Linguagem

SAÚDE DESVIO DOCENTE: FÁBIO ALVES DISCENTES: ARIOVALDO MENEZES CARLOS ANTONIO JOSÉ GONÇALO MELQUIZEDEQUE DA PAIXÃO VITOR WISLAN Desvio – Qualquer ação ou condição, que tem potencial para conduzir, direta ou indiretamente, danos a pessoas, ao patrimônio (próprio ou de terceiros), ou impacto ao meio ambiente, que se encontra desconforme com as normas de trabalho, procedimentos, requisitos legais ou normativos, requisitos do sistema de gestão ou boas práticas. Desvio crítico - Desvio com potencial para causar incidente com alto potencial ou acidente grave. Desvio sistêmico – Conjunto de desvios ou de desvios similares, que ocorrem de forma repetitiva e freqüente. Força de Trabalho – Pessoas que executam atividades incluindo empregados próprios e prestadores de serviço . Trabalho Seguro – Realização de tarefas dentro dos padrões e das boas práticas de SMS, por qualquer indivíduo ou grupo de pessoas da força de trabalho. A abordagem deve ser feita somente na pessoa ou nas pessoas que estejam com comportamento de risco, evitando a presença de outras pessoas para evitar constrangimento. Devem ser feitas abordagens eventuais para elogiar as pessoas que estão fazendo o trabalho de forma segura e exemplar. Abordagem Comportamental É de importância fundamental que cada auditor respeite todas as normas, regras e avisos de SMS da área auditada. A educação pelo exemplo é um dos pilares do programa de auditoria…

20, 21 e 22 de junho de 2013 ISSN 1984-9354 ASPECTOS COMPORTAMENTAIS DA SEGURANÇA DO TRABALHO: RELATO E REFLEXÕES DE EXPERIÊNCIASNA APLICAÇÃO DE UM PROGRAMA DE AUDITORIA COMPORTAMENTAL EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO NAVAL Rogério de Carvalho Benevenuto (Petrobras) Robson Spinelli Gomes (UFF/MSG) Sergio Ricardo Barros (UFF) Gilson Brito Alves Lima (UFF) Resumo O artigo discorre sobre a importância da Auditoria Comportamental como uma ferramenta de gestão da segurança…

A Roberta Nunes de Oliveira, Rogério Nunes de Oliveira, Alexandre Oliveira Tavares, Anik Rebello A. Machado, Lúcio Campinho, Ana Cristina H. M. Viana e Cecília Gross, pela troca generosa de ideias e incentivos. A Sandrinha, Susi e Miti, pelo carinho e pela parceria profissional. Aos meus pais e minha irmã, pelo amor incondicional. A Vânia e a Gigi, por alegrarem meus dias de trabalho caseiro. A Mirian Pirolo, por compartilhar as dúvidas, as angústias e as alegrias que envolveram a…

Abordagem do trabalho. • Controle • Fundamentos de controle • Conceitos de controle • Importância do controle • Orientação do controle • Controle por nível organizacional • Tipos de controle • Processo de controle • Sistemas de controle • Instrumentos de controle do desempenho organizacional • O fator humano no processo de controle • Efeitos comportamentais do controle nas organizações • Abordagem estratégica ao controle comportamental • Controle comportamental nas…

Segurança Comportamental Categoria: Saúde e Segurança do Trabalho Autor(es): Indice Pg 1. Ideias Incorporadas, situação anterior as inovações 01 1.1 Gráfico 01: Pesquisa de satisfação dos colaboradores nas frentes de trabalho 01 1.2 Gráfico 02: Pesquisa sobre fatores que contribuem para Acidentes/ Incidentes 02 1.3 Gráfico 03: Nível de Entendimento e Percepção de Riscos dos colaboradores 02 1.4 Gráfico 04: Nível…

Condições de trabalho Outra seguradora americana, dos segmentos de property, ou danos materiais, INSURANCE COMPANY of North America, resolveu desenvolver análise semelhante a que tinha se dado 30 anos anos, contando com o apoio de de Frank Bird Jr., estudioso da área prevencionista, que, no princípio da década de 50, tomando por base a indústria de seu país, verificou que a prevenção contra acidentes estivesse limitada somente à prevenção contra lesões incapacitantes. Julgava que, para…

________________________ Mônica Fernandes da Silva Marcos Antônio Santos da Paz Coordenadora de Qualidade Presidente SUMÁRIO 1. DOCUMENTOS DE REFERENCIA 2. RESPONSABILIDADE / AUTORIDADE 3. DEFINIÇÕES 4. DESCRIÇÃO 5. REGISTROS 6. ANEXOS 1- DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA a) NBR ISO 9001:2008 – Sistema de Gestão da Qualidade:…

JULHO - UNINOVE FINANÇAS COMPORTAMENTAIS: A INFLUÊNCIA DA PSICOLOGIA HUMANA NAS TOMADAS DE DECISÕES E O PERFIL DO INVESTIDOR SÃO PAULO 2015 FINANÇAS COMPORTAMENTAIS: A INFLUÊNCIA DA PSICOLOGIA HUMANA NAS TOMADAS DE DECISÕES E O PERFIL DO INVESTIDOR Trabalho de Conclusão de Curso apresentada a Universidade Nove de Julho, UNINOVE, como requisito para a obtenção do grau de Bacharel em Administração. Professor: Paulo…

SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE - SMS BOAS PRÁTICAS EM SERVIÇOS DE ESCAVAÇÃO NA REFAP Rio de Janeiro - 01/10/2004 “Vanderlei Alves da Silva” “Consultor Técnico de Segurança” “Alberto Pasqualini REFAP S. A.” CONSIDERAÇÕES INICIAIS Padrões NBR 9061 e Desvios Influência do custo. Boas Práticas Desafios PADRÕES NBR 9061 Taludes Escoramentos DESVIOS EM ESCAVAÇÕES DESVIOS EM ESCAVAÇÕES CUSTOS NA ESCAVAÇÃO Escavação para construção de envelopes…

GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONOMIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA E FINANÇAS FINANÇAS COMPORTAMENTAIS: UM ESTUDO SOBRE O COMPORTAMENTO HUMANO NO PROCESSO DECISÓRIO FINANCEIRO Matheus Rodrigues de Oliveira GOIÂNIA-GO 2013 FINANÇAS COMPORTAMENTAIS: UM ESTUDO SOBRE O COMPORTAMENTO HUMANO NO PROCESSO DECISÓRIO FINANCEIRO Matheus Rodrigues de Oliveira¹ Resumo: O presente artigo faz…