Teorias administrativas e análise, descrição e processo de funcionamento da empresa ccm

Domingues TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ANÁLISE, DESCRIÇÃO E PROCESSO DE FUNCIONAMENTO DA EMPRESA CCM Caxias do Sul 2011 RESUMO A sobrevivência e crescimento empresarial no mercado têm forte correlação com o desenvolvimento de novos processos e novos produtos, o que faz com que diversas empresas valorizem novos campos não tradicionais à administração através de investimentos em pesquisa e desenvolvimento, marketing e logística. Apesar do surgimento de novas áreas de investimento estratégico, entre o surgimento de uma idéia para um novo produto e seu lançamento, existe um longo e árido processo de inovação, repleto de riscos e custos, o que faz com que uma significativa porcentagem dessas idéias fique pelo meio do caminho sem chegar a se materializar. Tomando como referencial a importância estratégica do desenvolvimento de novos produtos e os problemas a ele relacionados, bem como as Teorias Administrativas, o presente trabalho desenvolverá um estudo bibliográfico, embora de forma genérica e inicial, sobre quais são as principais variáveis e decisões envolvidas, a fim de trazer subsídios para a estruturação eficiente de uma gestão da inovação, que seja capaz capturar as oportunidades de negócios, pulverizando os riscos do processo. Palavras chaves: Teorias Administrativas, Desenvolvimento de Produtos, Novos Processos 2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................... 04 2.…

[pic] TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO: a teoria geral da administração procura estabelecer os principais componentes de uma organização, independente da área em que esta atuar. Estes componentes constituem a principal forma de estruturação administrativa, permitindo um melhor ordenamento e estruturação das organizações. O presente trabalho tem por objetivo demonstrar os aspectos relativos ao conteúdo da disciplina de Teoria Geral da Administração I, procurando estabelecer…

DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I SEDINEI BEBER ANÁLISE DA EMPRESA McDonald’s Porto Alegre Sumário Descrição e Histórico da empresa analisada................................................................. 3 1. A Escola da Administração Científica ................................................................. 4 1.1 Descrição…

ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I SEDINEI BEBER Análise da Empresa Guarida Imóveis Porto Alegre 1 Sumário Descrição e Histórico da empresa analisada...............................................................................3 1. A Escola da Administração cientifica.....................................................................................7 1.1…

JOINVILLE – FCJ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Disciplina: Filosofia Professor: Fernando Mezadri Aluno: ____________________________ ATITUDE FILOSÓFICA 1.Descrição da situação que lhe tenha causado alguns desses sentimentos: indignação, assombro ou admiração (nesta etapa você descreve fielmente a situação. Não coloca opinião, o que acha ou pensa. Somente descreve de maneira clara e detalhada) A situação ocorrida, se passou na empresa aonde trabalho. Trabalho como…

1. Histórico Em 1981 foi fundada a Emel Eletronor Materiais Elétricos Ltda., empresa precursora na instauração do processo de televendas no mercado de materiais elétricos. Em 1986, foi pioneira ao implantar o processo de informatização em suas rotinas de trabalho principalmente na área de vendas, possibilitando melhoria na qualidade do atendimento junto aos clientes. Em 1992, conquistou a posição de líder no seu segmento, assumindo uma postura profissional que verticalizou suas…

Patrimonial. d) Balanço Patrimonial, Descrição introdutória do Plano e Plano operacional. 3) Assinale a alternativa CORRETA: I – O "Planejamento Estratégico" é mais restrito às áreas, refere-se às tarefas e serve de apoio às execuções de atividades cotidianas, é feito anualmente. II – O "Planejamento Tático" envolve as unidades, se restringe às unidades e envolve geralmente um ou dois anos de planejamento. III – O "Planejamento Tático" implica trazer o planejamento ao nível das…

Aplicadas Disciplina: Teoria Básica da Administração Professores: Luiz Vagner Raghi Roteiro para Trabalho Final 1) Ficha técnica da Empresa Razão Social Nome Fantasia (se houver) Enquadramento fiscal e legal Data de fundação/abertura da empresa Homepage/Site da empresa 2) Contextualização da Empresa Evolução da empresa e fatos e eventos marcantes da sua história Organograma da empresa Missão e Visão (se houver) Definição do negócio da empresa Mercado-alvo e perfil dos…

Análise e Avaliação de Cargos e Salários Disciplina: Administração de Recursos Humanos II Sumário 1 – INTRODUÇÃO 02 2 – HISTÓRICO DA EMPRESA 03 3 – ANÁLISE DA DESCRIÇÃO DE CARGOS x TEORIA 06 4 – ANÁLISE DA AVALIAÇÃO DO CARGO x TEORIA 08 5 – CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 ANEXOS 14 1 INTRODUÇÃO A Administração de Cargos e Salários é, nos dias de hoje, uma das formas de administração mais utilizadas pelas empresas. Quando bem elaborada e implementada,…

INTRODUÇÃO A equipe criará uma consultoria fictícia, para atuar na empresa identificada, e terá que elaborar para essa cliente, um Programa de Cargos e Salários a fim de apresentar-lhe os benefícios motivacionais que poderão impactar na retenção de talentos e na melhoria da empresa em vários termos. Esse desafio será importante na construção de novas dimensões para a formação profissional e para ampliar o conhecimento, desenvolvendo habilidades necessárias na promoção de estratégias…