Divisão Do Trabalho Em Uma Empresa

TORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 04 - Administração Clássica INTRODUÇÃO A OBRA DE FAYOL As funções básicas da empresa para Fayol Conceito de Administração Proporcionalidade das funções administrativas Diferença entre Administração e Organização Princípios Gerais da Administração de Fayol TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Administração como Ciência Teoria da Organização Divisão do trabalho e especialização Coordenação Conceito de linha de Staff ELEMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Elementos da…

Integrado Multidisciplinar II PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAÇAGI Projeto Integrado Multidisciplinar, sobre meu local de trabalho a Prefeitura Municipal de Araçagi, apresentado como parte dos requisitos para conclusão do semestre. João Pessoa 2011 RESUMO Este projeto tem por finalidade integrar o conhecimento adquirido por mim durante o curso à empresa onde trabalho, neste caso a Prefeitura Municipal de Araçagi. Neste primeiro semestre, frequentei aulas de: Desenvolvimento de Recursos

Neo-clássica Abordagem Comportamental Abordagem Sistêmica Abordagem Contigencial Administração Contemporânea Profa. Ms. Jaciane Costa Abordagem Clássica 1. 2. 3. 4. 5. Taylor Administração como ciência Organização Racional do trabalho Princípios da Administração Científica Apreciação Crítica da Administração Científica. Abordagem Clássica Administração Científica • Frederick Winslow Taylor; • Americano, nasceu em 1856; • Tornou-se trabalhador manual, torneiro;

RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS 3º PERÍODO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2012 ELENICE SOUZA DE JESUS RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS Trabalho final do módulo de Práticas Administrativas, sob a orientação do professor auxiliar supervisor, sendo requisito parcial para obtenção do grau de Bacharelado em Administração de Empresas. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2012 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Organograma Geral…

O processo de organizar é a divisão do trabalho e a atribuição de responsabilidade e autoridade a pessoas. Para que isso ocorra é necessária a realização de cinco etapas principais: A análise dos objetivos e do trabalho que será realizado; A divisão do trabalho de acordo com os critérios mais apropriados para a realização dos objetivos; A definição da responsabilidade pela realização de trabalhos específicos; A definição dos níveis hierárquicos da empresa; O esboço da…

expansão do jornalismo e do rádio.. E na Europa surgiu a Teoria Clássica da .administração. A obra de Fayol A Obra de Fayol Henri Fayol , o fundador da Teoria Clássica. Salienta que toda empresa apresenta seis funções, a saber. 1. Funções técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. 2. Funções comerciais, relacionadas com compra, venda e permutação. 3. Funções financeiras, relacionadas com procura e gerência de capitais. 4. Funções de segurança,…

identificar a relevância da organização como instrumento essencial ao trabalho de administrar empresas. Tarefas, funções e cargos O desenho organizacional representa a arquitetura da organização: como os seus órgãos e cargos estão estruturados e distribuídos, quais as relações de comunicação entre eles, como o poder está definido e como as coisas deverão funcionar. Isso evidencia o papel do cargo nas organizações. Uma empresa que possui uma boa descrição e operacionalização dos seus…

a Administração Professor: Paulo Klafke Atividade Supervisionada _2011_2_T061 Descrição: O grupo deverá escolher uma empresa, analisar e descrever seu processo de funcionamento, e indicar, com base em pesquisa bibliográfica e nas características listadas a seguir, qual a Teoria predominante no funcionamento da empresa. Como segundo ponto, o grupo deverá indicar, dentro da empresa, seus procedimentos e possibilidades em relação a Desenvolvimento de Novos Produtos, com base em pesquisa…

renda, contribuindo predominantemente para o crescimento ecconômico local. O presente trabalho busca avançar na metodologia de mapeamento e classificação de aglomerados produtivos no Brasil, quanto à sua importância para o crescimento econômico, apresentando uma proposta baseada em metodologias encontradas na literatura, que tomam como critério a geração de emprego pelos aglomerados, à qual se adicionam, neste trabalho, indicadores que permitem medir a qualidade do emprego por meio da…

O Desenho Organizacional retrata a estrutura da empresa e o seu funcionamento, em termos de divisão do trabalho. A estrutura representa as unidades que compõem a empresa e as suas relações de interdependência. O funcionamento leva em conta as funções e atividades necessárias para que os objetivos da empresa sejam alcançados. Qualquer desenho organizacional apresenta quatro características principais: 1. Diferenciação: trata de divisão do trabalho em unidades, em níveis hierárquicos ou…