Empresas Que Estão Realizando Mudanças Para Ambientes Virtuais

dentro das empresas. Os meios de comunicações têm sido na atualidade uma ferramenta fundamental dentro das empresas, proporcionando rapidez e eficiência nos atendimentos externos e internos. Dentro desse contexto as empresas têm recebido muitas propostas de operadoras, porém na hora que as contas chegam a análise dessas contas e feita pela própria empresa e não pela operadora. Analisando essa dificuldade e observando a falta de tecnologia de ponta nesse mercado foi criada a empresa New System

INTRODUÇÃO ....................................................................................................................... 4 O QUE É A REALIDADE AUMENTADA? ............................................................................ 6 REALIDADE VIRTUAL E REALIDADE AUMENTADA: UMA VISÃO. ........................... 7 TÉCNICAS DE INTERAÇÃO EMPREGADAS EM APLICAÇÕES DE RA ....................... 9 1. INTERFACES BASEADAS EM GESTOS…

.................23 CAPÍTULO 2 – EMPRESAS DIGITAIS ...............................................................................................24 2.1 - NEGÓCIOS ELETRÔNICOS: AS EMPRESAS DIGITAIS ........................................................................24 2.1.1 - Definindo os negócios eletrônicos.........................................................................................25 2.2 - O EMPREENDEDORISMO E O PROCESSO DE CRIAÇÃO DE EMPRESAS DIGITAIS ........................

como vamos trabalhar juntos, assim como as possibilidades entre os encontros presenciais, nossas relações virtuais e o conhecimento que delas deve resultar. O curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos fundamenta-se em base teórica e científica, exigida na maioria das situações pelo mercado de trabalho e provê ao aluno instrumental suficiente para acompanhar as mudanças que ocorrem atualmente. Para tanto, fornecemos formação humanística e visão global; propiciando…

próximos 10 anos”? 10. Mais sustentabilidades, menos desperdício Não é de hoje que a questão é levantada. Em 1992, no Rio de Janeiro, a Conferência das Nações Unidas para o Meio Ambiente e o Desenvolvimento (que ficou conhecida como ECO-92) já discutia conceitos ainda desconhecidos como desenvolvimento sustentável, mudanças climáticas e a conservação e reaproveitamento de recursos naturais. Quase 20 anos depois, o cerne da questão verde foi bastante aprofundado, e áreas como…

ORGANIZAÇÃO COM O AMBIENTE INTERNO EMPRESA MALHARIA MG MANAUS-AM 2013 2 EUTEQUIA DE ARAÚJO OLIVEIRA RA – B46FAE-0 MAGNO ARAÚJO LOPES RA – B3295H-0 NÁGILA ARAÚJO DOS SANTOS RA – B402CD-8 RAIMUND JOSÉ O PALHETA DE OLIVEIRA RA – B26DHA-7 WILLIAN DE ANDRADE ALVES RA – A96DJC-6 COM O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO TEM POR FINALIDADE DE ESTABELECER PARÂMETROS A SER SEGUIDO COM O PROPÓSITO ENTRE A RELAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO COM O AMBIENTE INTERNO EMPRESA…

dimensão de sociabilidade porque representam a esfera pública no espaço virtual. O blog em questão foi um pouco além do exemplo desejado – um local de debate entre as diferentes esferas, provocando o trânsito de informações, assuntos públicos e de opiniões livremente - sendo também um campo aberto para o diálogo privado. Introdução As novas formas de sociabilidade ganharam força e expressão com o surgimento de novos ambientes, principalmente tecnológicos. Os meios de…

informação permitem decisões mais acertadas e ações mais produtivas na sociedade do conhecimento. Introdução – A informação é, então, o componente central do patrimônio intelectual tanto dos indivíduos, pelas suas competências e habilidades, como das empresas, pelo domínio e conhecimento formados por pesquisas e desenvolvimentos promovidos pelo aprendizado permanente. Desenvolvimento – A informação é caracterizada por duas propriedades que a diferenciam dos demais recursos produtivos:…

.................................................................................... 7 DESEMPENHO DO GRUPO....................................................................................................... 8 Dinâmica das equipes no Mundo Virtual.................................................................. 8 Entendimento sobre organização digital................................................................................... 9 e-organization......................................

de um processo de aprendizagem. Este processo resulta da interação e comunicação com outros homens na sociedade e pelo legado cultural (material ou imaterial) transmitido de geração para geração. Através do contato com os outros indivíduos do ambiente grupal a que pertence, o ser humano adapta o seu comportamento às regras e aos valores implícitos no respectivo contexto social. Assim sendo, a socialização não é um ato determinado no tempo, mas, pelo contrário, um processo que…