Contabilidade Sócio Ambiental

e principalmente as empresas uma vez que muitos problemas socioambientais foram causados pelas suas atividades. Em decorrência das empresas serem as principais vilãs para os problemas socioambientais é que ocorreram estratégias para diminuir esses impactos com a criação de normas, leis, demonstrativos e o relatório de sustentabilidade que fiscalizam, demostram quantitativamente e qualitativamente as ações e os impactos gerados pelas organizações. Este trabalho foi feito a partir de um estudo do relatório de sustentabilidade de uma grande empresa chamada Walmart, destacando suas ações ambientais, sociais e econômicas. Analisando a importância deste relatório tanto para a sociedade como para a empresa em si, através das principais normas e diretrizes da GRI. 2. Referencial Teórico 2.1 Conceitos de sustentabilidade e histórico As preocupações com o meio ambiente assumem dimensões cada vez maiores, em razão dos efeitos visíveis de desequilíbrios provocados pelo homem na natureza. As empresas, vistas há muito tempo como as principais responsáveis pelo problema, estão de alguma forma conseguindo dar respostas a muitos questionamentos da sociedade. Ainda que as ações empresariais ambientalmente responsáveis não sejam adotadas por parcelas significativas das organizações, aquelas que o fazem representam lideranças que vão se tornando referencias para demais empresas, fazendo que se busque a excelência ambiental. O desenvolvimento sustentável nas empresas tem três…

Organismo de Normalização Setorial é a designação dada a uma Entidade Setorial, com experiência em normalização, credenciada pela ABNT para atuar no desenvolvimento de Normas Brasileiras do seu setor. Cada setor é responsável por determinada norma. Norma é um documento estabelecido por consenso e aprovado por um organismo reconhecido, que fornece, para uso comum e repetitivo, regras, diretrizes ou características para atividades ou seus resultados, visando à obtenção de um grau ótimo de…

não era uma palavra muito usada pelas pessoas ao referirem-se a organizações do terceiro setor.  Quando imaginamos grandes administradores em suas empresas numa queda de braço constante por uma fatia de “bolo” no mercado sempre nos vem à cabeça a busca pelo lucro monetário PARTICULARIDADES TERCEIRO SETOR DA GESTÃO NO  Há uma resistência à adoção de ferramentas e técnicas gerenciais inovadoras predomina a cultura das entidades sociais, o que justifica,…

Roberta Matinc Ciribello Chaves BELO HORIZONTE / MG 2014 INGRID ARIANE DE SOUZA CARVALHO Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER II RELATÓRIO FINAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Belo Horizonte, sob a orientação da tutora EaD Roberta M. C. Chaves. BELO HORIZONTE / MG…

Faculdade de Balsas/UNIBALSAS – marciafazmr@hotmail.com 5 Acadêmica do 6° Período de Ciências Contábeis – Faculdade de Balsas/UNIBALSAS – valeriamoozim@hotmail.com 6 Professor MSc. Orientador – Faculdade de Balsas/UNIBALSAS - hmakosky@bol.com.br RESUMO: A auditoria sempre foi vista como um recurso das empresas para a detecção de fraudes. Para desmistificar essa visão, e buscando evidenciar que o papel da Auditoria é muito maior dentro das organizações, traçamos um paralelo que demonstra…

produzirão com mais eficiência, desse modo administrado e alcançarão o êxito almejado. Rose Mary Silva gerenciado, GESTÃO DO SISTEMA DE TRANSPORTE PÚBLICO COLETIVO URBANO NA CIDADE DE MACAPÁ A FAVOR DO CIDADÃO Hevellem Ferreira Rola da Costa1 Joice Sabrina Vilhena da Costa2 Margarete dos Santos Jacarand3 RESUMO O objetivo deste artigo científico é analisar a qualidade dos serviços prestados pelas empresas de ônibus urbano em Macapá-AP, seguindo o principal alvo…

são os alicerces desta nova metodologia. 2. Origem dos Estudos Metodológicos sobre a Governança Tradicionalmente, a pesquisa em governança corporativa adotou uma teoria de abordagem centrada exclusivamente na resolução de conflitos de interesse entre a gestão das empresas e seus acionistas (BRENNAN & SOLOMON apud Eisenhardt, 2008). O domínio efetivo de pesquisa de governança corporativa em contabilidade e financiamento por meio da teoria da agência gerou definições sócio-cêntricas da…

_______________________________________________________ Professor Especialista Luiz Marcelo Martins do Amaral C. Cabral ORIENTADOR ________________________________________ Professor Especialista Gláucio Barreto Xavier MENBRO DA BANCA ________________________________________________ Professor Especialista Gilmar Martins Carvalho Santiago MEMBRO DA BANCA À minha Mãe e minha Esposa, Com carinho. AGRADECIMENTOS A DEUS, pois ele é o nosso protetor e sempre nos guiou…

esponsabilidade social1 As Ações de Responsabilidade Social como Elemento Estratégico da Cultura Organizacional – Um Estudo em Empresas do Instituto Ethos. Roberto Bazanini Suzana Bierrenbach Matheus Chang João Chang Jr Marcos Antonio Gaspar Universidade Municipal de Sâo Caetano do Sul - IMES RESUMO O presente estudo busca analisar as ações de Responsabilidade Social como elemento estratégico constitutivo da cultura organizacional A pesquisa realizada no período de outubro a…

LAGOAS Unidade Acadêmica de Ensino de Ciências Gerenciais Curso de Ciências Contábeis DARLAN HENRIQUE NUNES DE CARVALHO O BALANÇO SOCIAL E A IMPORTÂNCIA PARA AS EMPRESAS SETE LAGOAS 2010 DARLAN HENRIQUE NUNES DE CARVALHO O BALANÇO SOCIAL E A IMPORTÂNCIA PARA AS EMPRESAS Artigo científico apresentado à Unidade Acadêmica de Ensino de Ciências Gerencias, do UNIFEMM – Centro Universitário de Sete Lagoas, Fundação Educacional Monsenhor Messias, como requisito parcial…