Desenvolvimento Psicologico Do Ser Humano Uma Visão Integrada

FACULDADES OSWALDO CRUZ FACULDADES INTEGRADAS INTERAMERICANAS PUBLICIDADE E PROPAGANDA PESQUISA: ADOLESCÊNCIA Michele Silva Thiago Hiromoto Victor Rampinelli Chinazzo Comportamento do Consumidor Professor Felipe Adam Kurschat São Paulo, junho de 2012 PESQUISA: ADOLESCÊNCIA Resumo: O trabalho tem por finalidade explicar a fase humana da adolescência, no âmbito histórico, social e psicológico do indivíduo, destacando seu papel consumidor no…

O discurso e a prática: o que nos dizem os especialistas e o que nos mostram as práticas das empresas sobre os modelos de gestão de Recursos Humanos. Autoria: Beatriz Maria Braga Lacombe e Maria José Tonelli Resumo A gestão de recursos humanos tem passado por grandes transformações nestes últimos anos em função da necessidade das empresas em incrementar sua capacidade competitiva para enfrentar a concorrência dos mercados globalizados. O objetivo deste trabalho é comparar…

6 – DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS A Administração de Recursos Humanos na última década, tornou-se assunto importante nas organizações, e essas para se manterem no mercado, resolveram investir na capacitação dos seus funcionários. As empresas passaram a reconhecer que o elemento humano é peça fundamental para o setor produtivo e na prestação dos serviços, por isso é necessário qualificá-lo e motivá-lo para que desempenhe suas funções da forma esperada. Neste tópico, o nosso…

Conceitual da Motivação Social: Cooperação, Competição e, Individualismo O desenvolvimento de estudos que exploram o repertório complexo das relações existentes entre fenômeno psicológico e contexto resgatam a inter-relação dos aspectos culturais, afetivos, cognitivos e sociais envolvidos na construção da subjetividade humana. Tais estudos tem levado à produção de conhecimento acerca de fenômenos relativos ao desenvolvimento social (Ex.: Branco, 1998, 2001; Corsaro, Gaskins & Miller,…

escolar. Análise dos conteúdos e práticas aplicados à pedagogia do basquetebol escolar. Desenvolvimento de estudos teórico-práticos sobre o basquetebol escolar. E também analisarmos o desenvolvimento dos alunos perante as atividades que foram propostas. Palavras-chave: Movimentos básicos. Motivação. Vivência. 1.INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo, a iniciação na modalidade basquetebol, em uma visão da prática esportiva, norteada por uma proposta pedagógica, levando em conta …

Relacionamento com o paciente em Drogarias INTRODUÇÃO Atualmente a prática farmacêutica mudou radicalmente seu foco de atuação com os produtos comercializados para o desenvolvimento na qualidade de assistência ao cliente. Essa evolução ocorre mediante as necessidades da população para uma melhoria no cuidado e na qualidade de vida, exigindo que cada vez mais os profissionais sejam qualificados para garantir uma eficácia no atendimento e nos desfechos terapêuticos do paciente,…

tecnológicos e investimentos na formação continuada constituem a educação do futuro, mas que, sobretudo, já está iminente e se faz necessário ser aderida nas escolas de hoje. Portanto, a reforma educacional é inevitável e fundamental para contribuir efetivamente na sociedade, na formação do aluno-cidadão e na qualidade de vida da população. 2. Desenvolvimento do Tema 2.1. O processo de aprendizagem O processo de ensino-aprendizagem tem sido historicamente…

FACULDADE INTEGRADA TIRADENTES – FITS CURSO PSICOLOGIA Doris Santiago RELATÓRIO DE ESTAGIO DE PICOLOGIA ORGANIZACIONAL Maceió Março/2012 Doris Santiago RELATÓRIO DE ESTÁGIO DE PICOLOGIA ORGANIZACIONAL Trabalho realizado no 10º período de Psicologia, Turno Noturno, para obtenção de parte da nota da 2ª unidade, na disciplina Estagio ênfase II, sob a orientação do Professor: Gabriel Anderson. Maceió Março/2012 SUMÁRIO Introdução..............................................

específicos, que farão o futuro tão esperado acontecer. Coaching é ajudar as pessoas a se dedicarem e a terem entusiasmo no cumprimento dos objetivos. Portanto, para que se possa ter uma liderança de alta performance, é preciso que a ação esteja integrada com esses três pilares: liderança, gerenciamento e coaching. Temos observado nos nossos trabalhos de contratação de executivos e de consultoria de gestão empresarial que ainda é muito forte a ênfase no gerenciamento, o que tem…

organização. Quando bem administrado, este processo traz benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido. Fundamentação teórica Segundo Chiavenato (2004) recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. O mesmo autor diz que a seleção de recursos humanos pode ser definida como a escolha do homem certo par o cargo certo, ou, mais amplamente, ente os…