nas Empresas

........ 13 REFERÊNCIAS......................................................................................................... 16 1 INTRODUÇÃO A relação do desempenho laboral com a motivação dos funcionários, assim como, a percepção das empresas de que o talento humano é capaz de viabilizar vantagem competitiva, numa tendência à aplicação de uma administração de RH estratégica, vieram originar o detalhamento da administração de recursos humanos. A Qualidade de Vida se refere à…

Resumo Nos dias atuais é sabida a necessidade da adequação das empresas à segurança, saúde e medicina do trabalho no que diz não somente as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, mas também de outras normas que condizem com a regulamentação segura do trabalho. Também se tem conhecimento que a segurança deve deixar de se tornar uma preocupação somente do empregador e profissionais da área para se tornar uma preocupação geral dos colaboradores, cabe aos…

..................................................................... 35 Check List do Departamento Pessoal ....................................................................................... 42 ADMISSÃO DO EMPREGADO No ato da contratação, a empresa contratante deverá providenciar a admissão do empregado da seguinte forma: 1. Efetuando o registro do empregado no livro ou ficha de registro; 2. Anotando os dados referentes ao registro na CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência…

comprometer o seu equilíbrio físico, psicológico e social, bem como o patrimônio físico da empresa, são compreendida como riscos ocupacionais. As técnicas adotadas pelos gestores para contrata e monitora o ambiente laboral, podem ser por meio de atos gerenciais, administrativo, educacionais e de ordem produtiva. A finalidade deste gerenciamento é garantir a integridade e a capacidade laboral do homem e da empresa. Levaremos então em consideração, principalmente os conteúdos que nós…

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Páginas: De 1 a 25 ANÁLISE GLOBAL INTRODUÇÃO A análise global é parte integrante de um conjunto de normas de segurança do trabalho que, visa à objetividade, implantação e a implementação do PPRA nas empresas obrigadas a elaborá-lo e mantê-lo em funcionamento em todos os seus estabelecimentos, conforme preconiza a NR-09, item 9.1.1 e 9.1.2. OBJETIVO A análise global tem como objetivo atender o item 9.2.1.1 da NR-09, citada abaixo:…

......................................................................14 3.2.4 Parceira com Fundação Biodversistas................................................................ .....15 Conclusão 17 Referencias 18 Introdução Uma empresa 100% brasileira, em atuação desde 1987. Além de ser a única produtora de magnésio primário do Hemisfério Sul, a Rima é a única do mundo a produzir peças automotivas, na mesma planta, partindo diretamente do minério (dolomita) e utilizando…

Documento Base XXX/ 2003 a XXX/2004 SUMÁRIO ITEM DESCRIÇÃO ITEM DA NORMA PG 1 DADOS SOBRE A EMPRESA 03 2 INTRODUÇÃO 04 3 ASPECTOS LEGAIS 9.1.1 04 4 OBJETIVO 9.1.1; 9.1.5 04 5 RESPONSABILIDADES 9.4 05 6 PLANEJAMENTO ANUAL, METAS E PRIORIDADES 9.2.1 (a, d), 9.3.1(f) 07 7 DOCUMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DE REGISTROS 9.2.1 (alínea c) 07 8 LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS OCUPACIONAIS 09 8

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Páginas: De 1 a 25 ANÁLISE GLOBAL INTRODUÇÃO A análise global é parte integrante de um conjunto de normas de segurança do trabalho que, visa à objetividade, implantação e a implementação do PPRA nas empresas obrigadas a elaborá-lo e mantê-lo em funcionamento em todos os seus estabelecimentos, conforme preconiza a NR-09, item 9.1.1 e 9.1.2. OBJETIVO A análise global tem como objetivo atender o item 9.2.1.1 da NR-09, citada abaixo:…

MULTIDISCIPLINAR IV EMPRESA METALFIXO COMÉRCIO DE ESTRUTURAS METÁLICAS LTDA-ME CAMPUS ANCHIETA/SP 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV AMANDA DE OLIVEIRA PASINI RA: B94BEI-9 KELLY EUZÉBIA DA SILVA RA: B97609-8 LAIRCE NAGY RODRIGUES RA: B90CBF-7 Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado à Universidade Paulista – UNIP, objetivando conhecimentos a…

Riachão - MA Data da Elaboração................... 13/03/2010 ÍNDICE I-PARTE-DOCUMENTAÇÃO BÁSICA. 1 - Introdução. 2 - Norma Regulamentadora. 3 - Descrição da Área de Vivência da Empresa. 4 - Objetivos Gerais. 5 - Metas. 6 - Estratégia/Metodologia de ação. 7 - Metodologia Utilizada. 8 - Reconhecimento de Riscos Ambientais. 8.1 - Administração. 8.2 - Sanitários. 8.3 - Sala do Gerador. 8.4 -…