Descrição De Cargo Auxiliar De Produção

MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU REENGENHARIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS FABIANA VAZ SOARES RIO DE JANEIRO, DEZEMBRO DE 2001. UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS PROJETO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU REENGENHARIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS FABIANA VAZ SOARES Projeto apresentado à Universidade Cândido…

Imprevisibilidade . Instabilidade e incerteza Ênfase na: Produtividade Qualidade Competitividade Cliente Globalização Funções da empresa Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas: 1. técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. 2. comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação. 3. financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais. 4. segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e…

Análise e Descrição De Cargo Análise e Descrição De Cargo Sumário Introdução ..................................................................................................5 1.A empresa .....................................................................

Menores 18 anos 546 Grande 281 265 3 SESMT: CIPA: Número de membros Sim Sim 18 Responsável pela empresa Nome Cargo Celso Antônio Simão Gerente de Fábrica Telefone Fax 42-3624-2626 42-3624-2626 Designado da CIPA Não E-mail celso@gaboardi.com.br Contato com a empresa Nome Cargo Divanei Silva Analista de RH Telefone Fax 42-3624-2626 42-3624-2626 E-mail diva@gaboardi.com.br O que a empresa…

GRUPO: PRODUÇÃO GERENTE CHEFE RH SUPERV. 1/2 CÓDIGO: PROD-0101 CARGO: LIDER DE LINHA CHEFE PRODUÇÃO: GERENTE: CLAUDIO MARTINS SETOR: SOLDA CHASSI SUPERVISOR: KLEBER SILVA BATISTA RH: ALCILENE ARAÚJO DESCRIÇÕES DA ATIVIDADES MACROS E DETALHADAS FAIXA l - LIDER JUNIOR FREQUÊNCIA FAIXA ll - LIDER PLENO FREQUÊNCIA FAIXA lll - LIDER SENIOR FREQUÊNCIA…

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Universidade Estácio de Sá Apostila Prática – Plano de Cargos e Salários Apostila Básica: Plano de Cargos e Salários Índice Página 02 1 - Como definir uma estrutura de cargos: descrição, avaliação e classificação de cargos 1.1. Como fazer descrições de cargos de forma rápida e eficaz. 1.2. Como avaliar e classificar os cargos: quando um método simples resolve e quando um método mais detalhado é recomendado. 1.2.1 - Como utilizar um método simplificado…

SUPERVISOR DE COMPRAS TÉCNICAS Descrição do Cargo: Liderar a equipe de compras técnicas nacionais e internacionais. Negociar com fornecedores e realizar a emissão de relatórios. Experiência na área de vendas. Requisitos: Ensino Superior em Administração, Comércio Exterior ou Engenharia. Domínio das Atividades de compras de materiais produtivo e improdutividade e pacote Office. Ter comprometimento e senso de urgência e habilidade de negociação. Inglês fluente. Benefícios: Assistência médica e

Formulário para descrição de cargo - Modelo Descrição de Cargo 1. Identificação Data: Título do Cargo: coordenador de Logística e Expedição Nome do Ocupante: Departamento: Logística 2. Missão do Cargo Coordenar e acompanhar o processo de expedição dos produtos assegurados o cumprimento dos requisitos legais. Definir roteiros e coordenar para que os mesmos sejam cumpridos dentro dos prazos estabelecidos, priorizando os casos mais importantes. Cotar fretes. Manter contato

processo operacional 19 5.3 Equipamentos (máquinas, mobiliários e instalações) 20 5.4 localização em nível MACRO e micro 21 5.4.1 Nível macro 22 5.4.2 Nível micro 23 5.5 LAYOUT 25 6 ASPECTOS DOS RECURSOS HUMANOS 29 6.1 ORGANOGRAMA 29 6.2 descrição de cargos 30 6.3 recrutamento e seleção 41 6.4 treinamento e desenvolvimento 43 6.5 SALÁRIO 45 6.6 BENEFÍCIOS 46 6.7 CONVENÇÃO COLETIVA DO TRABALHO 47 6.8 FOLHA DE PAGAMENTO 47 7 ASPECTOS FINANCEIROS DO NEGÓCIO 49 7.1 análise…

_Toc342501555 \h 12Análise dos fornecedores. PAGEREF _Toc342501556 \h 12Definição do mercado alvo/Segmentação PAGEREF _Toc342501557 \h 15RECURSOS HUMANOS PAGEREF _Toc342501558 \h 16Arquitetura Organizacional PAGEREF _Toc342501559 \h 16Descrição de Cargos PAGEREF _Toc342501561 \h 16Descrição de Salário Mensal PAGEREF _Toc342501562 \h 33Processo de Seleção e Desenvolvimento de Funcionários PAGEREF _Toc342501563 \h 34PLANO DE MARKETING PAGEREF _Toc342501564 \h 35Descrição do Produto PAGEREF…