Dois Componentes Que Afetam A Maneira De Pessoas Agirem Durante Uma Negociação

1. INTRODUÇÃO Motivação é o que transforma conhecimento e habilidade em sucesso. Sendo que, não se administra uma organização (empresa) pelos lucros e sim pela satisfação das pessoas. A motivação humana se faz contudo necessário para o desenvolvimento organizacional. A sustentação da motivação tem sido e continua a ser uma das questões capitais na gestão de recursos humanos na empresa. O especialista que descobrisse

CONGREGAÇÃO DE SANTA DOROTÉIA DO BRASIL FACULDADE FRASSINETTI DO RECIFE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO SHIRLANE PATRÍCIO DA SILVA GOMES O GESTOR DE PESSOAS COMO FACILITADOR DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DOS SEUS SUBORDINADOS Recife 2014 2 SHIRLANE PATRÍCIO DA SILVA GOMES O GESTOR DE PESSOAS COMO FACILITADOR DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DOS SEUS SUBORDINADOS Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho da…

conceitos de Marketing, assim como, as ferramentas utilizadas pelos profissionais como estratégias para enfrentar os novos desafios. Sendo assim, diz-se que: Marketing é um processo social por meio do quais pessoas e grupos obtêm aquilo que necessitam e o que desejam com a criação, oferta e livre negociação de produtos e serviços. Neste interim, Marcos Cobra o define como: "Marketing é uma expressão anglo-saxônica derivada da palavra mercari, do latim, que significa comércio, ou ato de…

fracassou não só porque pretendeu mais do que a inteligência e o comportamento humano permitem, mas sobretudo porque, numa sociedade democrática e pluralista o mecanismo mais aceito para conciliar interesses individuais com interesses coletivos é a negociação, muitas vezes conflituosa e demorada, o que vai contra a racionalidade do planejamento, que exige, ao mesmo tempo, uma bem definida seqüência de etapas e, sobretudo, uma postura cooperativa dos seus formuladores (Souto-Maior, 1986 e…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO – UFRJ INSTITUTO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO – COPPEAD VINICIUS FARIAS RIBEIRO NEGOCIAÇÃO INTERNACIONAL: A PERCEPÇÃO DO NEGOCIADOR BRASILEIRO – UM ESTUDO DE CASO RIO DE JANEIRO 2008 Vinicius Farias Ribeiro NEGOCIAÇÃO INTERNACIONAL: A PERCEPÇÃO DO NEGOCIADOR BRASILEIRO – UM ESTUDO DE CASO Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração, Instituto Coppead de Administração,…

NEGOCIAÇÃO AUTORES: ADALBERTO BRANDÃO ANA TEREZA SPINOLA YANN DUZERT 3ª EDIÇÃO ROTEIRO DE CURSO 2010.1 negociação I. InTRODUçãO ...............................................................................................................................................................................4 Sumário 1.1 Visão Geral .............................................................................................................................. 4 1.2 Objetivos Gerais ...

psicóloga e mestre psicóloga e mestre em Engenharia da em Administração com ênfase em Gestão Produção com ênfase em Psicologia de Pessoas. Possui especializações em das Gestão Gislene Maria Dias Organizações. da É Rocha professora de Pessoas, Psicopedagogia, universitária há 10 anos, e trabalha na Psicologia Clínica com ênfase na Linha área de Gestão de Pessoas desde sua Existencial formação em Psicologia. Atualmente, Ensino Superior e Psicologia do Trânsito. É…

produtos e serviços destinados a todo o tipo de cliente, com o segmento em Jóia de Noiva seus produtos são inteiramente exclusivos. Este conteúdo está divido por etapas fazendo a relação da empresa com o tema, essas etapas foram divididas pelos componentes do grupo que se empenhou e procurou dar o seu melhor. 1. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A Fidelização é um tipo de comportamento complexo. Seja no campo das relações afetivas ou comerciais, fidelidade significa, em…

apresenta a arbitragem comercial como uma maneira alternativa de solucionar conflitos de natureza civil e comercial sem a utilização do Poder Judiciário. O objetivo do livro é esclarecer a todos, leigos e profissionais, como a arbitragem pode ser simples e eficaz. O autor busca provocar a sociedade a debater sobre a viabilidade de criação de centros de arbitragem voltados ao atendimento de questões de menor expressão financeira, de modo a levar mais pessoas a este beneficio. Sobre o…

será aplicado a autoridades do setor e representantes de elos estratégicos da cadeia de produção de ovinos e caprinos em duas localidades consideradas modelos de estruturação e coordenação por estudos da área. Este instrumento irá colaborar de maneira significativa para o desenvolvimento do projeto, pois auxiliará na identificação das perspectivas e dos desafios enfrentados pelos diversos atores da cadeia de produção. Palavras-chave: governança, ovinocaprinocultura, instrumento de…