Dimensionamento Pessoal Enfermagem

UNIVERSITÁRIO SÃO CAMILO Curso de Enfermagem Jhoyce Jhulie Aparecida do Nascimento Trabalho de Conclusão de Estágio (Dimensionamento de Pessoal) São Paulo 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO SÃO CAMILO Curso de Enfermagem Jhoyce Jhulie Aparecida do Nascimento Trabalho de Conclusão de Estágio (Dimensionamento de Pessoal) Trabalho de Conclusão de estagio apresentado ao curso de Enfermagem do Centro…

DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NO HOSPITAL MILITAR GERAL DA ÁREA DE PORTO ALEGRE: RELAÇÃO ENTRE A METODOLOGIA UTILIZADA PELOS ENFERMEIROS E O NÍVEL DE SATISFAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM PORTO ALEGRE, 2012 DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NO HOSPITAL MILITAR GERAL DA ÁREA DE PORTO ALEGRE: RELAÇÃO ENTRE A METODOLOGIA UTILIZADA PELOS ENFERMEIROS E O NÍVEL DE SATISFAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM Projeto

Cálculo e Dimensionamento de recursos humanos em enfermagem: uma reflexão calculation and HUMAN RESOURCES IN NURSING: a reflection CÁLCULO Y DIMENSIONAMIENTO RECURSOS HUMANOS DE ENFERMERÍA: UNA REFLEXIÓN Eneias Correa de Meirelles [1] Leandro Fonseca1 Mario Jorge de Oliveira1 Sérgio Alves Muniz1 Neusa Maria de Azevedo[2] RESUMO Estudo de campo de dimensionamento de recursos humanos com suporte no referencial teórico de artigos científicos da biblioteca…

ORIGINAL Proposta de modelo para dimensionamento do pessoal de enfermagem em assistência domiciliária* PROPOSAL FOR A MODEL FOR CALCULATING THE SIZE OF NURSING STAFF IN HOME CARE PROPUESTA DE MODELO PARA LA PROVISIÓN DE PERSONAL DE ENFERMERÍA EN ASISTENCIA DOMICILIARIA Luiza Watanabe Dal Ben1, Raquel Rapone Gaidzinski2 RESUMO A assistência domiciliária (AD) suscita questionamentos sobre a necessidade do número de horas diárias e dos dias de assistência de enfermagem por parte dos…

objetivo de analisar como tem se dado o dimensionamento de pessoal de enfermagem nos hospitais do município de Ribeirão Preto-SP, tendo como sujeitos da pesquisa as coordenadoras de enfermagem de cinco desses hospitais. Para tal, realizamos este estudo exploratório-descritivo, utilizando o método da entrevista, com roteiro de questões fechadas e abertas, sendo realizada análise de conteúdo segundo Bardin (1977). Verificamos que os responsáveis pelo dimensionamento são do sexo feminino,…

311/2007 - Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem; Resolução COFEN nº 293/2004. 11-Quais são os componentes essenciais para um cálculo de dimensionamento de pessoal? Considerar as características da Instituição como, por exemplo: missão, porte, estrutura organizacional, estrutura física, tipos de serviços e programas, tecnologia e complexidade dos serviços, política de pessoal, etc. Considerar ainda as características do Serviço de Enfermagem: modelo gerencial, modelo…

DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL Cleide Mazuela Canavezi – cleidem@webcorensp.org.br Dimensionar: - calcular - mensurar Cleide Mazuela Canavezi – cleidem@webcorensp.org.br Lei nº 5.905 de 12/07/73 PERSONALIDADE PROFISSIONAL Cleide Mazuela Canavezi – cleidem@webcorensp.org.br Atividade Gerencial do Enfermeiro, privativa ¹ - prover e manter pessoal de enfermagem qualificado e em número suficiente; - garantir a continuidade da assistência; - necessidades direta e indireta; e -…

O dimensionamento do pessoal de enfermagem é um tema que, atualmente, está sendo muito discutido e abordado nos fóruns e na literatura de enfermagem. Esse maior interesse pelo assunto tem ocorrido porque as instituições precisam adequar seus custos com pessoal a uma nova realidade cujos recursos financeiros são mais escassos, necessitando melhorar o serviço prestado ou implementar novos métodos de assistência. Os profissionais de enfermagem compreendem em torno de 60% do quadro de…

DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL Provimento de pessoal FINALIDADE Previsão da quantidade de colaboradores por categoria requerida para atender direta ou indiretamente as necessidades de assistência de enfermagem ao cliente. CATEGORIA DO PESSOAL DE ENFERMAGEM ¢ CATEGORIAS PROFISSIONAIS- enfermeiro, técnico e auxiliar de enfermagem; CATEGORIAS NÃO PROFISSIONAISAtendente, serviçal/auxiliar de serviço. ¢ COMPLEMENTARES-…

doenças. d) a qualidade e adequação dos serviços de enfermagem usados. e) a satisfação do consumidor com os vários aspectos e resultados da experiência enfermeiro-cliente. 3 A DETERMINAÇÃO DO NUMERO DE FUNCIONÁRIOS POR TURNO EM ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM DIZ RESPEITO A QUE? a) Distribuição de funcionários b) Fluxo de caixa. c) Produção de pessoal. d) Horas extras. e) Custo benefício. 4 O RECRUTAMENTO DE PESSOAL EM ENFERMAGEM ADMINISTRATIVA É DEFINIDA COMO…