PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

trabalhos diferente das organizações burocráticas, onde estas possui rotina fixa e tradicional, causando assim um baixo rendimento entre seus profissionais. 2) Gestão Facebook: De acordo com o fundador e CEO da empresa, Mark Zuckerberg, o Facebook não foi criado para ser uma empresa, foi construído para cumprir uma missão social: tornar o mundo mais aberto (sem barreiras) e conectado. Ter uma missão forte como essa na cabeça de todos os colaboradores da empresa com certeza aumenta o poder de inovação e execução do time como um todo. A cultura organizacional do Facebook é chamada de The Hacker Way (O Jeito Hacker, em português), que é disseminada em toda a empresa e que com certeza contribuiu para a empresa chegar as números que tem hoje. No Facebook, as melhores ideias sempre vencem, independente do cargo ou importância das pessoas envolvidas. Para encorajar a participação de todos na criação de novos conceitos e ferramentas que possam ser transformadas em produtos e serviços, a empresa promove maratonas de programação, chamadas de Hackaton, onde são desenvolvidos diversos protótipos que passam por uma seleção envolvendo toda a empresa onde os melhores são escolhidos para se transformarem em realidade. Grande parte das inovações do site vem dessas maratonas. A Gestão do Facebook se resume a cinco princípios: Tenha foco no Impacto: É preciso focar em resolver os grandes problemas e não perder tempo com as coisas pequenas; Seja Rápido: Fazer as coisas rapidamente…

1 Publicidade e informações em redes sociais: como o Facebook influencia o consumidor em seu processo de decisão de compra Autoria: Rafael Rabelo Balestra¹, Tatiana Silva Santos¹ e Thiago Henrique Ribeiro Guimarães¹ ¹ Graduando do curso de Administração da Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas, UFG. Resumo: A cada dia mais, as empresas percebem que é necessário modernizar a maneira como e onde elas colocam suas propagandas para seus clientes. Os…

Luta e O Estranho Caso de Benjamin Button) com base no livro “Bilionários por Acaso” de Ben Bezrich, que retrata extra oficialmente a formação e conflitos na trajetória do Facebook a tornar-se hoje a ferramenta social mais famosa do mundo, com mais de 800 milhões de usuários. Sou um grande fã deste filme. Opiniões a parte sobre a conduta de Mark Zuckenberg em relação aos seus colegas de faculdade e sócios, principalmente Eduardo Saverin, brasileiro, parceiro e financiador dos…

Web 2.0 Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões Introdução a Informática Resumo A internet cada dia está mais presente em nossas vidas, nesse mês(06/2011) o Google atingiu a marca de 1 bilhão de visitantes únicos, uma marca histórica para a internet, com isso podemos dizer que um pouco mais de 1/6 (um sexto) da população mundial está conectado na internet, o Facebook, o novo fenômeno da internet está quase chegando a marca de 700 milhões de perfis,…

O ESTUDO DO GÊNERO TEXTUAL INTERNETÊS EMERGENTE NO FACEBOOK: UM PROGRESSO OU UMA AMEAÇA? Diego Langer Pereira Karinne Reis Cambuhy1 Resumo: Com o surgimento da internet as pessoas são levadas a lerem mais e usarem a escrita com mais frequência. Estes internautas estão cada vez mais hábeis a manusear e criar novas formas de lidar com a língua, essas pessoas que estão conectadas a rede, criam novos meios de escrever, que por sua vez, vão se adequando e tornando-se um meio de comunicação…

busca de empregos e inclusive é possível ler ofertas de empregos em redes sociais não especializadas como Facebook e MySpace. O enorme alcance das redes sociais abriu uma enorme oportunidade para as empresas porque têm a sua disposição perfis muito especializados, de qualquer país do mundo, dessa forma possibilitando a ampliação de sua base de candidatos e escolher o melhor perfil que se adapte ao posto requerido, ainda que fora das fronteiras nacionais. Stanley Milgram, sociólogo da…

livros “Os 8Ps do Marketing Digital” e “iJumper” Empreendedor desde os 12 anos Um ser humano buscando evolução Conrado Adolpho Princípios iJumper Liberdade de escolha Liberdade é poder escolher entre viajar ou ficar em casa, entre trabalhar ou dormir, entre lançar um curso ou descansar Mais Tempo livre Muitos alunos iJumper já ganham dinheiro nos seus empregos, mas não têm tempo. A automatização traz o tempo livre Mais Dinheiro na conta Vender para o Brasil inteiro traz uma…

sem vínculos formais. Baseado nessa constatação, responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? RESPOSTA: Uma organização empresarial burocrática obedece a princípios que devem ser aplicados à gestão e são de imensa necessidade para o gestor, como: unidade de comando; disciplina; autoridade e responsabilidade; divisão do trabalho, subordinação dos interesses individuais aos da organização; remuneração do pessoal (justa e garantida);…

compras feitas na web, pois as relações tecnológicas vêm crescendo e tendo maior destaque no mercado mundial por ser seguro, rápido, por apresentar menor custo para os clientes e por ter amplitude demográfica. O uso da rede fez que as empresas passassem a investir na criação de um ambiente de comunicação com o cliente, e esse tipo de Marketing usa dessas ações de comunicação, que as empresas podem utilizar por meio de internet ou de telefonia celular para divulgar e comercializar seus…

aos resultados da divisão onde trabalha e luta pelos objetivos da mesma em uma atitude competitiva. Descentraliza-se a empresa, devendo o empregado inserir-se totalmente na divisão onde trabalha. A fim de estimular esta inserção, bem como a absorção de novos valores e criação de novas atitudes, como a participativa, a “obsessão interna pela qualidade”, assumir riscos, a implementação do MDQ, para superar resistências a mudanças, como o fim do estilo de gerência paternalista, são…