Divisão Do Trabalho E Especialização Do Operário

administrativo e a indústria da época. Iniciou sua carreira como operário e, depois se tornou engenheiro. Tais acontecimentos e problemas relacionados a pagamento e produtividade dos operários no chão de fábrica fez com que estudasse o problema da produção na tentativa de obter solução que melhorasse tanto para os patrões como empregados. A preocupação em criar uma ciência da administração iniciou com a experiência imediata do trabalho de operários e com a ênfase nas tarefas. O…

Administração como habilidade pessoal, separada do conhecimento técnico e da experiência. • Princípio do método de Descartes – Teve influência decisiva na Administração. • Maneira de abordar e solucionar problemas. • Tendência à análise e à divisão do trabalho. 2.2 Filósofos Princípios do Método de Descartes Dúvida sistemática Não aceitar como verdade, enquanto não se tiver evidências de que é verdadeiro. Análise ou decomposição Dividir o problema para análises e resoluções…

Abordagem Administração Científica Taylo • • • • ênfase nas tarefas métodos de trabalho divisão do trabalho abordagem de baixo para cima • especialização do trabalhador • • produção em massa linha de montagem Teoria Clássica For • • Fayol ênfase na estrutura aumento eficiência da empresa • aumento produtividade • atenção para os elementos da Administração • abordagem do todo para as partes • carga trabalho 3.2 Administração Científica ! Origem nome: aplicação de…

pelos pioneiros da racionalização do trabalho, que ficaram conhecidos como fundadores da Escola Cientifica, a qual possuía como objetivo principal, alavancar a produção de bens duráveis, tornando assim as organizações eficientes. 2-Desde os primórdios da Teoria Administrativa os pricipais autores - Taylor, Fayol, Weber dentre outros - colocam como uns dos elementos imprescidíveis à gestão de empresas a Divisão do Trabalho e a Especialização. Especialização no sentido…

QUESTÕES TAYLOR Discorra: ORT: R. Organização racional do trabalho é o estudo para ver oque dava para melhorar. ETM: R. Estudo do tempo e movimentos, eliminar os movimentos inutes e produzir em menos tempo – Tempo cronometrado. 1 - Planejamento: R. Sair do empírico, idealizar o futuro, testado cientificamente. Plano do método de trabalho. 2 - Preparo: R. A busca de pessoas qualificada de acordo com suas aptidão, seleção cientifica, mensurar habilidade e conhecimento para…

Racional do Trabalho: Visão geral Organização Racional do Trabalho A tentativa de substituir métodos empíricos* e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho (ORT). Para Taylor, o operário não tem capacidade, nem formação, nem meios para analisar cientificamente o seu trabalho e estabelecer racionalmente qual o método ou processo mais eficiente. Geralmente, o supervisor comum deixava ao arbítrio de cada…

nasceu em Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família quaker de princípios rígidos e foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Em seus primeiros estudos, tomou contato direto com os problemas sociais e empresariais decorrentes da Revolução Industrial. Iniciou sua vida profissional como operário, em 1878, na Midvale Stell Co; passando a capataz, contramestre, chefe de oficina, a engenheiro em 1885, quando se formou pelo Stevens Institute.…

Racional do Trabalho A tentativa de substituir métodos empíricos* e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho (ORT). Para Taylor, o operário não tem capacidade, nem formação, nem meios para analisar cientificamente o seu trabalho e estabelecer racionalmente qual o método ou processo mais eficiente. Geralmente, o supervisor comum deixava ao arbítrio de cada operário á escolha do método ou processo para executar o seu…

uma metodologia sistemática na análise e na solução dos problemas da organização, no sentido de baixo para cima. Taylor foi o primeiro a fazer uma análise completa do trabalho na fábrica, inclusive dos tempos e movimentos, estabelecendo padrões de execução. Ele treinou os operários, especializou-os de acordos com as fases do trabalho, inclusive o pessoal de supervisão e direção; instalou salas de planejamento e organizou cada unidade, dentro do conjunto. A teoria clássica da…

Espetacular aceleramento dos transportes e comunicações. Características da Segunda Revolução Industrial • Substituição do ferro pelo aço. • Substituição do vapor pela eletricidade. • Desenvolvimento de máquinas automáticas. • Especialização do operário. • Crescente domínio da indústria pela ciência. • Transformações nos transportes e nas comunicações. • Novas formas de organização capitalista. • Expansão da industrialização. ORIGENS  CRESCIMENTO ACELERADO E…