Elementos Gerenciais Do Ppra

.....................6 2.2 Saúde e segurança do trabalho ............................................................................7 2.2.1 Programa de saúde e segurança do trabalho ....................................................8 2.2.1.1 PPRA e PCMSO ..............................................................................................8 2.3 Gerência, motivação e liderança ...........................................................................9 2.3.1 Estilos de liderança .

e conseqüentemente elevar o nível social, sem aumentar as habilidades, sejam elas intelectuais ou técnicas. Logo, aumentar a capacitação e as habilidades das pessoas é função primordial do treinamento. O treinamento é uma das responsabilidades gerenciais de maior importância nos dias de hoje, pois o objetivo de toda empresa é ter rentabilidade. Para alcançar esse objetivo, a empresa precisa ter clientes satisfeitos que comprem seus produtos e divulguem a sua satisfação para outras…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS/PPRA - 2011-2012 I - IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO |Empresa |Abatedouro e Frigorifico Industrial -AS | |CNPJ | |Endereço |Rua Antônio…

Visando identificar medidas de proteção a serem implementadas, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venha a existir no ambiente de trabalho. 2. Objetivo O objetivo deste PPRA é proporcionar um programa que visa preservar a integridade física dos empregados, por meio de um método de pesquisa e desenvolvimento que deverá ser feita por meio de uma análise de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 5 2.2 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO 7 2.3 PROGRAMA DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO (PPRA/PCMSO) 7 2.4 ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO E DA AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 8 2.5 LIDERANÇA E AUTORIDADE FORMAL 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é concluir e ampliar

Prof. Walfrido Rodrigues Nutti Universidade São Marcos – Campus Ipiranga – São Paulo – SP 2011 SUMÁRIO QUALIDADE 5 Introdução 5 Norma de referência e escopo da certificação 5 Política da Qualidade 5 PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 6 Vantagens 7 APPCC - Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle 7 Responsabilidade dos trabalhadores: 8 Treinamento em Qualidade 9 Armazenamento 9 Registros da Qualidade 9 Tipos

PPRA- PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PERÍODO 15/05/2013 Á 15/05/2014) PERCIANAS CRIATIVA LTDA DOCUMENTO BASE ELABORAÇÃO I. . Cadastros da Empresa Razão social PERCIANAS CRIATIVAS LTDA Endereço CEP: 30855075 Bairro: Cidade: UF: MG CNAE: Grau de Risco (NR4) Inscrição Estadual: Inscrição

acidente 7 2.1.1.6 O que é um programa de saúde e segurança no trabalho e como ele pode ser estruturado na empresa. 7 2.1.1.7 Como é feito o planejamento e a avaliação de um programa de saúde e segurança no trabalho. 8 2.1.1.8 Qual a importância do PPRA e PCMSO para as organizações? E como esses programas devem interagir? 8 2.1.1.9 Definição de liderança? 9 2.1.1.10 AUTORIDADE FORMAL 9 2.2 Liderança autocrática 10 2.3 LIDERANÇA democracia 10 2.4 liderança carismatica 10 2.5 liderança…

que é um programa de segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho e quais são seus principais componentes? 7 9) Como é feito o planejamento e a avaliação de um programa de Segurança, Saúde e Qualidade de vida no trabalho? 8 10) Descreva o que é o PPRA, PCMSO, os benefícios da ginástica laboral e a aplicabilidade da ergonomia para a saúde do trabalhador. 9 11) O que é gestão do conhecimento e qual sua relevância para a gestão de pessoas? 9 12) Cite qual a definição de “Liderança”? 9…

CONHECER OS RISCOS NOS LOCAIS DE TRABALHO ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 COMBATENDO OS RISCOS: ESTRATÉGIAS DE PREVENÇÃO E CONTROLE . . . . . . . . . . . . . . . .24 O PROGRAMADE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA(NR-9) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33 A CIPA (NR-5) E O MAPA DE RISCOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35 A ANÁLISE DE ACIDENTES NOS LOCAIS DE TRABALHO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .