Educação Corporativa Bradesco

Universidade FUMEC – Fundação Mineira de Educação e Cultura. FACE – Faculdade de Ciências Empresariais. Administração – 3º NA Trabalho Auto Instrucional de Microeconomia Fusão do Banco Itaú e Unibanco. Belo Horizonte, 22 de maio de 2013. Universidade FUMEC – Fundação Mineira de Educação e Cultura. FACE – Faculdade de Ciências Empresariais. Administração – 3º NA Adriana França Guimarães Viana Amanda Cota Bruno Costa Carolina…

Roginski Santos, assessora da Presidência da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar), em entrevista à Revista FAE Business5, doações e outros gestos de caridade não vinculados à estratégia empresarial não caracterizam a responsabilidade social corporativa. As ações de filantropia, motivadas por razões humanitárias, são isoladas e reativas, enquanto o conceito de responsabilidade social possui uma amplitude muito maior. Responsabilidade Social compreende ações pró-ativas, integradas e…

ao adquirir crédito de países que não tem limites, ou que estão abaixo do nível exigidos). Pacto Global; È um instrumento regulatório.Em 1999 a ONU lançou o pacto com intuito de encorajar empresas a adotarem políticas de Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade. Prevê a adoção de princípio relacionado: Direito humano Direito do trabalho Proteção ambiental. Contra corrupção. Cúpula do milênio da ONU Realizada em Nova York, de 6 a 8 de Setembro de 2000. Resultado:…

constantemente e, apesar de todos os retrocessos, há um desenvolvimento progressivo. Essa é a lógica que rege um negócio focado em educação e, por esse motivo, escolhido para inaugurar o projeto Brasil: Presença na Gestão que Dá Certo, de HSM. O impacto desse grupo empresarial, que nasceu de uma turma de amigos, é impressionante. Seu produto principal, a educação, atinge 11,5 mil estudantes nos colégios e no curso pré-vestibular, 12,5 mil na universidade e 800 mil alunos nas…

dezenas de milhões de clientes. Atua em mais de 27 paises.O Itaú Unibanco é parte do Grupo Itaúsa. O banco se tornou o maior banco do hemisfério sul em 3 de novembro de 2008 após anunciar a fusão com o Unibanco, ultrapassando seu rival histórico, Bradesco. Posteriormente assumiu o posto para a sociedade de economia mista Banco do Brasil S.A., permanecendo o Itaú na atualidade como maior banco da América Latina e do hemisfério sul. A união entre os dois bancos - aprovada pelo Conselho…

Não recebe 100- 150% Segue a lei (50% - 100%) paga 6% (recebe antecipado) Funcionário paga 6% (recebe atrasado) Dependentes e após 28 anos se for solteiro Não tem Salário médio Auxilio refeição PLR Horas extras Transporte Funcionário Auxilio educação Fonte: Relatório de Pesquisa, IOS, 2011.  Discriminação e preconceito contra os trabalhadores terceirizados Outra diferenciação entre trabalhadores diretos e terceirizados é a discriminação, o preconceito sofrido porque o…

Comitê de Produtos fazem reuniões semanais e o Comitê de Ética reunindo semestralmente ou quando precisar. O Comitê Estratégico analisa temas estratégicos, prepara orientações e recomendações para o Conselho de Administração. O Comitê de Governança Corporativa discutem melhorias e avanços do processo de governança e na operação do negócio. O Comitê de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional discute sobre à remuneração, à condução dos projetos de liderança, à sucessão, à capacitação e a…

10 3.1 CRÉDITO E COBRANÇA 10 3.2 TIPOS DE RISCO 11 3.2.1 Risco de Mercado 11 3.2.2 Risco de Liquidez 11 3.2.3 Risco de Crédito 11 3.2.4 Risco Operacional 12 3.2.5 Risco de Conjuntura 13 3.2.6 Risco de Imagem 14 3.3 GOVERNANÇA CORPORATIVA DOS RISCOS 14 4.1 GERÊNCIA DE FUNDOS DE RENDA FIXA 15 4.2 GERÊNCIA DE FUNDOS DE AÇÕES 16 4.3 GERÊNCIA DE FUNDOS MULTIMERCADOS E OFFSHORE 16 4.4 GERÊNCIA DE PESQUISA 16 4.5 GERÊNCIA OPERACIONAL 16 4.6 GERÊNCIA DE DISTRIBUIÇÃO…

reconhecida reputação. Adoção e controle contínuo das melhores práticas em atendimento médico-assistencial. Acreditação pela Joint Commission International e auditorias periódicas; Certificação ISO 9000 e 14000; Estrutura matricial que contempla funções corporativas de padronização e controle para prática médica e prática assistencial; Treinamento formal pelo IEP (Instituto de Ensino e Pesquisa); Grupo executivo de qualidade para as especialidades de oncologia, cardiologia e neurologia,…

ética das corporações através de boas práticas empresariais. O ISE é uma ferramenta para análise comparativa da performance das empresas listadas na BM&FBOVESPA sob o aspecto da sustentabilidade corporativa, baseada em eficiência econômica, equilíbrio ambiental, justiça social e governança corporativa. Também amplia o entendimento sobre empresas e grupos comprometidos com a sustentabilidade, diferenciando-os em termos de qualidade, nível de compromisso com o desenvolvimento sustentável,…