Análise da cultura organizãcional após fusão de duas empresas

.............. 100 Apêndice B: Tabulação dos dados - Minitab........................................................................ 103 Apêndice C: Resultados obtidos no teste do Qui-Quadrado de Pearson.............................. 104 10 1. Introdução e contexto O sucesso da fusão entre duas empresas depende, em grande parte, das condutas adotadas pelas instituições envolvidas na fase que antecede a fusão, bem como daquelas empregadas durante as negociações e, principalmente, após esse processo. Considerando a confidencialidade que cerca a fase anterior a fusão, dificilmente são estudadas e avaliadas a compatibilidade entre as culturas organizacionais das empresas envolvidas e quais as condutas que devem ser adotadas para minimizar um possível choque cultural junto aos funcionários envolvidos. Este quadro, comum a maioria das fusões, se agrava quando o processo engloba empresas que atuam no mercado financeiro, uma vez que a concorrência entre estas e os valores envolvidos, exigem que as negociações ocorram em absoluto sigilo, sobrepondo a análise financeira às demais, incluindo à de cultura organizacional, relegada a segundo plano. Porém, para Sirower (1962), tensões culturais podem desestabilizar fusões e enfraquecer sinergias. Com isso, a análise de cultura organizacional em períodos como estes representam oportunidades únicas de estudo, uma vez que em processos de fusão pode ocorrer tanto a predominância de uma das culturas anteriores,…

são incontestáveis. A Global Water Partnership refere: “A GIRH é um desafio às práticas convencionais, atitudes e certezas profissionais. Confronta interesses setoriais arraigados e requer que os recursos hídricos sejam geridos holisticamente para o benefício de todos. Ninguém tem a pretensão de considerar que o desafio da GIRH será fácil. Mas é vital que seja dada a partida agora para prevenir a crise que está despontando”. A meta principal da gestão de recursos hídricos é a…

de que esses serviços públicos, em interação com fatores socioeconômicos endógenos, ou a sua ausência deliberada, determinaram a capacidade de inovação tecnológica e organizacional da atividade, definindo os resultados obtidos pelos produtores em cada uma das regiões consideradas ao longo do tempo. A questão geral que guiou o presente estudo foi: as políticas públicas foram determinantes no desenvolvimento dos sistemas de criação de peixes no Vale do Ribeira e Alto Vale do Itajaí?…

segundo nível corresponde ao plano A motivação dos autores para o estudo do tema operacional das atividades cotidianas de uma empresa. foi o fato de que os custos de movimentação de Neste nível satisfaz-se a demanda e selecionam-se as rotas contêineres vazios de uma das principais companhias e os modos de transporte. A figura 1 ilustra o esquema de navegação européia que opera com navios de serviço de planejamento descrito. regular (liners) por 20 portos europeus representavam, …

conduta dos investigados ao que dispuser a lei de regência. Do contrário, convencendo-se da inexistência de fundamento para a propositura da ação civil, o Procurador responsável promoverá o arquivamento dos autos do inquérito civil ou das peças informativas, hipótese em que a referida promoção de arquivamento estará sujeita à chancela do Conselho Superior do Ministério Público do Trabalho, conforme preconizado pelo art. 9º, § 2º, da Lei n. 7.347/85 (Lei da Ação Civil Pública). 2.2.…

ISBN 978850262494-8 Exame da OAB unificado : 1ª fase / coordenadores Ana Flávia Messa e Ricardo Antonio Andreucci. – 5. ed. – São Paulo : Saraiva, 2015. 1. Ordem dos Advogados do Brasil – Exames, questão etc. I. Messa, Ana Flávia. II. Andreucci, Ricardo Antonio. 14-13388 CDU-347.965.8(81)(079.1) Índices para catálogo sistemático: 1. Exames de Ordem : Ordem dos Advogados do Brasil : Direito 347.965.8(81)(079.1) 2. Ordem dos Advogados do Brasil : Exames de Ordem : Direito…