Dimensionamento Pessoal Enfermagem

Trabalho em Equipe e processo Grupal Trabalho em Equipe Multiprofissional e Equipe de Enfermagem O trabalho desempenhado em equipe é um modelo de trabalho conjunto, que enfrenta o modo independente e solitário com que os profissionais de saúde e enfermagem usualmente realizam seu trabalho diário nos serviços de saúde. O compreendimento de equipe faz menção a situação de trabalho, pois de acordo com seu significado, “equipe” está interligado a execução de uma tarefa ou

PROJETO DE CONSTRUÇÃO DE UM HOSPITAL VERTICAL Brasília, novembro de 2012. Faculdade Juscelino Kubitschek Curso de Bacharel em Enfermagem Disciplina: Processo e Organização em Enfermagem Prof (a): Breno Piovezana Rinco Alunos: Cleonice, David, Denise, Elias, Fabrícia, Joselene, Maria Lenice, Maria José, Priscila, Samara e Wesley. PROJETO DE CONSTRUÇÃO DE UM HOSPITAL VERTICAL

objetivo da instituição e tratar o paciente como ser humano, além de desenvolver um trabalho voltdo exclusivamennte ao mesmo, fazendo-o sentir-se bem em ambiente hospitalar. Equipe A instituição contem uma equipe multidisciplinar, com enfermagem, fisioterapia, medicina, nutrição, além de acadêmicos. E também com laboratório, hemodiálise, farmácia, serviço de psicologia, capelania, nutrição e dietética, hemoterapia, quimioterapia, radioterapia, ambulatório, fisioterapia,…

Absenteísmo por saúde: uma análise na equipe de enfermagem em instituições hospitalares Ausentismo por salud: un análisis del equipo de enfermería en instituciones hospitalarias Trabalho realizado na Faculdades Unidas do Norte de Minas, Funorte (Brasil) Lucas Mendes Soares | Hellen Juliana Costa Diniz Jaime Rabelo Filho | Joseane de Souza Oliveira Rosimere Gomes Fernandes | Grazielle Grayce da Rocha Jaqueline D’Paula Ribeiro Vieira lucasmoc@msn.com Resumo O absenteísmo

Rev. Latino-Am. Enfermagem Artigo Original 20(5):[08 telas] set.-out. 2012 www.eerp.usp.br/rlae As práticas de enfermagem em um ambulatório na perspectiva da integralidade1 Ione Carvalho Pinto2 Carla Santa Maria Marciliano3 Fabiana Costa Machado Zacharias3 Ana Paula Neroni Stina4 Ivana Astolphi Gandra Passeri5 Alexandre Favero Bulgarelli6 Objetivo: analisar as práticas de enfermagem em um Ambulatório de Especialidades, na perspectiva da integralidade das ações em…

Hospital Universitário da USP Hospital Universitário da USP Dimensionamento de Profissionais de Enfermagem Profª Drª Fenanda Maria Togeiro Fugulin Organizações de saúde CONTEXTO ATUAL TEM DETERMINADO RÁPIDAS MUDANÇAS •Social •Econômico •Político Hospital Universitário da USP Respostas diferenciadas em relação à efetividade dos serviços Contexto de trabalho Hospital Universitário da USP Ambientes de trabalho insalubres e de baixo clima organizacional. Falta de investimento e…

Rev Latino-am Enfermagem 2007 setembro-outubro; 15(5) www.eerp.usp.br/rlae Artigo Original Online SISTEMA DE CLASSIFICAÇÃO DE PACIENTES: PROPOSTA DE COMPLEMENTAÇÃO DO INSTRUMENTO DE FUGULIN ET AL. Fernanda dos Santos1 Noemi Marisa Brunet Rogenski2 Cleide Maria Caetano Baptista3 4 Fernanda Maria Togeiro Fugulin A análise dos instrumentos de classificação de pacientes, disponíveis na literatura, demonstra que aspectos relevantes da assistência a pacientes portadores de feridas…

O pessoal de enfermagem representa, em termos quantitativos, parcela significativa dos recursos humanos alocados nas instituições de saúde e, principalmente, nas hospitalares, incidindo de maneira relevante nos custos globais da organização. (LAUS e ANSELMI, 2008). Assegurar um quadro de trabalhadores adequado aos objetivos e finalidades do hospital constitui um desafio permanente à medida que se toma por referência processos assistenciais qualificados. Assim, o dimensionamento de pessoal

Noções de Administração em Enfermagem Enfermeira Maria Luiza O QUE ADMINISTRAÇÃO? A administração é uma área da atividade humana, cuja finalidade principal é estabelecer um ambiente em que as pessoas, atuando em grupos organizados, trabalhem eficientemente para alcançar as metas traçadas pelos próprios elementos do grupo. Funções da Administração Desenvolver planos organizacionais; Estabelecer metas; Agrupar as atividades afins; Garantir liderança; Delegar responsabilidades e autoridade;

O dimensionamento do pessoal de enfermagem é um tema que atualmente, está sendo muito discutido e abordado nos fóruns e na literatura de enfermagem. Esse maior interesse pelo assunto tem ocorrido porque as instituições precisam adequar seus custos com pessoal a uma nova realidade cujos recursos financeiros são mais escassos, necessitando melhorar o serviço prestado ou implementar novos métodos de assistência. Os profissionais de enfermagem compreendem em torno de 60% do quadro de pessoal…