Estratégia E Dinâmica Competitiva Aula 7

ESTRATÉGIA E DINÂMICAS COMPETITIVAS JACAREÍ - SP 2011 ESTRATÉGIA E DINÂMICAS COMPETITIVAS LISTA DE FIGURAS Figura 1. Modelo Fluxograma 7 Figura 2. Posto Abastecimento Unidade Fibria Celulose – Jacareí-SP 16 Figura 3. Treinamento em Sala 16 Figura 4. Treinamento Área 16 Figura 5. Descarga de Combustível 16 Figura 6. Análise do Produto 16 Figura 7. Relacionamento Interpessoal

não esteja no módulo. Cada questão vale 1,5 ponto. A observância correta das normas de ABNT vale mais 1 ponto, completando um total possível de 7 pontos. O uso correto da ABNT (Citações e Referências) será pontuado. [1,0] 1) A inovação está diretamente relacionada à capacidade organizacional para entender a turbulência tecnológica dos mercados, a dinâmica do meio ambiente em geral, além das características internas da empresa ( V ) Valor 1,5 Para Carreteiro (2004, p.51), “a inovação é…

Nome99999999999 Noções de Administração de Recursos Humanos em Teoria e Exercícios Técnico Administrativo – SEAP/DF Aula 00 – Aula Demonstrativa Prof. LILIAN LIMA QUINTÃO Aula 00 – Aula Demonstrativa SUMÁRIO 1.1 APRESENTAÇÃO ....................................................................................................................................... 1 1.2 ANÁLISE PRÉVIA DO EDITAL ..............................................................................................

organização 4. Administração estratégica de pessoas 4.1 O planejamento estratégico da gestão de pessoas 5. Capital intelectual 6. Conceito de clima e cultura organizacional 6.1 Metodologia de pesquisa de clima organizacional 7. As teorias da motivação. 8. Exercícios UNIDADE II – Recrutamento e Seleção 1. Recrutamento de Pessoal: conceitos, objetivos e importância para ARH 1. Tipos de Recrutamento de Pessoal 1. Recrutamento Interno

Visão 5 2.3 - O Negócio 5 3- Análise SWOT 5 4- Aspectos Mercadológicos 6 4.1 - Os Consumidores 7 4.2 - Localização 8 4.3 - Os Principais Concorrentes 8 4.4 - Os Serviços 8 4.5 - O Preço 8 4.6 - As Vantagens Competitivas 8 5- Marketing 8 6- Aspectos dos seres Humanos 9 6.1 - O Quadro Pessoal 9 6.2 - Estrutura Organizacional 10 6.3 - Política de Relações Humanas 10 7- Aspectos Técnicos e de Serviço 10 8- Aspectos Econômicos e Financeiros 10 8.1 -…

organização do trabalho. A evolução das teorias administrativas e a evolução do ambiente. Estágio atual e perspectivas futuras das teorias administrativas. Os novos valores das organizações. O conceito de Administração Estratégica. O modelo da Vantagem Competitiva. Práticas de Gestão. O conceito de Arquitetura Estratégica e a competição pelo futuro. A ética e a responsabilidade social das organizações. Cultura organizacional. Tomada de decisão gerencial. II - OBJETIVOS…

Sumário Introdução 5 1 - História Vida Nova 6 3 - Michael Porter 7 4 - As Cinco Forças de Porter 8 4.1 - Introdução 8 4.2 - Rivalidades entre os Concorrentes 8 4.3 - Ameaça de Novos Entrantes 9 4.4 - Ameaça de um Produto Substituto 9 4.6 - Poder de Barganha dos Clientes 10 Está relacionado diretamente com os clientes, sendo, portanto uma parte bem importante para o comércio. Sem compradores não existe um motivo de existência de uma empresa, logo devem ser tratados com forma…

Introdução ao composto mercadológico. Conceitos Básicos de Marketing. Planejamento Estratégico de Marketing. Sistema de Informação em Marketing (Pesquisa de Mercado). Conectando-se com os clientes. Planejamento e estratégia de branding. Estratégias de Diferenciação. Estratégias competitivas para líderes de mercado. Gestão de Produto. Gerenciamento de serviços. Gestão de Preços. Gestão dos canais de marketing. Gestão da Comunicação (Promotion). Objetivos Tornar o aluno apto a para…

UNIVERSIDADE CORPORATIVA.............. 5.1 Plano estratégico ( missão, visão e valores)...................................................... 6. PRINCÍPIOS DE SUCESSO................................................................................. 7. PROJETOS VOLTADOS PARA OS PRINCÍPIOS............................................... 8. METODOLOGIA................................................................................................... 9.…

................................7 2.1.6 Plano de aulas...................................................................................................7 2.1.7 Tempo e custo...................................................................................................7 3. Dinâmica de grupo e jogos aplicados em treinamento.................................7 4. Vantagens da dinâmica de grupos e jogos....................................................7 5. Avaliação de…