analise ergonomica

Instituto de Ciências Exatas Aplicadas ANÁLISE ERGONÔMICA E SUGESTÃO DE MELHORIAS PARA O TRABALHO DE UM MOTORISTA SEM AUXILIAR DE BORDO João Monlevade, 14 de Julho de 2014. Motorista sem auxiliar de bordo Este presente trabalho tem como objetivo principal analisar a atividade do motorista de ônibus, a fim de entender melhor sua atividade e dentro da ciência ergonômica sugerir melhorias, tanto para o trabalhador em si quanto para a empresa contratante. Prof. Orientador do trabalho: Frederico Gomes . Turma do primeiro semestre da disciplina ENP005 – Ergonomia. João Monlevade, 2014. Agradecimentos Agradecemos a cada um de nós, por termos realizado o trabalho com afinco e produzido resultados de qualidade, assim como o nosso professor orientador Frederico Cézar Gomes, pelo compromisso, dedicação e motivação no auxílio ao desenvolvimento do mesmo. Também agradecemos aos gerentes da empresa Enscon, por terem nos dado total apoio na confecção da nossa pesquisa. RESUMO O presente trabalho foi realizado com o propósito de entender quais são, dentro das leis trabalhistas, as verdadeiras tarefas e atividades que devem ser executadas por um motorista de ônibus. Com base nisso, observamos que a profissão de auxiliar de bordo poderia ser extinta, pois as responsabilidades maiores ao conduzir o ônibus são todas do motorista, e a principal tarefa do “trocador” poderia, sim, passar a ser uma tarefa do condutor do…

Cleonice da Cunha Liotério Fernanda Aparecida da Silva Conceição Projeto Integrador I: Saúde e Segurança dos motoristas de transporte público São Paulo 2015 Bruna Nubile Maynart Lemos Carla Edla Amorim Araújo Cleonice da Cunha Liotério Fernanda Aparecida da Silva Conceição Projeto Integrador I: Saúde e Segurança dos motoristas de transporte público Projeto Integrador I apresentado ao Centro Universitário Senac são Paulo, Campus Santo Amaro, como exigência…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.2 ENTREVISTA.................................................................................................4 2.3 ENTREVISTA................................................................................................4 2.4 ENTREVISTA....................................................................................................4 2.5…

Atividades do estagiário 1 introdução Eu Felipe Vilmar Bissoni digo é muito importante a parte de estagio pois agrega muito conhecimento em outras áreas aonde todos podem discutir soluções e aprendizados. Área de atuação: Gestão de pessoas Postos avaliados: (quais são as grandes áreas de rh??? – es.: recrutamento, seleção, plano de cargos carreira e remuneração, etc. ) melhorias no setor (treinamento dos motoristas) Porque conforme o crescimento da organização cresce os numeros de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Bruna Nubile Maynart Lemos Cleonice da Cunha Liotério Projeto Integrador I: Saúde e Segurança dos motoristas de transporte público São Paulo 2015 Bruna Nubile Maynart Lemos Cleonice da Cunha Liotério Projeto Integrador I: Saúde e Segurança dos motoristas de transporte público Projeto Integrador I apresentado ao Centro Universitário Senac são Paulo, Campus Santo Amaro, como exigência parcial para obtenção do grau Tecnólogo em…

locação de veículo com e sem motorista, possuí oficina e garagem própria, uma frota com mais de 70 veículos entre ônibus, micro-ônibus, vans e carros de passeio. Conta hoje com o apoio de 90 colaboradores, atuando entre os setores: administrativo, tráfego e oficina. A empresa encontra-se na Rua Carioba, nº 699, Bairro Cordenonsi, cidade de Americana/SP, inscrita sob o n.º de CNPJ 51.321.990/0001-09 e Inscrição Estadual n.º 165.052.371.115, segundo o CNAE sua atividade econômica…

172 As Relações de Gênero e as Percepções dos/das Motoristas no Âmbito do Sistema de Trânsito Relations of gender and perceptions of drivers in the ambit of the traffic system Nemésio Dario Vieira de Almeida Ana Karina B. de Lima Consuelo M. Albuquerque Luciana Antunes Artigo Universidade Católica de Pernambuco UNICAP PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2005, 25 (2), 172-185 173 PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2005, 25 (2), 172-185 Resumo: Este artigo teve…

Abaixo 4.1. Análise da organização do trabalho Métodos utilizados: Entrevista formal observações,fotos. Metodologia: A análise da organização do trabalho teve como objetivo conhecer o sistema de funcionamento, a jornada de trabalho das funções, ritmo de trabalho, as pausas utilizadas, necessidades fisiológicas, enriquecimento da tarefa e as necessidades referidas pelos funcionários. Uma entrevista formal foi realizada depois do primeiro expediente de trabalho,…

(contrato) FUNÇÕES; entrega de mercadorias ATRIBUIÇÕES; conhecimento da região de Campinas EMPRESA; Heating Cooling Tecnologia Térmica Ltda 2008 – 2009 (contrato) FUNÇÕES; almoxarife e motorista ATRIBUIÇÕES; controle de estoque, translado e Kanban EMPRESA; Zucollo Indústria de Auto Peças 2005 – 2007 ( clt) FUNÇÕES; Expedição, Qualidade, Compras, Almoxarifado e motorista ATRIBUIÇÕES controle de estoque (Kanban ) NF, CIPA, ISSO 9000/9001 e…

Integradas FACVEST, foi realizada com motoristas de ônibus urbano, sendo que foram entrevistados seis motoristas. O trabalho intitulado “O QUE É SER UM BOM MOTORISTA: NA PERSPECTIVA DOS MOTORISTAS DE ÔNIBUS INTER-URBANO”. Foi desenvolvida, a pesquisa, como o intuito de investigar o significado do bom motorista pelo prisma do motorista de ônibus inter-urbano. 1.1 Objetivos Investigar o significado de como ser um bom motorista na visão dos motoristas de ônibus urbano.…