Descrição De Cargos De Supervisor De Hotel

resultados da pesquisa............................................... 20 Figura 3: Quadro de recursos humanos................................................................................ 58 Figura 4: Organograma geral do Sheraton porto Alegre Hotel............................................ 60 Figura 5: Organograma do setor de controladoria................................................................ 61 Figura 6: Organograma do setor de…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ FERNANDO MARIANI GESTÃO DE PESSOAS NO HOTEL BHALLY COMO ESTRATÉGIA PARA O APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIÇOS. Balneário Camboriú 2009 1 FERNANDO MARIANI GESTÃO DE PESSOAS NO HOTEL BHALLY COMO ESTRATÉGIA PARA O APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIÇOS. Monografia apresentada como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração – Ênfase em Marketing, na Universidade do Vale do Itajaí, Centro de Educação Balneário Camboriú.…

gerente geral, gerente de pista, caixas, atendente de pista, atendente de padaria e auxiliar de limpeza, conforme figura no anexo 1. 3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESSA A empresa concedente do estágio supervisionado é o AUTO POSTO COLPANI LTDA. Onde o supervisor foi o seu gerente, o Sr. Amarildo Soares, que além de acumular todas as funções de gerente, é também quem cuida da parte de Gestão de Pessoas. É também um parceiro da sociedade que demonstra e almeja a qualidade de sucesso de seus…

baixo de gerência, costumam ser chamados de supervisores, não são responsáveis por outros supervisores e gerenciam apenas trabalhadores operacionais. Gerentes Médios: Estão localizados no nível intermediário, são responsáveis por Gerentes de Primeira Linha e podem também gerenciar trabalhadores operacionais. Administradores de Topo: São comumente chamados de CEO (Chief Executive Officer), Presidente, Vice-Presidente, ocupam o cargo máximo nas organizações, são…

ÍNDICE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 1. Objetivos 2. Posicionamento da Função de Cargos e Salários na Estrutura da Empresa 3. O que é um Plano de Cargos e Salários 4. Caso prático 5. Etapas de um Plano de Cargos e Salários 6. Questionário para Descrição e Especificação de Cargo 7. Formulário de Descrição de Cargo 8. Modelo de Cargo Descrito 9. Avaliação de Cargos • Definição • Comitê de Avaliação 10. Manual de Avaliação de Cargos 11. Mapa…

Junho/2014 Laudo Técnico de Análises Ergonômicas SUZANO CENTER LTDA. Rua Benjamin Constante, 333. Suzano – SP CNPJ 07.207.354/0086-01 Índice INTRODUÇÃO 3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3 OBJETIVO 3 Posto Trabalho 1 5 Operação Ativos de Vendas 5 Supervisor de Teleatendimento 5 Posto Trabalho 2 8 Operação Ativo de Vendas 8 Operadores de Telemarketing 8 Posto Trabalho 3 11 Operação Ativo de Vendas 11 Coordenador de Telemarketing 11 Posto…

Utilizador de Terminal POS Categoria: MBA Data: 2008-01-15 Versão: 1.2 Nome Ficheiro: cdce29e8dc1d8f551d18d2e963a330b5.doc Documentos Relacionados: Revisões Data Versão Autor Descrição 2007-02-21 1.0 SIBS Versão inicial 2008-01-15 1.2 SIBS Inclusão de informação sobre Cartões de Supervisor Não Personalizados Documento elaborado com a colaboração de SIBS, SA Índice 1. Introdução 4 1.1 Enquadramento 4 1.2 Objectivos do Documento 5 1.3 Destinatários do…

Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos HOTEL MATIZ THE PREMIUM São Paulo 2012 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos HOTEL MATIZ THE PREMIUM Curso: Gestão de Recursos Humanos – 1º Semestre São Paulo 2012 RESUMO Neste trabalho realizamos uma pesquisa sobre como é a rotina do hotel, desde a captação de novos clientes, os custos para a…

A empresa Guimarães Serviços GeraisLtdafundada em janeiro de 1999 com o objetivo de suprir as necessidades de várias empresas do polo industrial de Jacarepaguá. Hoje presta serviços de limpeza, manutenção e portaria para residências, hotéis, condomínios, empresas e hospitais na área de Jacarepaguá. Os serviços terceirizados compreendem rotinas diárias, semanais, mensais, tais como: limpeza de pisos, paredes, vidros e caixilhos, varrição, aspiração, higienização de sanitários, aplicação…

implantação de um departamento comercial em um hotel situado na cidade de Piracicaba/SP, visando auxiliar no seu crescimento e desenvolvimento e também visa mostrar a importância do planejamento de marketing, para posicionar sua marca e proporcionar uma fatia maior do mercado mostrando o quanto esse departamento é importante. A escolha desse tema está vinculada à intenção da autora em oferecer a uma proposta de implantação do departamento comercial de um Hotel de médio porte, além de um…